「サステナビリティ推進担当者」 育成講座
サステナビリティへの関心、取り組み方が劇的に変わる!! 参加型・体験型で納得感の高い社員研修
カードを使ったシミュレーションゲームやワークショップを行いながら、サステナビリティについて、参加型・体験型で、楽しく学習します。自ら考え、意思決定を繰り返すことによって、座学だけでは得られない納得感を得られ、記憶の定着を促します。「社員のサステナビリティへの関心、取り組み方が劇的に変わった!!」というお喜びの声を、たくさんいただいております。
■こんな方におすすめです
・社員のサステナビリティについての知識が不足している
・社員がサステナビリティに無関心
・社員が自社のサステナビリティ推進に対して消極的
本研修は、サステナビリティに関する基礎知識の習得を目的としたプログラムです。次の3つの特長があります。
1)サステナビリティに関する基礎知識の習得と、「自分ごと化」
2)ゲームやワークショップを多く取り入れた、参加型・体験型の研修
3)新規事業アイデアの創出
10時間のサステナビリティ研修で、サステナビリティに関する基礎知識を習得していただき、社員の方がより積極的に、サステナビリティに取り組んでいただけるよう、ご支援してまいります。
■導入実績など
https://gliese.co.jp/results/
■主なカリキュラム
① 基礎編
・なぜ、サステナビリティが重要なのか?
・SDGs de 地方創生ゲーム(体験型のカードゲーム)
・ゲームから学ぶサステナビリティの5つの本質
・企業が取り組むサステナビリティ
② 実践編
・サステナビリティを事業に統合するには?
・SDGsアウトサイドインゲーム(体験型のカードゲーム)
・社会課題起点のビジネス事例
・新規事業アイデア創出ワークショップ
通常価格
(税抜)
¥300,000
補助金
適用後
¥75,000
対象の補助金
提供企業
株式会社グリーゼ担当者名:福田 多美子
住所:東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F
P24045015_S20L00_C0
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