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人材・研修

採用支援

【採用力強化に特化】120％成長を実現する”採用担当者のトップセールス化　“採用営業力強化研修 [リアル or WEB開催：選択可能]

120%成長を実現する、採用(人事)担当トップセールス化の型となる”ワークショップ研修”を導入しましょう

本研修では、トップセールス(営業)マンが採用(人事)担当にて成果を創出した、思考（マインド）、手法（スキル）、知識（ノウハウ）に加え、「判断軸」「思考軸」をワークショップにより、その場で実践することで、各企業・業界における「”採用活動”における独自の型（基本）」を構築、実践できるように設計しております。すでに成果の出ているノウハウの「ワークショップ」と、科学的な「実行サポート」を行うことで、採用担当者をトップセールス化し、採用量・質が向上する採用力強化研修を、是非、導入ください。


■こんな方におすすめです

・採用で苦戦している
・なかなか採用の求職者が集まらない
・採用したい人材から内定承諾がこない
・優秀な人材を採用したいが、採用できない
・採用（人事）担当の能力を向上させたい
・一般的なノウハウでは成果が出ない
・すぐに実践が可能な研修を実施したい
・今まで採用を増やそうとしたが成果出なかった
・成果の出る具体的な事例や手法を教えたい

１）「採用力に特化した、採用担当者がトップセールス化する手法を標準化」したノウハウ。面接力だけでなく、採用戦略立案～計画、紹介会社向けセールスやマーケティング等、具体的な事例やケースを複数準備しているため、営業現場での活用イメージがつきます。
２）「研修方法は、ワークショップ型」を採用。インプットとアウトプットを研修中に行うため、その場で言語化し、トレーニング（ロープレ）を行うことにより、即時実践が可能となります。
３）「研修後に実行サポート」として、マネジメント層とのミーティングを実施。研修をして終わりではなく、具体的なアクション設定と成果の確認により、科学的に実行力を最大化するサポート体制を整備。
４）各回ごとに、課題（宿題）を提出し、「研修後の理解度チェック」が可能。研修の理解度確認を行い、言語化することで、実行力を最大化させます。
５）各企業・業界の「サービスに合わせたカスタマイズ」研修を提供。研修間の事前ミーティングにより、本講座のノウハウが自社に活用可能かどうかの打ち合わせを行います。


■経営コンサルティングサービスによる成果実績（一部）

・人材紹介事業[東証一部]W社：売上 127％増 （前期比）
・不動産事業L社：売上 197％増 （昨対比）
・コールセンター事業C社： 売上 540％増 （昨対比）
・建設業B社：売上200％増（昨対比）：
・金融機関A社： 受託 167％増 （昨対比）
・製造業M社： 売上 132％増 （計画比）
・住宅設備事業S社： 受注率126％増 (前期比）
・研修満足度：100%（大変満足80％）

中小企業から大手上場企業まで、全18業種への研修経験がございます。これまで、経営コンサルティングサービスの支援により、常時クライアント成果120％超を創出。
弊社の強みは「売上・利益向上」を前提とした、『勝ちパターン構築(可視化)したものを、標準化(高いレベルで組織全体への浸透)』です。
戦略立案はもちろんのこと、セールス領域においては、これまで全18業種にて120％以上のトップライン向上を実現した、“新規・既存セールス”や、“マネジメントセールス”、“紹介・採用セールス力強化”など、対象企業や全国トップセールスの「知識・手法・思考・判断軸を共通言語化」し、「科学的に全従業員の実行力を最大化(浸透)」することで、多くのクライアントより評価を得ております。


■カリキュラム一覧

1）採用戦略立案：自社の選ばれる理由から差別化ポイントの設計
2）採用計画：採用コンセプト・フロー・セールス（価値付け）の再設計
3）採用量：母集団増加ルートの再整理･計画と紹介会社向けセールス強化
4）採用力：求職者心理に基づいた面接時の採用セールス力強化


■価格等について

1人：300,000円
※2名から申し込み可能

※通常価格は、1人あたりの研修費を300,000円として、2名で申し込んだ場合を想定して算出しています。

※補助金により控除額が異なります。詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。