労働条件通知書

2021/10/28 21.18 〜 2032/02/28 12.00
社員1人1人に対し、雇用形態、働く場所、業務内容、給与額を記載して渡す書類です。

入社時や、給与額に変更があった時に都度作成をして社員に共有をしてください。
ほぼ同じ内容、同じ役割で「雇用契約書」という書式もありますが、手間の少なさから「労働条件通知書」の利用をおすすめしています。

ほぼ全ての助成金申請に必要になる書類です。 都度更新が必要です。
2年以上更新がなければ要注意です!

関連テンプレート

  • 就業規則(汎用テンプレート)

    幅広い業種で企業様ごとのルールに合わせて応用が出来る就業規則テンプレートです。

  • 就業規則届出書

    従業員が10名以上となる事業所では就業規則を作成し労働基準監督署に届け出る義務があります。

  • 賃金台帳

    最重要書類です。この機会に毎月正しく運用していきましょう!

  • 出勤簿

    毎月、出勤と退勤の時間を記録する書類です。 出勤の有無だけでなく時間を記録する、残業時間や深夜労働時間を記録することが重要です。