・正社員化コース
採用や、雇用形態の切り替えをすることでが受給が可能な助成金です。対象者の数だけ繰り返し受給ができます。
書類の枚数も少ない助成金なので、ぜひ押さえておきましょう。
説明動画：https://jsaas.jp/home/movie/detail/31

・諸手当制度共通化コース
アルバイトやパートの、処遇改善をすることで受給可能な助成金です。
説明動画：https://jsaas.jp/home/movie/detail/30

・賃金規定等共通化コース
正社員と同程度の給与水準のアルバイトに対して、賃金基準を作ると １社あたり５７万円（生産性要件達成時＋１５万円）受け取れる制度です。
正社員のお給料を時給換算した時に、すでに同水準のアルバイがいる場合は狙い目の制度です！
説明動画：https://jsaas.jp/home/movie/detail/103

・賞与・退職金制度導入コース
アルバイト等に新たに「賞与」か「退職金」の制度を設け、実際に付与すると１社あたり３８万円（生産性要件達成時＋１０万円）受け取れる制度です。
説明動画：https://jsaas.jp/home/movie/detail/102
最新書類様式はこちらからご確認下さい：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000118801_00006.html