企業の経営者および従業員の皆様、AI活用人材育成研修の導入をご検討されてはいませんか？

この記事ではAI活用人材育成を成功させるポイントや、大好評の「ライトアップのAI研修」の特徴やメリットをご紹介します！

▽基礎から応用まで幅広いスキルを実践的に習得できるおすすめのオンライン研修

1. AI活用人材育成研修の種類

AI活用人材育成研修には、「経営層・ビジネスリーダー」「技術者・エンジニア」「非技術者や全社員」などを対象とした、用途や難易度の別に様々なAI活用術の講座があります。

それぞれのニーズに合ったAIの知識と技術を効率的に習得するために、以下のような形式で研修が実施されています。

2. 【おすすめ】動画研修のメリット

数ある研修形式の中でも、特におすすめなのが、動画研修です。動画形式でのAI活用人材研修は、常に研修の内容がアップデートされ、字幕や多言語対応など、多様な学習ニーズに対応しています。

どの参加者に対しても、均質な研修を提供でき、 動画と合わせて、理解度テストやアンケートを簡単に実施できます。そのほかにも以下のようなおすすめポイントがあります。

導入コストを抑えられる

✅研修会場費や講師派遣費の削減: 集合研修に比べて、会場費や講師派遣費を削減できます。

✅教材費の削減: 動画教材は、紙の教材に比べて作成・配布コストを抑えることができます。

✅研修担当者の負担軽減: 研修準備や運営にかかる時間や手間を軽減できます。

時間・場所にとらわれない柔軟な学習

✅いつでもどこでも学習可能: 研修参加者は、自身の都合の良い時間に、場所を選ばずに学習できます。

✅移動時間削減: 研修会場への移動時間や交通費を削減できます。

✅集合研修のスケジュール調整が不要: 参加者のスケジュールを調整する必要がなく、研修担当者の負担を軽減します。

効率的な学習

✅短時間で多くの情報伝達: 動画はテキストよりも情報伝達量が多く、短時間で効率的に学習できます。

✅繰り返し学習可能: 難しい内容でも、繰り返し視聴することで理解を深めることができます。

✅視覚的な訴求力: 図やグラフ、アニメーションなどを効果的に使用することで、理解を助けます。

3. 大好評！ライトアップのAI活用人材育成研修

「全国、全ての中小企業を黒字にする」を理念に掲げる株式会社ライトアップでは、中小企業様向けのAI活用人材育成動画研修をご提供しています！

基礎から応用まで幅広いスキルを実践的に習得できる研修を提供し、受講後すぐに業務に活かせるスキルを身につけ、生産性の向上や若手スタッフのモチベーションアップを目指しています。

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研修内容

AI活用の用途や難易度に合わせて4つのプログラムを準備しています！

①AI活用研修

業務に直結するスキルを基礎から応用まで幅広く習得できる研修です。 YouTubeチャンネル登録者数11.8万人超の池田朋弘氏がメイン講師を務め、受講者のリクエストに応じたコンテンツや最新情報を毎月更新しています。
さらに月に一度、講師に直接質問できる機会も設けており、従業員一人ひとりのAI活用を促進することが可能な研修です。

受講費用：月額120,000円 / 人

②AIベーシック研修

日々の業務を効率化するための基本的なAI活用方法を学ぶ研修です。
業務にAIを活用することで一つ一つの作業時間を短縮し、より付加価値の高い仕事に集中できるようになることを目的としています。

受講費用：月額24,000円 / 人

③AIアドバンスト研修

各企業の多様な業務に応用できるAI活用方法を学ぶ研修です。
具体的な業務に焦点を当て、より高度なAI活用法を身につけることで、業務の付加価値や企業としての提供価値をさらに高めることを目的としています。

受講費用：月額24,000円 / 人

④ビジネスグロースプログラム

各企業において必要とされる総合的なスキルを学ぶ研修です。
ビジネスパーソンとしてスキルアップし、現場で即戦力として活躍できる力を身につけることを目的としています。

受講費用：月額30,000円 / 人

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特徴

🔴現場で役立つ実践的な内容

研修当日から効果を実感できる実践的な動画をご用意しています。

🔴講座内容のリクエストを随時受付

受講者アンケートをもとに、最新情報を含めたコンテンツを定期的に追加しています。

🔴幅広い業務に対応した充実の動画

豊富な動画の中から業務に合った研修を選び、スキマ時間に繰り返し学習が可能です。

連続起業家、プライム企業役員、ユーチューバーとして、ビジネスの現場を知り尽くした池田氏も講師を担当しており、即実践したくなるAI活用術が詰まった動画研修です！

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4. AI活用人材育成を成功させるポイント

AI活用人材育成を成功させるためには、以下のポイントを押さえておくことが重要です。

経営層のコミットメントと明確なビジョン

まずは経営層がAI活用の重要性を理解し、人材育成に積極的に投資する姿勢を示すことが、企業のAI活用人材育成において大切な意識改革の一歩です。

そのうえでAI活用に関する明確なビジョンと目標を設定し、社内に共有する必要があります。AI人材育成を経営戦略の柱として位置づけ、長期的な計画を策定しましょう。

人材育成計画の策定

AI活用によって、どのような業務効率を実現できるかを洗い出し、各部門のニーズに合わせた専門的なAIスキル研修を選定しましょう。

AI技術の進歩に合わせて、研修内容を継続的に見直し、研修だけでなくOJT（On-the-Job Training）やメンター制度などを活用し、実践的なスキル習得を支援するとさらに良いでしょう。

学習環境の整備

オンライン学習プラットフォームを導入し、多様な学習コンテンツを提供する他、社内コミュニティや勉強会を立ち上げ、社員同士の交流や知識共有を促進することで、社員の意欲向上や技術取得のスピードアップが期待できます。

失敗を恐れずに挑戦できる環境づくりを意識し、部門間の連携を強化してAI活用を促進しましょう。

人事制度の改革

AIスキルを持つ人材を評価・優遇する人事制度を導入したり、AI人材育成の成果を定期的に測定し、改善点をフィードバックする仕組みづくりが必要です。

AI技術の進歩や社会の変化に合わせて、常に人材育成計画を見直していきましょう。

5. まとめ

AI活用人材を育てることは、業務効率化・生産性の向上や競争力強化、市場シェアの拡大など、企業にとって大きなメリットがあります。

時間や場所にとらわれずに学習できる動画研修で、実践的なスキルを身につけやすい「ライトアップのAI活用人材研修」を導入して、貴社に最適なAI活用技術を見つけて人材育成を成功させましょう！

今ならAI活用に関する講座の無料視聴IDを配布しております！お問合せは下記バナーからお気軽にどうぞ！

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