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アナログな現場業務をデジタル化し、受発注から在庫・法令管理までをリアルタイムに可視化します。 ■どんなサービスか ・製造・卸売業特化型基盤： 注文、在庫、生産情報を一元管理し、これまで紙・電話・FAXで行われていたアナログ業務をデジタルへ移行させるクラウドサービスです。 ・現場情報のリアルタイム可視化： 複数の工場や営業所の進捗・在庫状況を即座に把握でき、Excelによる手作業管理の限界や情報の属人化を解消します。 ・BtoB専用EC機能： 取引先ごとに異なる商品ラインナップや価格設定を柔軟に変更できるEC機能を備えており、スムーズな商取引を支援します。 ・最新技術との連携： IoTセンサーを活用した液面・残量の自動検知や、外部システムとのAPI連携により、次世代のスマートな業務環境を構築可能です。 ■強みはなにか ・法令遵守（コンプライアンス）対応： 化学品や塗料業界に特有のSDS（安全データシート）の自動管理や、リスクアセスメントの作成・管理機能を標準で備えています。 ・発注業務の自動化： IoT連携により在庫が減ると自動で発注する仕組みや、ワンクリックで注文が完了する「お助けカート」機能により、事務工数を大幅に削減します。 ・誰でも使える操作性： IT専門の人材がいない中小規模の現場でも導入・運用できるよう設計されており、現場スタッフの負担を最小限に抑えつつ定着を促します。 ・柔軟な書類発行： 請求書・納品書・見積書だけでなく、各種報告書の登録や購買データのグラフ表示も可能で、バックオフィス業務の精度を向上させます。 ■導入実績や事例 ・製造・卸売の現場： 3名以上の事務・現場スタッフを抱える中小規模の工場や営業所を中心に、複雑な在庫管理や進捗把握を効率化した実績が豊富にあります。 ・化学・塗料関連企業： 危険物の保管数量をリアルタイムで把握したい企業や、煩雑なSDS管理に課題を感じていた企業において、法令遵守と業務効率化を両立した事例が目立ちます。 ・受発注DXを推進する企業： 取引先ごとに異なる注文フォーマットへの対応に苦慮していた卸売業者などが、本サービスを導入することで入力ミスを無くし、対応スピードを劇的に向上させています。 ・IoT活用企業： センサー機器を用いた自動発注システムを構築し、在庫切れのリスクを最小限に抑えつつ、棚卸し作業の自動化を実現した成功事例も生まれています。

現代のリーダーのスキルとして、1on1コミュニケーションの重要性は日増しに高まってきています。様々な課題に直面するとき、それらの対処に必要なのは間違いなくコミュニケーションスキルです。特にリーダーは、チームメンバーに対する強い影響力を持っています。リーダーがどのようにチームメンバーとコミュニケーションを取り、関係性を深めるかが、成果に重大な影響を及ぼします。 ■こんな方にオススメです ・1on1面談が苦手で雑談で終わってしまう ・コミュニケーションに不安がある ・部下との信頼関係が築けない ・部下のモチベーションを引き出せない 本研修の講師を務めるのは、弊社の取締役会長をと止める湯ノ口広志。最先端の心理学や脳科学を取り入れ、４万人以上のビジネスマンを育成してきた人材開発のプロフェッショナルが、部下の成長や成果に繋がる効果的なコミュニケーションスキルをご紹介いたします。現在弊社では公開型研修とオンライン研修双方を通じて組織開発を行っていますが、本研修はオンラインではなく、リアルで受講いただけます。 ■講座概要 ・リアル講義講義 ・９時～１８時×６日 ■研修カリキュラム １日目 ・心理的安全性のある環境づくり／関係性づくり ・傾聴と承認 ・スプーン理論 ・相互主観を持ち上げる 二日目 ・問いの質を上げる①／ゴール設定 ・ソリューションフォーカストアプローチ ・スケーリング 三日目 ・問いの質を上げる②／リソースの発見と活用 ・例外探し ・コービング ・リフレーミング ・リソースとは 四日目 ・問いの質を上げる③／フィードバック ・相手を傷つけないフィードバック ・よりよくするための働きかけ 五日目 ・使いこなすための応用／ケーススタディ ・使いこなすための方法 ・事例から学ぶ 六日目 ・卒業試験（学科と実技） ・まとめの講義と卒業試験

運用型広告の出稿に必要な各管理画面の基本操作、設定、アカウント構造を学んでいただきます。また、クリエイティブで成果を出すために必要な考え方も学べます。 ■こんな方におすすめです 用語などの理解はあるが実務を行ったことが無い方、他部署からマーケティング部に移動されてきた方、業界未経験の中途の方 ■特徴 1.1997年創業から運用型広告を中心としたデジタルマーケティング支援を行ってきた社内教育プログラムをベースとして作成した活きた研修プログラム。 2.研修終了後に広告運用を代理店運用から自社運用へ切り替えた直後の1ヵ月間で代理店よりも良い結果を残すことが出来た実績あり。 3.研修終了後、自走出来るまで必要最低限の費用でサポートが受けられるアフターサービスプランも別途ご用意がございます。 ■主要機能一覧 ・管理画面の基本操作、アカウント構造の理解 ・ターゲティング設計、キーワード設計 ・RSAでの広告文作成、レポート作成 ・管理画面入稿（検索・ディスプレイ広告・SNS広告） ・アドクリエイティブDiの実践（商品・顧客編） ・アドクリエイティブDiの実践（競合編） ・アドクリエイティブDiの実践（企画・設計編） ・バナー制作のディレクション実践 ※オンライン、対面両方対応可能です。

GA4を活用したアクセス解析、GTMを活用したタグマネジメントの概要の理解、設定方法を学び、成果の出るLPやSEOの基礎を学べます。 ■こんな方におすすめです GA4やGTMをもっと活用したい、代理店からの提案の良し悪しが分からない、クリエイティブを強化していきたい方 ■特徴 1.1997年創業から運用型広告を中心としたデジタルマーケティング支援を行ってきた社内教育プログラムをベースとして作成した活きた研修プログラム。 2.研修終了後に広告運用を代理店運用から自社運用へ切り替えた直後の1ヵ月間で代理店よりも良い結果を残すことが出来た実績あり。 3.研修終了後、自走出来るまで必要最低限の費用でサポートが受けられるアフターサービスプランも別途ご用意がございます。 ■研修内容 ・成果獲得施策／認知施策での検討検討 ・広告レポート、改善施策の考え方 ・GA4活用：特徴の把握、初期設定、イベントの理解探索機能の活用 ・GTMの基本機能、導入、タグ・トリガー・変数の活用 ・アドクリエイティブDiの応用（フロントエンド開発編） ・アドクリエイティブDiの応用（webデザインリテラシー編） ・アドクリエイティブDiの応用（SEO編） ・アドクリエイティブDiの応用（ライティング・法律編）

サインポストの「DX伴走支援サービス」は、中堅・中小企業に特化し、DXの第一歩となるビジョン策定から、現場改革・業務デジタル化・人材育成まで一気通貫でサポートします。地域金融機関やIT企業と連携し、資金調達面もふくめてプロジェクトを手厚く支援。「お客様の一員」として現場に寄り添い、自走できるノウハウ蓄積・継続的な成長・地域経済への貢献を実現できます。 ■こんな方におススメです ・DX推進を何から始めて良いか分からない経営者さま ・社内の意識改革や協力体制作りで悩んでいる方 ・DX人材の確保・育成に課題を感じている方 ・業務プロセスやIT導入の見直しを検討中の方 ・資金調達や経営計画とDXを両立させたい方 ■こんな企業さまにおススメです ・地域の中堅・中小企業（製造、サービス、小売など多様な業種） ・ITによる業務改善・新規事業開発をめざす企業 ・100～1000名規模の企業 ・中長期的に自社でDXを継続推進したい企業 ・地域社会や地域金融機関と協調した成長を重視する企業 貴社の状況や課題に合わせたオーダーメイド型支援を実現。 資金面は地域金融機関との連携でサポートし、 ツール導入から戦略立案まで一気通貫してご支援します。 プロジェクトマネジメント力と対話力により「お客様の一員」として寄り添い、 ノウハウやツールが社内に蓄積。 業務改善だけでなく、デジタル人材の育成や継続的なDX推進力の強化も可能です。 ■経営課題棚卸と施策整理の実績例（第四北越銀行さまのご支援結果） https://www.dhbk.co.jp/news/1202069_2128.html https://www.dhbk.co.jp/news/1202281_2128.html ■当社が得たユーザボイス https://signpost.co.jp/business/voice ■主要機能一覧 ・経営課題の棚卸と施策整理：DX宣言策定・支援 （ビジョン・DX目標の明確化と宣言書作成） ・変革認識支援（社内の意識改革・協力体制構築） ・DX戦略策定支援（経営/業務/IT戦略・リスク分析、計画作成） ・IT利活用支援（業務相談、既存/新ITサービス導入・活用サポート） ・プロジェクト推進支援（進捗管理・会議運営・課題把握） ・既存の業務・システム調査分析 ・業務・システムの企画・設計・開発 ・ツール・ノウハウの社内定着支援 ・デジタル人材・プロジェクト主導人材の育成 ・資金調達・地域IT企業等とのコーディネート ・柔軟なオーダーメイド支援と選択肢提案

デジタル素材と商品情報を一元管理し、多角的なメディア展開と制作業務の効率化を支援します。 ■どんなサービスか ・国内唯一の統合基盤： 画像や動画などのデジタル資産を管理する「DAM」と、詳細な商品スペックを管理する「PIM」を一つに統合した、国内唯一のソリューションです。 ・マルチチャネル配信の核： ECサイト、Web、SNS、動画、紙カタログなど、多様化する媒体制作に必要なデータを集約し、各チャネルへ最適な形式で配信するハブとなります。 ・制作フローのデジタル化： オンライン校正、バージョン管理、承認ワークフローなどをシステム化し、関係者が多い複雑な制作現場のコミュニケーションを円滑にします。 ・コンプライアンス維持： 著作権や肖像権、利用許諾などの権利情報をコンテンツと紐づけて管理し、データの不正利用や期限切れ使用を未然に防ぎます。 ■強みはなにか ・国産ならではの柔軟性： 日本のビジネス慣習に合わせた使い勝手と、顧客ニーズに応じた高いカスタマイズ・拡張性を備えており、独自のワークフロー構築が可能です。 ・追加料金なしのAI活用： 150以上の学習済モデルを搭載したエッジAIにより、画像解析や検索の高度化を従量課金を気にせずスピーディに利用できるのが大きな特長です。 ・シームレスな外部連携： Adobe Creative Cloudとの連携や、クラウドストレージ、プロジェクト管理、CMS等とのAPI連携により、既存の制作環境の生産性を最大化します。 ・手厚いサポート体制： 経験豊富な技術コンサルタントが導入時のワークフロー調査から入り、運用開始後も専任技術者がバージョンアップや相談を伴走支援します。 ■導入実績や事例 ・マーケティング・広報部門： 大規模なカタログ制作や多言語Webサイトのメンテナンスにおいて、素材共有と進行管理をCIERTOに集約し、制作工数の大幅な削減に成功しています。 ・EC・流通業： 複数のモールや自社ECを運営する企業にて、各サイトの規格に合わせた画像サイズやフォーマットの自動生成機能を活用し、商品登録のスピードを劇的に向上させています。 ・大手製造・ブランドメーカー： 全社レベルでのデジタル資産共有環境を構築。ブランドロゴやタレント素材の利用期限を厳格にコントロールし、ブランドイメージの統一とリスク管理を徹底しています。 ・デザイン・制作プロダクション： 膨大なコンテンツ制作における校正・修正・承認のやり取りをオンライン化し、リモート環境下でも品質を維持しながら高い生産性を維持する基盤として活用されています。

仮想クライアントを定め、ターゲットの整理、広告出稿プランニング、アカウント案構築、入稿、クリエイティブ設計を行います。広告管理画面への入稿なども行うのでより実践に近い研修内容になります。 ■こんな方におすすめです 戦略を立てられるようになりたい方、ご自身で様々な広告管理画面に入稿をしてみたい方、成果の出るランディングページの構成をご自身で考えたい方 ■特徴 1.1997年創業から運用型広告を中心としたデジタルマーケティング支援を行ってきた社内教育プログラムをベースとして作成した活きた研修プログラム。 2.研修終了後に広告運用を代理店運用から自社運用へ切り替えた直後の1ヵ月間で代理店よりも良い結果を残すことが出来た実績あり。 3.研修終了後、自走出来るまで必要最低限の費用でサポートが受けられるアフターサービスプランも別途ご用意がございます。 ■研修内容 ・仮想クライアント運用研修 ・プロモーション施策設計仮想クライアント運用研修 ・入稿実践研修仮想クライアント運用研修 ・分析・報告 実践研修GA4活用：レポート・探索機能の理解と活用 ・プロモーション状況の理解とクリエイティブの課題の発見 ・配信媒体に応じたクリエイティブ企画の設計 ・ランディングページの企画と設計 ・ランディングページ制作の進行管理 ※講義形式はオンライン、対面両方とも対応をしています。

月100件まで無料でリストダウンロード可能です。5,000項目以上のオリジナル検索項目で自社にあったリストの検索が可能です。国内最大級3,000名以上のデータ更新体制で常に最新の情報がご覧いただけます。 ■こんな方におススメです ・たくさんのハウスハウスリストデータを活用したい ・付加価値のあるデータがほしい 「数あるリストサービスの中で、最も売上に直結しやすいサービスと実感」「BIZMAPSリストを活用し、5,000万円の売上を創出」と喜びの声をいただいております。 ■主要機能一覧 ・有料リストダウンロード 毎月100件のリストダウンロード上限を超えた後は、有料でのリストダウンロードが可能です。 ・BIZMAPSリストプラス 保有ハウスリストをお預かりし、新規リストだけをご提供 ・BIZMAPSトップアプローチ ダウンロードしたリストに効率的にトップアプローチ・手紙送付+電話代行サービス ・BIZMAPSフォームアプローチ ターゲットのリストアップから企業HPの問い合わせフォームへの文面送付までBIZMAPSで代行

昨今様々な法改正により、労務管理に伴う「経営者の責任」が年々重くなっています。限りなく低価格で手間なく最低限の労務管理体制を構築できるHRbase with Jマッチで中小企業の労務リスクを最小限にしましょう。貴重な時間を経営にまい進できる環境づくりをお手伝いします。 ■こんな方におすすめです ・労務関連の業務負担を軽くしたい ・労務リスク対策を行いたい ・最新の法律改正に対応するのが大変 HR baseはあらゆる労務の手間を自動化することで業務負担を軽減します。 ・労務書類を自動作成 弁護士・社労士監修の文言でリスクマネージメント ・最新の法律に自動対応 定期的に改定がある法律に合わせて労務書類をアップデート ・労務リスクを低減する手順解説 入退社時の誓約書や育休取得の流れなど手順書や締結書面のダウンロードが可能 ■主要機能一覧 ・雇用条件マスター作成/管理 ・会社ルールマスター作成/管理 ・労働条件通知書作成/契約管理 ・就業規則作成/契約管理 ・賃金規程作成/契約管理 ・36協定作成/契約管理

電力使用量をリアルタイムで可視化し、専門知識がなくても効果的な省エネとコスト削減を実現します。 ■どんなサービスか ・電力運用の見える化基盤： 企業や施設の電力使用状況をクラウド上でリアルタイムに可視化し、いつ・どこで・どれだけ電気が使われているかを自動で記録するサービスです。 ・手軽な導入スキーム： 専用の計測機器（センサー・通信端末）を設置するだけで開始でき、高額な設備投資を必要とせず、短期間で電力管理の体制を整えることが可能です。 ・データ蓄積と自動レポート： 日別・時間帯別のデータがクラウドに蓄積され、CSVやPDFでのレポート出力にも対応。過去の履歴参照も容易なため、分析作業の工数を大幅に削減します。 ・伴走型サポート体制： 機器の設置から操作方法のレクチャー、導入後の定期的なフォローアップまで提供されており、社内に専任のエネルギー管理者がいなくても安心して運用できます。 ■強みはなにか ・異常検知とアラート機能： 設定した使用量を超えた際や異常な電力消費を検知した際にアラートを通知。無駄な電力使用を即座に把握し、電気代の高騰を未然に防ぐことができます。 ・専門知識不要の改善提案： 蓄積されたデータをもとに、どこに節電の余地があるかの改善提案を表示。データ分析のスキルがなくても、具体的なアクションに繋げられる点が大きな特徴です。 ・複数拠点の一括管理： 工場、倉庫、店舗など離れた場所にある拠点の使用状況を本部で一元管理できます。拠点ごとの比較も容易で、組織全体でのエネルギー最適化を強力に推進します。 ・ESG・SDGs対応： 省エネ法への対応やCO₂排出削減の取り組みを数値で可視化できるため、企業の環境経営や社会的信頼の向上に直接的に貢献します。 ■導入実績や事例 ・電力消費の多い多拠点企業： 工場や倉庫、商業施設を展開する企業において、拠点間の使用傾向を比較分析することで、特定の拠点に潜んでいた電力の無駄を特定・解消した事例が豊富です。 ・医療・介護・福祉施設： 24時間稼働が必須の病院や介護施設において、空調や照明の最適運用を導き出し、サービス品質を落とさずに大幅なコストダウンを実現しています。 ・人的リソースが限られた中小企業： 社員数10〜300名規模の企業で、専任担当者を置かずに自動レポート機能を活用。無理のない範囲で省エネ活動を継続し、経営課題であるエネルギーコスト削減を達成しています。 ・環境意識の高い成長企業： SDGsへの取り組みを具体化したい企業が導入し、削減実績をレポート化。取引先や株主への環境対策アピールとして有効活用しているケースが増えています。

在留資格の基本から、採用・契約・OJTの工夫、定着支援の仕組みまでを体系的に学べます。 現場で“すぐ使える知識と工夫”が詰まった内容で、外国人スタッフが安心して働き続けられる職場づくりをサポートします。 ■こんな方におすすめです ・外国人を雇用している、または採用を検討している中小企業の経営者の方 ・在留資格や雇用契約、労務管理などに不安を感じている人事・労務ご担当者 ・「採用したけどすぐ辞めてしまう」「現場と意思疎通が難しい」など 定着や育成に課題を感じている方 ・店舗や現場のOJT担当者にも伝わる仕組みを、人事主導で整えたい方 現場で外国人スタッフが早期に辞めてしまう―― その背景には、制度や文化の理解不足、伝え方の工夫の欠如があります。 本講座では、外国人のキャリア支援に豊富な経験を持つ 外国人雇用管理士®が講師を務め、 制度理解から育成の実務までを丁寧に解説します。 スタッフが長く安心して働ける職場づくりを通じて、 人材の戦力化と職場の安定を実現します。 ■カリキュラム モジュール1：　外国人雇用の全体像（6本） モジュール2：　在留資格と制度の理解（6本） モジュール3：　採用・契約・入社対応（6本） モジュール4：　現場で起きるトラブルとその対応（6本） モジュール5：　定着支援と職場環境づくり（6本） モジュール6：　異文化理解とマネジメント（6本） モジュール7：　やさしい日本語と伝え方（6本） モジュール8：　OJTと教育の仕組みづくり（6本） モジュール9：　社内の仕組みと連携体制（6本） モジュール10：　まとめとアクション計画（6本）

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