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管理者の悩み事、ある調査では断トツ１位（62％）が「部下育成」に関すること。「部下育成の研究」では管理者の部下育成に関するお悩みを軽減する手法を伝授します。部下育成で大切なことは試行錯誤。常に学ぶ、実践する、改良することの繰り返しが重要だという意識を高め、部下との関係性を見直し、部下に寄り添った指導法を実践することで、変化と成長を促します。結果的に管理者の任務・責任を果たすことが出来ます。 ■こんな方々におすすめです 「こんな会社におすすめです」 1. 創業して5年ほど経った会社で、これからますます成長をしていこうという会社。 2. 創業20年を超えて成熟期から、新たな未来に向けて先に進みたいと考えている会社。 3. 50年以上の歴史を持った企業であり、かつここから100年企業を目指して組織内の足固めをしていきたい会社。 4. 社内の年齢層ピラミッドが、40代、50代が多くなっていて、これから若手の20代を採用していこうと考えている会社。 5. 今は小規模で上下の関係もなあなあだが、今後拡大路線に入る為に組織として機能する会社にしたい。 6. 組織・事業の立て直しに改めて取り組んでいきたい会社。 「こんな経営者・人事責任者におすすめです」 1. 指導技術の基本を知らないことで発生するハラスメントの問題を食い止めたい。 2. トップの志や事業計画を実行出来る強い組織を作り、より高い成果を上げたい。 3. 管理者が育つことによって新たな事業展開・規模の拡大を図りたい。 4. 若手世代が成長する、活躍が出来る、そして定着率の高い組織にしたい。 5. 競争の厳しい環境の中で勝ち残り、従業員を守れる強い会社にしたい。 6. 独立不羈の精神で仕事が出来る管理者を育てたい。 「こんな管理者はいませんか？」 ①辛口で上から目線のリーダー ・出来ない部下を理解出来ない、しようとしない ・部下の能力を勝手に決め付けている ・正しく仕事の割り振りが出来ない、自分でやってしまう ・人間心理に鈍感で、自己都合な指導をしている ・部下を育てているように見えるが、部下を手足のように使おうとしている ・ 部下を腹の底から信用信頼出来ない ②甘いリーダー ・部下が満足な仕事をしていないのに指導が出来ない ・要求水準が低く、部下の能力を引き上げられない ・指導が苦手だと言い逃れ、部下への愛情が薄い ・ 自分には指導する自信がないと決めつけ責任を果たそうとしない ・内心不満だがそれをただ我慢している 「研修をやってもなかなか変わらない」と言われますが行動変容を促す工夫をちりばめています。理論以上に人間密着型の熱血指導を通して、質問型アプローチを使ったリーディングによる導き、カウンセリングによる気付き、コーチングを通して実践を促します。場合によってはオンライン個別コーチングや振り返りセッションによる結果の後追いと支援のフォローシステムで変化と成長、そして成果に繋げていきます。 ■導入実績など https://drive.google.com/file/d/15ltQuH4XK-6n8wfOQASLFm6fB8xEzw9M/view ■主要機能一覧 『主なカリキュラム』 第1開催　部下の仕事ぶりにメスを入れる。その上で管理者・指導者として求められているものを再認識し、当事者意識を高める 第2開催　部下育成の為に社内コミュニケーションの機能を高める。そして仕事の与え方・指示の仕方について考える 第３開催　リーダーシップ・コミュニケーション　人を動かす３原則の原理原則を身に付け、正しい厳しさの重要性を認識する 第４開催　部下育成について深堀をしつつ、部下との本音の交流を深めるスキル高める。そして揺るがない自分軸を創る 『開催要項』  事前の十分なお打ち合わせを希望します。  事前に研修参画の「事前アンケート」を実施します。  事前と事後に「リーダーシップチェック表」に取り組んでいただき変化の確認をします。  期間の途中、オンライン個別ミーティングを行ないます。（場合によっては複数回行ないます）  毎回、次の回までの課題を設定し、取り組んでいただきます。  毎回、詳細なお打ち合わせをしながら進めて参ります。 〈その他〉  オンラインでもリアルでも対応します。ご相談ください。  期間や一日の時間、開催数は業種業態の事情によって対応します。ご相談ください。 ■価格等について 研修費用　基本的1日単価税抜48万　×4日間＝192万＋消費税10％ 研修人数　12名 研修時間　9時～18時　1日9時間　4日間開催

管理者の任務を果たしていく為にまず大切なことは、管理者として自分が何をすべきか、特に何に重点を置くべきかを把握し、当事者意識を高めること。その上で自身の在りたい姿を描き、部下との関係性を見直し、部門の目標を達成に導く。結果的に強い部門づくりにつながります。より自分らしいリーダーシップを発揮し、メンバーの仕事への充足感とモチベーションを向上させ、結果的に会社に成果として貢献ができる管理者となる。 ■こんな方々におすすめです 「こんな会社におすすめです」 1. 創業して5年ほど経った会社で、これからますます成長をしていこうという会社。 2. 創業20年を超えて成熟期から、新たな未来に向けて先に進みたいと考えている会社。 3. 50年以上の歴史を持った企業であり、かつここから100年企業を目指して組織内の足固めをしていきたい会社。 4. 社内の年齢層ピラミッドが、40代、50代が多くなっていて、これから若手の20代を採用していこうと考えている会社。 5. 今は小規模で上下の関係もなあなあだが、今後拡大路線に入る為に組織として機能する会社にしたい。 6. 組織・事業の立て直しに改めて取り組んでいきたい会社。 「こんな経営者・人事責任者におすすめです」 1. 指導技術の基本を知らないことで発生するハラスメントの問題を食い止めたい。 2. トップの志や事業計画を実行出来る強い組織を作り、より高い成果を上げたい。 3. 管理者が育つことによって新たな事業展開・規模の拡大を図りたい。 4. 若手世代が成長する、活躍が出来る、そして定着率の高い組織にしたい。 5. 競争の厳しい環境の中で勝ち残り、従業員を守れる強い会社にしたい。 6. 独立不羈の精神で仕事が出来る管理者を育てたい。 「こんな管理者はいませんか？」 1. プレイングマネージャーなのにプレイヤーになっていてマネジメントが出来ていない 2. 今まで仲間だった部下の指導育成が出来ない 3. そもそも管理職としての役割・任務についての認識がない 4. 部下指導の正しいやり方が分からず部下を育てることができない 5. コミュニケーションが取れず、部下との関わり合いが薄い 6. 業務上の先輩であって管理者になっていない 7. 自分の目標に執着しているが部門の目標を達成が出来ない 8. 問題発見・解決が出来ない。故に部門運営や管理が出来ない 9. 管理者としての当事者意識を高めたい 「研修をやってもなかなか変わらない」と言われますが行動変容を促す工夫をちりばめています。理論以上に人間密着型の熱血指導を通して、質問型アプローチを使ったリーディングによる導き、カウンセリングによる気付き、コーチングを通して実践を促します。場合によってはオンライン個別コーチングや振り返りセッションによる結果の後追いと支援のフォローシステムで変化と成長、そして成果に繋げていきます。 ■導入実績など https://drive.google.com/file/d/15ltQuH4XK-6n8wfOQASLFm6fB8xEzw9M/view ■主要機能一覧 『主なカリキュラム』 第1開催　管理者としての当事者意識を高め、マネジメントの基本である目標を機能させる方法を考える 第2開催　顧客満足の創造を念頭に、部下育成のポイントと社内コミュニケーションの機能を高める。 第3開催　リーダーシップ・コミュニケーション　人を動かす3原則の原理原則を身に付ける 第4開催　部下育成について深堀をしつつ、管理者としての責任と自身の今後のリーダーシップ像を考える 『開催要項』 　事前の十分なお打ち合わせを希望します。 　事前に研修参画の「事前アンケート」を実施します。 　事前と事後に「リーダーシップチェック表」に取り組んでいただき変化の確認をします。 　期間の途中、オンライン個別ミーティングを行ないます。（場合によっては複数回行ないます） 　毎回、次の回までの課題を設定し、取り組んでいただきます。 　毎回、詳細なお打ち合わせをしながら進めて参ります。 〈その他〉 　オンラインでもリアルでも対応します。ご相談ください。 　期間や一日の時間、開催数は業種業態の事情によって対応します。ご相談ください。 ■価格等について 研修費用　基本的1日単価税抜48万　×4日間＝192万＋消費税10％ 研修人数　12名 研修時間　9時～18時　1日9時間　4日間開催

GRIT GROUPは「どこに動画制作を頼めば良いかわからない」「動画制作って高いんじゃないの？」「値段設定が分かりにくい」などの理由で、動画制作の依頼を迷ってる方に、安心してご利用していただけるように明朗会計で割安なプランをご提供しています。よろしければ最後までご覧いただければ幸いです。 ■こんな方におすすめです ・ECサイトなどが必須の今、サイトは出来たけど商品説明を動画で作りたい。 ・動画一つでも制作コストが高いから依頼に躊躇している。 ・質の高い動画をSNSで発信していきたい。 ・人材不足による販促・制作コスト増に悩んでいる。 豊富な実践経験から得た効率化のノウハウと制作期間短縮により、ご納得いただける料金にて対応します。代理店を中継しないワンストップならではの迅速なレスポンス。技術スタッフがご要望に直接お応えいたします。 大手企業のCMやPVの制作に携わってきた確かなスタッフがあらゆるご要望にお応えします。デザイナー・イラストレーター在籍のため、他社様では費用対効果の観点から断られるような要件でも、低価格で実現させます。 ■大手企業CMからメーカーのSNS広告まで幅広い実績 　・家電メーカーA社様商品PV 　・食品メーカーB社様TVCM 　・就職活動サポートC社様TVCM 　・アパレルメーカーD社様PV・SNS動画 ■主要機能一覧 ・企業PV制作 ・各種SNS動画制作（縦・横対応） ・ナレーターやモデルのキャスティング

これまで重機で行われていた原料と副資材の面倒な混合処理（仕込み作業）を自動化できる混合装置です。従来は均一な混合が難しかった、比重の異なる原料や汚泥も、短時間で処理して粒状化できます。腐食しにくいシンプルな構造のため、長期間にわたり安定した性能を発揮。自動化により人件費、燃料費などの大幅なコスト削減を可能にします。 ■こんな方におすすめです ・汚泥や牛糞などを処理したいが水分が非常に多く、重機や他の混合機では混ざりきらない ・混合処理に時間や手間がかかっている ・発酵がうまくいかない ・堆肥化の際、原料と副資材がうまく混合しない Cモードはボタン一つで自動攪拌・排出を実現。内部に特殊な羽根を搭載し、1回あたり最大3㎥、2.5tもの原料を、10～30分で処理することが可能です。団塊状になりがちな高分子汚泥も、均一な粒状に仕上げることで、その後の好気性発酵を促進します。堆肥化の期間短縮や臭気の抑制につながり、全体的なコスト削減にも貢献します。例えば重機による仕込み作業と比べて、1日の処理量を30tとした場合、作業コストは97％も減少します。また、Ｃモードは車一台分の省スペース設計で、腐食のしにくいシンプルな構造でもあります。マテリアルシール防止で、過負荷停止を発生させません。さらに、高粘度の原材料でも確実に乾燥させて機械への絡みつきを防ぎ、長期間にわたって安定した性能を発揮することができます。 ■導入実績など https://miraie-corp.com/case-study/?case-study-p-tag%5B%5D=c-mode ■主要機能一覧 ・汚泥、牛糞、食品残渣など、様々な有機物を混合し粒状化

本研修は、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進のための実践的な研修プログラムです。デジタル技術の活用による価値創造や競争力強化に向けて、自社のビジネスモデルや業務プロセスをデジタル化するための戦略と方法を学びます。参加者はChatGPT等のツールを活用しながら自社のDXプランを策定し、実行可能なアクションプランを作成します。これにより、現実的かつ革新的なビジネス戦略を学ぶことができます。 ■こんな方々におすすめです 〇 こんな企業におススメです ・業種を問わず、デジタル技術を活用して事業成長を加速させたい企業 ・DXに積極的に取り組みたいが、具体的な戦略やアクションプランの策定に課題を感じている企業 ・デジタル変革を通じて新たなビジネスモデルの創出を目指す企業 ・AIやデジタル技術の最新トレンドを取り入れ、業務プロセスの改善や新サービスの開発を行いたい企業 ・社員のデジタルスキル向上と組織文化のデジタル化を図りたい企業 〇 こんな方におススメです ・自社のビジネスモデルをデジタル化し、革新的な変革を求めている経営者や経営幹部の方 ・DXの推進担当者で、効果的な戦略と実行方法を探している方 ・デジタル技術を活用して業務プロセスを効率化し、ビジネス成果を向上させたいと考えている方 ・競争力を強化し、市場での優位性を確立したいと思っているビジネスリーダー 本研修は、DXを理解し、自社に適用するための実践的な方法を学びます。最新のデジタル技術を用いたビジネスモデル変革を学ぶ実践ワークショップ、自社特有の課題に合わせたカリキュラム、そしてIT業界トップクラスの専門家による指導を特色としています。 また、ご希望に応じて研修後のサポート・アドバイスもご用意しています。 ■研修の流れ 〇事前準備：初回ヒアリング（経営者や主催者を想定） ・課題認識や自社の強みなどのヒアリング ・参加者の期待と目的の明確化 〇第1回：DXの基礎と事例紹介 ・DXの基本概念の解説 ・成功事例を通じた具体的なDXの理解 ・自社の課題特定と共有セッション 〇第2回：ビジネスモデル変革とデジタル技術の活用 ・ビジネスモデル変革に関する学習 ・デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの検討 ・AIを活用したビジネスモデル策定の実践 〇第3回：DX推進プランと実行計画の策定 ・自社のDX推進プランの策定 ・実行可能なアクションプランの作成 ・実行計画の検討と策定 ■価格等について お客様毎にカスタマイズしたサービスを鑑みた価格設定とさせていただいております。 （ご担当者様（経営者様等）へのヒアリングの実施、ヒアリングに基づきカスタマイズした教材の準備、等）

↓まずは動画をご覧ください！ https://youtu.be/6bk9qS79wkA 当システムでは、以下のことが実現可能です。食堂の混雑緩和、省人化、フードロス対策はおまかせください。 ①トレーを置くだけで精算 精算と決済にかかる時間は1人あたり約4秒 ②キャッシュレスで利用者も管理者もスマートに ICカード社員証や電子マネーなどから支払い方法を選択可 管理者ソフトウェアにより利用実績をデータ管理 ③クラウドサービスで、手間・コストを軽減 サーバーのメンテナンスやOSのアップデートも当社が実施 ④企業価値向上に繋がる食堂 利用者専用アプリで栄養素摂取情報を気軽に確認 ■こんな方々におすすめです ●経営者 ・従業員の意識を高めて健康経営の実現 ・食ロスに配慮した食堂運営の実現 ●福利厚生部門 ・食堂の混雑緩和の実現 ・システム管理負担の軽減の実現 ■当システムの強み ・混雑緩和を実現する精算時間（15人/分） ・栄養摂取情報を気軽確認できるスマホアプリ、社員の健康意識を高める ・サイネージサービスによる食ロス低減 ・サーバ管理・運用の手間を軽減するクラウドサービス ・安心して使えるリモートサポート ■導入実績など トヨタグループ20社以上に導入実績あり！ ■主要機能一覧 ●無人レジ ・レジタイプ：オートレジ／セルフレジ／自販機／売店 ・支払い方法：社員証／専用プリペイドカード／電子マネー(6ブランド) ●アプリ ・福利厚生部門：給与控除作成、紛失カード管理 ・食堂事業者：メニュー管理、食器管理、営業時間管理、売上管理 ・利用者向け：健康支援アプリ ●サイネージサービス ●保守サービス ・電話受付 ・リモートサポート ■価格等について 初期費用：130万円 サービス利用料(年額)：84万円/拠点 オートレジ(年額)：168万円/2台　※ セルフレジ(年額)：36万円/2台　※ ※買い切りもあり。使用レジ種別はお客様で選定

本取組みは、貴社管理職の皆さまに対し、日常のマネジメントをより効果的に推進するために必要な部下との信頼関係構築並びに 対話力を向上させることを主たる目的として実施いたします。部下との1on1において大切な心構え、やる気を引き出すコーチングスキル等について学習し、組織成果の最大化を目指します。 ■こんな方におすすめです ・部下をどうやってコミュニケーションを図れば良いか分からない ・日常の1on1がただの雑談タイムになってしまっている ・部下のやる気を引き出したいが、どうすればいいか分からない 自身の期待役割 並びに 問題解決のステップについて体系的に理解・実践・習慣化へと繋げるため、コンテンツは以下の4つを中心に、次期管理職に必要な知識・スキル・マインド・思考を全体を通して習得できるよう設計。また本トレーニングは一方的な講義形式ではなく、ワークやディスカッションをふんだんに取り入れた参加型・実践型スタイルで実施いたします。 ■主なカリキュラム ・部下との信頼関係を築く ・目標を設定し、機会を与える ・聴く力を高める ・アクティブリスニング ・部下と向き合うためのスキル ・質問力を高める ・ロールプレイング ・アクションプランの作成 ■価格等について ※通常価格は、企画料、トレーニング料、管理費を含む金額を過去の実績から想定して算出しています。 ※補助金により控除額が異なります。 　1人15万円迄の上限が45％適応となります。 　販売価格÷人数が計算式となります。 　詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。

SNS広告運用代行（Instagram）は、企業やブランドのために専門的に広告キャンペーンを企画・実施するサービスです。ターゲット層に合わせた効果的な広告配信を行い、ブランド認知度や売上の向上を目指します。一番の魅力は、経験豊富なプロフェッショナルが運用を担当し、データ分析や最適化を通じてROIを最大化する点です。手間を省きつつ、短期間で成果を上げるサポートを提供します。 ●こんな経営者におススメです ・時間がない経営者: 業務が多忙でSNS運用に十分な時間を割けない方。 ・専門知識が不足している経営者: SNS広告の知識や経験が少なく、効果的な運用に自信がない方。 ・売上向上を目指す経営者: 新規顧客の獲得やブランド認知度向上を図りたい方。 ・競争が激しい業界の経営者: 他社との差別化を図りたい方。 ・マーケティング戦略を強化したい経営者: デジタルマーケティングを活用してビジネスを成長させたい方。 ●こんな方におススメです ・中小企業の経営者: 限られたリソースで効果的な広告運用を求める方。 ・個人事業主やフリーランス: 自身のブランドやサービスを広めたいが、時間やスキルが不足している方。 ・マーケティング担当者: SNS広告の専門的な知識がないが、効果的な施策を実施したい方。 ・新規事業の立ち上げを考えている方: 早期に認知度を高めたい方。 ・競合が多い業界にいる方: 差別化を図り、顧客を獲得したい方。 ・他の業務に集中したい方: SNS運用を外部に任せて本業に専念したい方。 ●こんな会社・お店におススメです ・小売業・ECサイト: 商品の視覚的な魅力を活かし、直接的な販売促進を図りたい企業。 ・飲食店: 新メニューやイベントを広めるために、視覚的なコンテンツを活用したいお店。 ・美容・ファッション関連: トレンドやスタイルを重視し、ターゲット層に効果的にアプローチしたいブランド。 ・サービス業: サロンやジムなど、顧客の体験や成果を見せることで集客を図りたい企業。 ・地域密着型のビジネス: 地元の顧客に向けて、特別なプロモーションやイベントを告知したいお店。 ・新規事業やスタートアップ: 短期間でのブランド認知を図りたい企業。 １．専門知識と経験の活用: SNS広告運用代行を利用することで、専門的な知識や豊富な経験を持つプロに広告運用を任せることができます。 これにより、効果的なターゲティングやクリエイティブなコンテンツ制作が可能になり、広告効果を最大限に引き出すことができます。 ２．時間の節約: 経営者やマーケティング担当者は、日々の業務に追われていることが多く、SNS広告の運用に十分な時間を割くことが難しい場合があります。 運用代行を利用することで、時間を節約し、本業に専念できる環境を整えることができます。 ３．データ分析による最適化: プロの運用代行業者は、広告データの分析や効果測定を行い、リアルタイムで戦略を最適化します。 これにより、常に最適な広告運用が可能となり、ROI（投資対効果）の向上が期待できます。 ４．トレンドへの迅速な対応: SNSのトレンドは常に変化しています。運用代行を利用することで、最新のトレンドやアルゴリズムの変化に迅速に対応し、 競合との差別化を図ることが可能です。これにより、フォロワーの増加やエンゲージメントの向上が期待できます。 ５．一貫したブランディング: 専門の運用チームが一貫したビジュアルスタイルやメッセージを持った広告を展開することで、 ブランドの認知度が高まり、信頼感を築くことができます。これにより、長期的な顧客関係の構築にもつながります。 ■主要機能一覧 ●KGI・KPIの設計 ブランドのゴールや同業ジャンルの市場を俯瞰的視点でSNSアカウントの役割を定義。 各SNSのアルゴリズムや競合アカウントの状況から目標指標を策定します。 ●コンセプト策定 ターゲットユーザーのペルソナや競合SNSアカウントの調査を通じて、ユーザーニーズに合致したブランド訴求方針を定義。 顧客起点のブランド訴求でユーザーの態度変容・行動変容を促します。 ●マーケティング 価値観やインサイトを言語化し、顧客起点の戦略設計を支援いたします。

会社案内、パンフレット、チラシ、ロゴ、Web制作など、あらゆるツールをデザインから制作まで一貫対応します。取材やライティング、プロの写真撮影で、メッセージを効果的に伝えるコンテンツを提供。統一感あるデザインでブランド価値を高め、ターゲットに響くプロモーションを実現します。 ■こんな方におすすめです ・統一感のあるブランディングを目指したい方 └ ロゴや会社案内を通じて、一貫性のあるビジュアルを構築。 ・ターゲットに響くメッセージを届けたい方 └ プロの取材・ライティングで魅力を的確に表現。 ・高品質なデザインで信頼を築きたい方 └ 貴社の価値を最大限に伝えるデザイン提案。 ・効果的な営業ツールを求める方 └ チラシやパンフレットを活用したターゲットへのアプローチ。 ・訴求力のあるデザインで顧客を惹きつけたい方 └ 目に留まりやすい魅力的なビジュアルとコンテンツ。 ・競合との差別化を図りたい方 └ ユニークでブランドイメージを強調するクリエイティブを提供。 ・オフラインとオンラインを統合したプロモーションを目指す方 └ 会社案内からデジタルツールまで、幅広い対応が可能。 統一感のあるデザインで、ブランドイメージを強化。ロゴや会社案内、販促ツールは、専門のデザイナーが手掛けるため、クオリティの高さが特徴です。さらに、プロによる取材とライティングで、貴社の強みをわかりやすく伝えます。写真撮影から印刷工程までをトータルでサポートし、スムーズにプロジェクトを進行します。伝えたい想いを形にするパートナーとして、ブレストが貢献します。 ■導入実績など https://www.bresto.jp/common/pdf/2101_Bresto_info.pdf ■主要機能一覧 ・会社案内やパンフレット、チラシの企画・制作 └ プロによる取材・ライティングで魅力を引き出すコンテンツ制作 └ ターゲットに響く構成とデザインで販促効果を最大化 └ 撮影やイラスト制作を含むトータルサポート ・ロゴの制作・リニューアル └ 企業の個性やブランドを際立たせるロゴの提案と制作 └ ブランド価値を高めるデザインリニューアル ・販促ツールの制作 └ DM、ポスター、営業資料、展示会用ツールのデザイン └ ブランドイメージを一貫したトータルデザインの提供 ・WEBサイトの企画・制作・運用 └ ブランドサイト、コーポレートサイト、ランディングページ、特設サイトの制作 └ SEO対策を施したレスポンシブデザインの実装 ・動画コンテンツ制作 └ ブランドストーリーを伝えるプロモーション動画の企画 └ YouTubeやTikTokなど、各プラットフォーム向けの動画制作 ・デジタルマーケティング支援 └ オウンドメディアの構築・運用とコンテンツ企画・制作 └ リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の運用 └ 動画広告の企画・制作・配信 ブレストは、紙媒体とデジタル媒体を融合したクリエイティブを提供。ターゲットに響くメッセージとビジュアルで、企業の課題を解決し、ブランド価値を最大化します。

当カリキュラムは理論だけでなく実例を重視しており、最終的に自社アカウントを運用できる状態になることを目指しています。 特に、実際に投稿を作成しながら学ぶことで、社員がスキルを自分のものにしやすくなる構成です。 参加者が研修を通じて学んだことを即座に自社に反映できるようになります。また、実践的な演習を多く含むため、学びの定着が期待できます。 ●こんな企業にオススメです ・SNS初心者だがビジネス活用したい ・SNSやデジタル発信に強い社員を育成したい ・集客や営業に不安がある ・自社のサービスや自社の魅力を発信する方法を探している ・AIを活用した効率的で時短につながる方法を知りたい 広報・SNS担当者向けの自社で発信できるPR力を身につけるカリキュラムです。 この研修は、SNS（特にInstagram）の基礎知識、投稿、管理などの方法を短期間で集中的に学び、すぐに実践で活用できる役に立つ情報と技術を身につけられるカリキュラムになっています。 ●主なカリキュラム ・基礎理解と戦略設計 　　InstagramとSNS全般の理解 ・コンテンツ制作と運用の基礎 　　投稿とアカウント運用の基本 ・他社事例研究と応用 　　成功事例から学ぶ ・自社ブランディングとAI活用 　　 PR活動におけるInstagramとAIの活用 ・効果測定と改善の方法 　　運用の継続と成果の最大化

都内の制作会社、リフレックスです。新規サイト作成、サイトリニューアル、その際にさまざまな課題を解決したいといったご要望にお応えします。 弊社は、大手上場企業から、仕業、小規模事業者や店舗などのサイト制作の実績が多数あります。スマホ対応、SEO内部対策は標準装備。 デザインはテンプレートではなく、ヒアリングの上オリジナルデザインを提供します。情報設計をしっかり行い、長年お使いいただける拡張性のあるサイトの構築が特徴です。 ■こんな方におすすめです ・会社を設立したので新規にサイトを作成したい ・既存サイトが古くリニューアルしたい（スマホ対応されていない、検索ヒットしない） ・採用に向け会社イメージを一新するためサイトリニューアルしたい ・お知らせや予約機能を実装したサイトにサイトリニューアルしたい REFLEXは大手上場企業から中小企業サイトまで、多くの経験と実績があります。さまざまな課題解決へ向け、サポート・アドバイスさせて頂きます。幅広い業種向けにデザインの提供もしている他、ドメインやサーバー設置、保守に関するご相談も承っております。 ■導入実績など https://www.reflex.jp/#gallery https://www.0101maruigroup.co.jp/ https://www.alsok.co.jp/en/ https://www.tokai.alsok.co.jp/ https://www.aerosolshimbun.com/ https://www.aiaj.or.jp/ https://zeneffect.co.jp/ https://www.awincap.com/ ■標準装備 ・スマホ対応 ・SEO内部対策 ■搭載可能な機能 ・予約機能 ・お知らせ ・問い合わせフォーム 他 ■制作の流れ ・ヒアリング ・情報設計（ツリー、ワイヤーフレーム作成） ・素材収集 ・デザイン ・コーディング ■よくある課題 ・採用向けデザインの一新 ・検索ヒットの増加（SEO対策） ・お知らせ機能の実装 ・お問い合わせ機能の実装 ・スマホ（マルチデバイス）対応 ・会員ページの実装 ・BtoBマーケティング

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