21 件の商品がみつかりました
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労務・法務
バーチャルプラットフォームOasis(オアシス)
導入実績200社以上、2Dメタバースサービス
通常価格
¥249,000~
補助金適用後
¥62,250~
ハイブリットワークを実施する企業、オンラインスクールや通信制の学校、不登校対策、障害者就労支援など様々な業界で利用実績がございます! ■こんな方におすすめです ・ハイブリットワークを実施する企業 ・オンラインスクールを運営されている事業者様 ・通信制の学校を運営されている事業者様 ・不登の学生向けの教育機関の方 ・障害者就労支援施設(A/B/職業訓練)を運営されている事業者様 コロナ渦で立ち上がった2Dメタバースサービスとなります。3Dメタバースと比較すると体験や表現方法は劣りますが、とにかくリーズナブルに、お手軽に、2Dメタバースの利用が可能です。貴社ビジネスのオンライン上での拡張を支援します。 ■導入実績など https://www.remote-oasis.jp/usecase-top ■主要機能一覧 ・ビデオ/音声での会話機能 ・自由に移動できる空間機能 ・自分やほかの利用者の状態がわかるステータス機能 ・利用者の利用時間やつながりが見れるダッシュボード機能 ・個別でメッセージができるメッセージ機能"
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労務・法務
THANKS GIFT
導入実績830社以上、使いすさにこだわった離職防止ツール
通常価格
¥1,240,000~
補助金適用後
¥310,000~
感謝・褒めるというコミュニケーションをきっかけに様々な組織課題を解決するエンゲージメントプラットフォームです。 感謝・称賛文化を醸成する「ありがとうカード」、職員のコンディションを定点把握するアンケート、離職・採用データを蓄積する分析機能、また社内ポイントを貯めることができ「Amazonギフトカード」「スマホ決済」などと交換することができます。2016年のサービスリリース以降、現在650社以上の企業で導入されています。 ■こんな方におすすめです ・企業が成長し、経営側の想いや理念が伝わりにくくなってきた ・社内コミュニケーションが希薄化し離職率が上昇、業績が低下している ・組織の一体感がなくなり愛社精神の高い従業員がいない ・感謝、承認、称賛の文化が重要だと感じているがなかなか浸透しない ・様々な人材の課題が発生しているが原因がわからない レビューサイトで顧客満足度NO.1を獲得。 THANKS GIFTはこれまで5000名~10名までの様々な業種、事業規模のお客様と組織改革を実施してきました。 これまで蓄積してきたノウハウを基に、課題解決にむけた運用から改善までを徹底的に伴走/サポートさせて頂きます。 ■導入実績など https://thanks-gift.net/case/max1000/01667/ https://thanks-gift.net/case/max300/02949/ https://thanks-gift.net/case/max1000/02081/ https://thanks-gift.net/case/max50/03325/ ■主要機能一覧 THANKS GIFTの主な機能 ・ありがとうカード ・WEB社内報 ・経営理念の浸透 ・社内ポイント/社内通貨 ・組織サーベイ・分析 ・チャット ■提供内容 初期費用:40万円(利用数:100名以下) 年間契約 月額7万円:50名までの利用を想定したスタンダードプランの金額となります。
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労務・法務
あしたのクラウドHR
導入4,000社・シェアNo.1の人事システム
通常価格
¥540,000~
補助金適用後
¥180,000~
~POINT~ 1. 導入企業4000社以上。目標管理制度が無くても構築からご支援可能 2. Excel管理からの脱却。評価業務のペーパーレス化で効率化を実現 3. 適切な目標設定・評価を実現するAI・各種機能搭載。運用が定着 ■■■【脱・Excel/テレワークにも】様々な評価シートに対応。クラウド管理で工数が劇的に削減■■■ 目標設定から面談、評価、査定までの流れを全てクラウド上で管理可能。 エクセルでのアナログ管理やバラバラのツールを使い分ける面倒はありません。 もちろん、クラウドですので自宅、オフィス場所を問わず作業ができるので、テレワークにも最適です! また、細かなカスタマイズで、ありとあらゆる評価シートにも対応可能! 評価段階や評価項目のウエイト管理はもちろんのこと、項目ごとに細かく閲覧権限を設定できるなど、 デリケートな評価・査定情報でも一元管理できる安心のカスタマイズが揃っています。 評価業務の進捗管理も一覧で直感的に把握でき、フィードバックや期日のアラートメールも システムで完結できるので評価業務の効率が上がります。 ■■■集計・分析機能が充実!人事データの活用がグッと楽に■■■ 評価データや社員情報、面談記録など蓄積したデータの集計・分析に時間がかかっていませんか?あしたのクラウドなら、簡単な操作で各種集計・分析が可能です! ▼▼便利な機能を一部ご紹介▼▼ ●評点分析 ・【評価軸別】【評価者別】【部署別】など様々な切り口で分析可能! 制度の問題点や改善策を知るために役立ちます。 ●給与シミュレーション機能 ・評価結果から査定額を自動算出。査定調整などで大活躍! ■■■他にはない選べるサポートプランを各種ご用意■■■ システム化の成功失敗を分ける【初期構築・設定】【運用】をサポートいたします。 ●システムの初期設定を代理するのですぐに機能をフル活用できる! ●システムヘルプデスクがあるのでタイムリーな疑問解消が可能に! また、あしたのチームでは人事評価制度の構築や運用の支援を担当してきたコンサルタントによる対人型のサポートプランもご用意しております。 貴社の課題、目指す組織などをヒアリングさせていただいた上で 人事評価制度自体のさらなる改善や、運用の定着を豊富なノウハウを持った人事のプロが寄り添い支援します。 ●制度構築サポート ●運用支援サポート 貴社にあったサポートプランをお選びいただけます。
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労務・法務
CYDAS PEOPLE(サイダスピープル)
社員の働きがいをつくり、社員を成長させる、組織を変えるためのタレントマネジメントシステムです。
通常価格
¥540,000~
補助金適用後
¥180,000~
■4つの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.「働きがい」をつくるべく生まれたシステム 効率化をするためでなく、社員の働きがいをつくる目的に特化した、社員目線のツール 2.働くすべての人が使えるシステム設計 全部署、全役職者が活用できることで、全ての働き手の満足を目指します 3.最新のデータを人事施策に活用できる 一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、結婚出産等に合せたフォローが可能です 4.伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える 考えは伝えてこそ。「見せる化」をすることで透明かつ納得感のある評価につながります 大手から中小企業まで、銀行から小売業まであらゆる業態で導入されています。
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労務・法務
MotifyHR
離職率を下げたい方向け!人事・人材開発の強いミカタ
通常価格
¥158,400~
補助金適用後
¥39,600~
新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、様々なツールやセミナー・研修を提供しています。 ■こんな人におすすめ ・退職者が絶えないため退職の予測をして離職率を下げたい ・マネージャーの育成方法を知りたい ・社内コミュニケーションを活性化させて社員のモチベーションをアップさせたい 従業員の離職防止のために重要視されている、エンゲージメントの向上に力を入れているのがMotifyHRです。具体的には下記の機能によりエンゲージメントの向上につなげています。 ■主なサービス内容 1.エンゲージメントサーベイ 会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信し、従業員の働きがいや思い入れを個人単位で可視化します。 2.オンボーディング 会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。継続的かつ効果的な一連のプロセスで新入社員を即戦力化! 3.コミュニケーション・コンディションチェック プロフィールの共有や日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能に。 4.OKR 担当業務の目的と重要な結果指標を設定し、期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。 5.1on1 上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、部下への質問を設定したりすることが可能です。
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労務・法務
弥生給与計算ソフト
24年連続売上実績No.1。初心者でもかんたんな給与計算ソフト
通常価格
¥47,350~
補助金適用後
¥11,836~
20名までの事業所に最適な給与計算ソフトです。初心者でも、給与計算がラクラク。給与・賞与計算、社会保険、年末調整までミスなく確実にできます。 ■こんな方にオススメです ・シンプルな機能で使いやすさを重視したい ・給与計算・年末調整業務をスムーズに行いたい ・サポート体制が充実したツールを購入したい やよいの給与計算23は、メーカー別販売本数No.1、3人に2人が使っています。税制改正や社会保険料の変更にもしっかり対応している、あんしんの給与計算ソフトです。かんたんな設定・操作で業務効率化をお手伝いいたします。 ■主要機能一覧 ・給与規定の設定 ・従業員情報の設定 ・給与明細の入力 ・労働保険料算定基礎賃金集計表の作成 ・年末調整処理 ・マイナンバー管理 ・PDF出力
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労務・法務
契約大臣
シンプルで簡単操作!低料金で利用できる電子契約システム
通常価格
¥198,000~
補助金適用後
¥99,000~
締結までの流れをスピーディーにしたい事業者さまに最適です。印刷代などが不要になるため、コストの大幅削減を実現。いつ・誰が・何をしたという記録が自動で保存されるため、改ざん防止にも役立ちます。 ■こんな方におすすめです ・電子契約を取り入れたいが操作が簡単のものを選びたい ・取引先との契約が多いためセキュリティがしっかりしたシステムがほしい ・契約更新の時期に合わせてプランが変更できるシステムが知りたい 契約大臣は、低料金でありながら法的根拠を証明している電子契約システムです。シンプルで簡単に操作できるため、電子契約が初めての方でも導入しやすいのが魅力。取引先はアカウント作成しなくても契約の締結ができるので、お互いに負担をかけずに利用できます。 ■主要機能一覧 ※詳細はカタログ等でもご確認いただけます。 ・複数者間契約機能 ・グループ管理機能 ・ユーザー管理・権限付与 ・グループとユーザーを紐付ける ・2要素認証(メール+電話番号認証) ・タイムスタンプ ・契約書テンプレート ・PDFから契約書作成 ・合意締結証明書の発行 ・電子契約書の管理・保管 ・書類保管(スキャナ保存)(オプション) ・セキュリティ(オプション)
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労務・法務
評価制度構築フルサポートwithヒョーカクラウドサービス
時代に見合った評価制度へ 評価制度の運用を見直したい中小企業に向けた「評価の仕組み構築のオールインワン」パッケージ
通常価格
¥1,060,000~
補助金適用後
¥530,000~
この製品は、 ★評価制度を構築していきたいが簡単でシンプルなものを作りたい ★できるだけコストを抑えてスタートしたい ★導入後の運用出来るかがの不安 こうした課題や疑問を抱える中小企業に向けた評価制度構築のパッケージサービスです。 人事評価制度の運用には、多くの業務負荷がかかっていませんか? 人事評価制度の運用を紙やExcelに依存していて大きな業務負荷となっている企業は未だに少なくありません。また、中小企業では「現場に目が届く」という思いから、人事評価の運用を疎かにし、人事評価制度の運用改善を後回しにしてしまっているケースも多く見られます。 いま、人事評価制度の運用に問題を抱える企業は大変多く社員のモチベーション向上や、離職率改善の観点からも評価制度システムへの注目は高まっています。離職率の高さには、評価の仕組みが直結しているケースが多く、適正な評価制度の運用築は多くの中小零細企業にとって喫緊の課題とも言えます。 シーグリーンの「評価制度構築フルサポートパッケージwithヒョーカクラウド」は、クラウド上の運用なので保守や運用の手間をかけることなく利用できます。また、シンプルで簡単な操作と中小企業に必要な機能を兼ね備えているので導入後の運用も安心です。評価制度自体が無い企業や、古い制度を使っていて刷新したいという場合も評価制度の構築からサポート。シーグリーン独自のノウハウにより「低価格」で「スピーディ」に中小企業に最適な評価の仕組みを構築し、運用までをトータルサポートします。 ■パッケージに含まれる製品 ・初期費用(システム設定) ・システム使用料(300ID)年間 ・評価制度構築パッケージ ・運用1年サポート 評価後のアンケート(パルスサーベイ)(年2回) 評価対象者全員を対象とした評価後の評価納得度調査(アンケートの作成もサポート) 評価振り返りミーティングによる、分析とファシリテーションサポート マンスリーサポート(4~6回) 勉強会/ToDoの確認:宿題や課題などに対しての報告・アドバイス/ 相談コーナー:評価やマネジメントに対する相談/1on1状況確認:1on1状況の報告・トピック的な内容
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労務・法務
評価制度構築フルサポートwith評価ポイントサービス
初めての評価制度を安心してスタート!中小・零細企業に向けた「評価の仕組み構築のオールインワン」パッケージ
通常価格
¥1,060,000~
補助金適用後
¥530,000~
この製品は、 ★新たに評価制度を作りたい ★小規模なのに評価制度は必要なの? ★評価制度の運用がうまくいっていない ★離職率が高く、メンバーの成長に難航している こうした課題や疑問を抱える中小・零細企業に向けたパッケージサービスです。 多くの中小・零細企業では、 「現場に目が届く」という思いから、人事評価の運用を疎かにしがちです。そもそも評価制度自体が無い組織や、どの程度の制度を作るかが判断できずに古い制度が有名無実化しているケースも見受けられます。しかし、転職が一般化した昨今では、正当な評価による社員のモチベーション維持は中小・零細企業にこそ重要であり、実際に社員の満足度が上がらずに離職率の高さや定着率の低迷に悩む経営者は増加しています。は大きな課題となっています。社員の満足度には、評価の仕組みで改善できるケースが多く、適正な評価制度の構築は多くの中小・零細企業にとって喫緊の課題と言えます。 シーグリーンの「評価制度構築フルサポートパッケージwith評価ポイント」は、業種ごとの評価項目テンプレートなどシーグリーン独自のノウハウにより「低価格」で「スピーディ」に中小・零細企業に最適な評価の仕組みを構築し、運用までをトータルサポートします。評価制度が無い場合も制度の構築からサポートするので安心してご利用可能です。 「製造」「小売・卸売」「医療・福祉」業界など、300社以上もの中小企業様に導入していただいています。 ■パッケージに含まれる製品 ・初期費用 ・評価ポイント+ver2.0(100ID年間利用料) ・人事評価構築パッケージ ・運用サポート(1年間) 評価後のアンケート(パルスサーベイ)(年2回) 評価対象者全員を対象とした評価後の評価納得度調査(アンケートの作成もサポート) 評価振り返りミーティングによる、分析とファシリテーションサポート マンスリーサポート(4〜6回 ※評価制度による) 勉強会/ToDoの確認:宿題や課題などに対しての報告・アドバイス/ 相談コーナー:評価やマネジメントに対する相談/1on1状況確認:1on1状況の報告・トピック的な内容