補助金で購入できる製品・サービスのカタログサイト

現在、外国籍社員を雇用している企業様において、 外国籍社員に日本文化を学ばせるだけではなく、受け入れ側の私たちも、異文化を知り、コミュニケーション方法を身に付けることが重要です。それが外国籍社員に活躍してもらうことができる唯一の早道となります。 ■「異文化間コミュニケーション研修」とは 自分とは異なる文化（国）を理解し、双方をつなぎ共生社会を実現するためのマインドとその共通の言語となるコミュニケーションツールを学び活用することです。 ■こんな方におすすめです ・特定技能外国人を雇用しようと考えている経営者様 ・既に外国人材を雇用している経営者様 ・外国人材の育成に力を入れたい経営者様 ・外国人材の定着率を上げたい経営者様 ・オンラインとオフライン両方対応可能 定着重視の体験型研修です。企業規模や課題によって追加アレンジ可能（要見積り） ■主要機能一覧 01 受⼊れ⽀援業務研修 02 異⽂化間コミュニーション研修 03 異⽂化間ヒヤリハット研修１ 04 異⽂化間ヒヤリハット研修２ 05 ⽣活オリエンテーション研修 06 異⽂化間リフレクション研修 約１０時間 ■価格等について 料金：最低催行３名～max２０名迄　 オフライン研修 効果絶⼤の対⾯形の研修︕ 交通費は実費を頂戴します。

最先端のAI技術を活用して、採用、求人作成、社内研修などの業務を劇的に効率化します。従業員情報からの最適な人材提案や、AIによる求人ページ作成、自社HPからの会社説明スライド作成まで、日常業務を短時間でこなせるスキルを身につけることができます。 ■こんな方におすすめです ・業務効率を高めたい人事担当者 ・採用業務に多くの時間を割いている企業 ・少人数で人事業務を担っている企業 ・最新のAI技術に興味がある人事担当者 ・離職率を改善したい経営者 本研修では、人事業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させるAI活用法を学べます。求人情報作成や採用判断、社内研修まで、AIの力を借りて業務を効率化し、時間とリソースを最大限に活用することで、人事担当者の負担を軽減し、戦略的な業務に集中できる環境を提供します。 ■主要機能一覧 ・AIを活用した離職率防止の社内イベント企画と運営支援 ・自分のアバターを用いた社内向け研修動画の自動作成 ・業務プロセスにおけるAIによるデータ分析とレポート生成 ・求人応募者の適性検査結果のAIによる解析 ・社内コミュニケーションの円滑化を支援するAIツール導入事例 ■カリキュラム一部 ・現在の従業員情報から採用すべき人材、人数を提案する ・求人ページの文章をターゲット別に30分で作成する ・応募者一覧表をAIで生成する ・自社HPから会社説明スライドを30分で作成する ・社員のインタビュー用の質問集をAIで生成する ・離職率防止のため、社内イベントの企画～運営までAIを使って準備する ・社内向け研修動画を自分のアバターを用いて自動作成する"

採用サイト作成、複数サイトへの一括掲載、応募者からの情報を一元管理、応募者の選考や採用プロセスの進捗を管理できます。面接の予約や振り分けを自動化できます。 ■こんな方におすすめです 応募総数がそもそも少ない 採用基準が不明確 希望に合う人材を採用できない 面接辞退者や内定辞退者が多い 採用業務に時間や労力がかかりすぎる 採用プロセスが煩雑で効率的ではない 採用活動の成果が見えにくい ◆1◆indeedエントリーが連携できること 2025年6月30日Indeedのクローリングによる求人掲載が終了 「Cloud Recruitment System」では7月以降もエントリー対応済み ◆2◆採用に加えて人材の定着も重視 学力テスト/メンタル診断/職務適応診断/組織診断 ◆3◆無料の大手ATSとの違い 採用サイト制作 / 求人原稿作成 1次面接までの設定（応募者との連絡調整/ヒアリンク/応募者資料作成) ■主要機能一覧 【人材募集に役立つ機能】 　  【1】採用専用サイト簡単構築 　  【2】複数の求人サイト一括掲載 　  【3】各求人媒体の応募者進捗一元管理 【面接 / 選考 / 採用に役立つ機能】   　【4】メンタル・職務適応診断   　【5】組織診断 【採用後に役立つ機能】   　【6】雇用契約・会社間契約の電子化   　【7】業務日報による従業員管理   　【8】社内稟議の電子化

テイクアウェイ戦略とは、少ない募集人数から自分に合った欲しい人材が採用できる手法です。従来の方法ではなかなか自社にマッチした人材を採用できないという企業様も、動画によるテイクアウェイ採用戦略を見ることで、採用結果の変化に期待できます。 ■こんな方におススメです ・自社にマッチした人材を採用したい ・内定辞退を減らしたい ・少ない応募人数でも、自社にマッチした人材を見つけたい ユニークな手法を紹介し、実践するためにはどうすれば良いかといったアクションプランを提案します。講習動画によって、どこからでも人事採用のテクニックを学ぶことが可能。わざわざ遠方に出向いて、講習を受けるといったことはありません。 ■主要機能一覧 ・採用担当様向け動画講習

個人の生年月日からその人が生来持っている、創造力、企画力、計画力、実行力、コミュニケーション力、精神力、意志力、安定・持続力、財力などを含む長所、短所、特徴、欠点をLo Shu Gridの数字及び数字列から分析し把握することが可能になります。 ■こんな方におすすめです ＊会社の採用担当者 ＊会社の幹部登用担当者 ＊人材派遣会社の人材登録担当者 ＊学校の進路相談担当者 世界各国で実施されていて成果が出ています。日本では我々が唯一認められていて、実践及び講師にも認定されています。今までに数百人の分析実績があり、好評を得ています。 ■分析内容 個人の生年月日からその人が生来持っている 創造力 企画力 計画力 実行力 コミュニケーション力 精神力 意志力 安定・持続力、 などを含む長所、短所、特徴、欠点を分析し把握 ■研修内容 ＊会社の採用担当者一名参加 ＊分析ノーハウ、分析力の習得 ＊日本語ハンドブック提供 ＊研修後のアドバイス（3か月間）