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Twitter運用

Twitterを通じて共感アカウントを作り、求職者のファンを作る

Twitterを活用し、採用サイトへの流入を図ります。Twitterは採用活動に適したSNSツールとされており、ノウハウがない人でも運用ができるようにサポートします。Twitterを通じて求職者から興味を持ってもらい、採用サイトの訪問ユーザーを増加させます。


■こんな人におすすめ

・人手不足で採用を進めているがいまいち成果につながらない
・いい人材を採用したいが母集団に不足を感じている
・Twitterを使ってみたいが運用の仕方がわからない

決してフォロワーを増やすことを目的とせず、Twitterの機能にある「いいね！」の数を増やし、「共感アカウント」になるような運用をしていきます。共感を届けて企業のファンづくりにつながります。

■採用広報ツールとしてTwitterを使う理由

・ユーザー層に20代と30代が多く、採用したい層に適している
・リツイート機能があり無限に認知を拡大できる拡散力がある
・国内の月間ユーザーが4500万人と日本で2番目にユーザー数が多いSNSである

Twitterの運用効果で採用ページの流入は約4倍になった事例もあります。月次でミーティングを実施したり、ノウハウの提供をしてサポートするので、初めての方でもご安心ください。


■具体的な実施内容

・アカウント設計
・業界ツイート分析
・ノウハウ提供
・プロフィール設定
・ツイートの企画提案
・いいね支援
・カバー画像作成
・ツイートの添削
など

※通常価格は、社員数10名の企業が1年間利用した場合を想定し算出しています。

※補助金により控除額が異なります。詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。