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売上向上関連

求人マッチングシステム（受託会社交渉中）

企業の採用ニーズと求職者の希望にマッチする、最適な人材採用システム

求人マッチングシステムは効率的な人材採用が可能です。 システムは求職者のスキル、経験、資格などの情報を収集し、それらを基に求人要件とマッチングさせます。また、大量の応募書類を自動的にクリーニングし、最適な候補者を選ぶこともできます。 さらに求人情報の効果的な公開や広告経費の削減も実現できるので労力と時間の節約に繋がります。

■こんな方におススメです。

・新規事業を展開する企業の経営者の方
・人材採用に課題を驚く中小企業の経営者の方
・高度な専門知識やスキルを求める業界の企業経営者の方

採用難易度の高い業種でも、求人マッチシステムがあれば採用プロセスを簡素化できます。
最適な採用候補者を選び、採用業務のストレスを減らしましょう。


■具体的な開発事例の業界や事業

・フリーランスプラットフォーム: クライアントとフリーランスのマッチングをサポート
・ローカルコミュニティサイト: 地域の求人情報を集約し、地域住民と企業のマッチングを促進
・小規模リクルートメントエージェンシー: クライアントの求人ニーズに合った候補者をマッチング
・スキルシェアプラットフォーム: スキルを持つユーザー同士のマッチングとスキル交換を支援
・イベントスタッフマネジメントシステム: イベント主催者とスタッフのマッチングとスケジュール管理

さまざまな業界や事業に適用することができます。お客様のニーズに合わせたカスタマイズも可能ですので、お気軽にご相談ください。

※開発工数により通常価格は変動する場合があります。詳細なお見積りはお問合せください。

※補助金により控除額が異なります。詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。