【助成金で最大100%OFF】話題のAI活用研修がJSaaSストアに登場
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2022年11月に公開された「ChatGPT」を皮切りに、生成系AI＜さまざまなコンテンツを生成できるAI＞がビジネスシーンにおいて活用される場面が増えました。このAI技術の進化により、多くの企業がビジネス拡大に取り入れようと奮闘し、日々新たなノウハウが生まれています。
しかしながら、未経験者が一から学ぶことは大変です。独学だと理解に時間がかかったり、学習する順番に迷ったりすることも珍しくありません。
こうした課題を解決するため、多くの方が検討するのは「AI活用研修」です。現在では、多くの企業がAIを使いこなすための研修を提供しています。しかし、いきなり多額の研修費用をかけるのは不安を抱える方も多いことでしょう。
そこで、お求めしやすい環境でAI活用を学べる「AI活用研修」がJSaaSストアに登場しました！AI活用を手軽にスタートしたいと考えている方々に最適な研修内容となっています。詳しくご紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください！
ー目次ー
１．日本国内のAI活用率はたったの〇％
前述の通り、AIの活用が企業の競争力向上に欠かせない要素として注目されていますが、日本国内のAI活用率はまだまだ低い現状です…。ある調査によると、生成AIの認知率は50％を超えるものの、仕事に活用しているのはたった3％というデータがあります。これは他国と比較して大きな差があり、日本がAIを活用する上での課題を浮き彫りにしています。
活用率の低さの一因として挙げられるのは「AI活用を牽引できる人材がいない」ということです。そこで、プロの力を借りて、研修によってAI活用社員を育成することは有効な解決策の1つです。まだ仕事に活用できている方が少ないという現状を逆手にとって、この機会にAI活用をスタートしてみませんか？
２．AI研修を選ぶ時に注意したいポイント
新しい技術を社内に取り入れる際に、研修を使った社員育成は非常に効果的ではありますが、研修を選ぶ際に気を付けたいポイントもいくつか存在します。ここでは、特にはじめての方に注目してもらいたい3点をご紹介します。様々なAI研修が世の中に存在しますが、比較検討する際の参考にしてください。
・カリキュラムや受講形式の柔軟性があるか
研修の主体となる社員が日常業務を行う中でも、きちんと目標とするレベルまで受講させることができるかどうかはとても重要です。研修カリキュラムの柔軟性や受講スケジュールの調整、オンデマンド形式の提供など、社員のスケジュールに合わせた研修カリキュラムを提供しているかを確認してみてください。
・サポート体制とフォローアップが充実しているか
AI研修は新しい技術や知識を学ぶものであり、理解しきれない部分や疑問点が生じることがあります。そのため、受講後のサポート体制が整っているかを確認しましょう！質問や相談ができる窓口やコミュニティ、フォローアップ研修などが提供されているかを確認することで、学習の効果を高めることができます。
・AI情報は常に更新されているか
AI技術は急速に進化しており、新たな手法やアプリケーションが続々と登場しています。そのため、古くなった知識や技術を学んでしまうと、実践的な活用に支障をきたす可能性があります。選ぶ研修プログラムが最新のトレンドや技術を反映しているかを確認し、常に最新の情報を提供している機関を選ぶことで、より効果的なAI研修を受講することができます。
その他にも、研修講師の実績や、研修受講費用に妥当性があるかなどもしっかりと確認することをお勧めします！
３．JSaaSストアのAI研修でできること（カリキュラム例紹介）
講師は、AI活用に定評のある池田明弘氏が担当します！ビジネス目線で最新活用法を徹底解説し、非常に実践的で具体的な解説になっています。視聴したその日から、実務での応用が可能です。
また、本研修の構成は、「動画研修」と「オンライン集合研修」となっています。
動画研修は、専用の視聴システムを活用し、時間を選ばず好きな場所で視聴することが可能です。（スマホ受講も可能！）受講者の皆さんからのリクエストも取り入れた新着動画が月間４～６本のペースで追加されていきます。
そして、動画研修を見ただけでは分からなかったことは、オンライン集合研修で解消可能です。「使い方は分かったけど、自社に応用するとなると結局難しくて進まない」というよくあるお悩みも起こりにくいハイブリッド型の研修ですので、初めての方もご安心ください！
現時点のカリキュラム例がこちらです
基礎編1：⽂章作成でのChatGPT活⽤（全職種向け）
・⽂章作成業務でよくある課題（10分）
・⽂章作成でChatGPTができること（10分）
・活⽤例1：社外へのメール⽂章の作成（10分）
・活⽤例2：ブログ記事の作成（10分）
・活⽤例3：SNSの投稿⽂の作成（10分）
・活⽤例4：社内イベントの挨拶⽂の作成（10分）
基礎編2：リサーチでのChatGPT活⽤（全職種向け）
・リサーチ業務でよくある課題（10分）
・リサーチでChatGPTができること（10分）
・活⽤例1：知らない事柄の調査（10分）
・活⽤例2：⽐較調査（10分）
・活⽤例3：業界や市場の調査（10分）
・活⽤のコツ：様々な「フレームワーク」を使おう（10分）
応⽤編1：営業でのChatGPT活⽤（営業担当・管理職向け）
・中⼩企業での営業活動でよくある課題（10分）
・営業活動でChatGPTができること（10分）
・活⽤例1：顧客ニーズの理解（10分）
・活⽤例2：提案資料の作成（10分）
・活⽤例3：営業トークの練習（10分）
・活⽤例4：議事録の整理（10分）
応⽤編2：マーケティングでのChatGPT活⽤（マーケ担当・管理職向け）
・中⼩企業でのマーケティング業務でよくある課題
・マーケティング業務でChatGPTができること
・活⽤例1：市場の分析（10分）
・活⽤例2：マーケティング施策の洗い出し（10分）
・活⽤例3：広告クリエイティブの作成（10分）
・活⽤例4：SNS等のコンテンツ作成（10分）
現在はChatGPTを活用したコンテンツが多いですが、どんどんと新しいAIサービスやAIサービスを活用したノウハウが登場しています。現時点のカリキュラムがすべてではなく、トレンドを考慮しながら最適な動画を更新していきますので、情報の更新性もご安心ください…！（月４－６本目安）
４．なぜ「実質無料」が実現できるのか
費用負担をなるべく抑えるために、国が提供する「助成金」の活用が可能です！これから概要をご説明していきます。
助成金とは？
厚生労働省や各自治体が提供する「返済不要」「審査なし」の支援制度です。社員教育や採用など、人材に関する取組が主な対象です。
以下の要件を満たす企業や個人事業主の方であれば受給できる可能性があり、広く門戸の開けた制度となっています！※大企業の場合、要件が異なる場合があるのでまずはお問合せください
助成金の受給条件は？
・雇用保険加入者を1名以上雇用している
・全従業員が保険の加入義務に違反していない（雇用保険、労災保険、社会保険）
・会社都合解雇を半年以内にしていない
・残業代未払い等の労務違反をしていない
※他にも制度ごとに様々な要件が設定されています。詳しくはお問合せください
研修受講が対象のオススメ制度は？
特に研修の受講費用に関する助成金は制度が拡充されており、研修受講を検討されている方にオススメしたい制度が複数用意されています！中には、受講費用以上に、助成金が受給できる制度もあるのです。驚きですね…！
例を挙げてみると、新規事業やDX化に関する研修を対象に、最大1億円を受給できる助成金が今回のAI研修の対象です！受講費用の75%が助成金で支援されるのに加え、受講時間×人数分の時給までもが助成対象。リスキリングの浸透を後追しするために制定された力強い制度が登場していますので、これを活用しない手はありません。
JSaaSでは、これまでに全国1万社以上の助成金申請支援を行ってきました。現在申請要件を満たしていない企業さまも、今後是正していくことが申請できる可能性があります。自社で申請できるか確認したい方は、是非お気軽にこちらからお問合せください。
５．お試し用の視聴ID（無料）請求はこちらから
助成金を活用したAI活用研修に興味を持った方は、お試し用の視聴ID（無料）を取得して実際の研修動画を是非ご確認ください！一部の講義を受講し、受講画面や人気カリキュラムを体験することができます。是非、AI活用を進めるための第一歩を踏み出してみてください。
