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デジタルサイネージは、動画と音声で通行人の目を引きつけ、自由な表現で店舗の魅力を伝える革新的な看板です。通りすがりの人を効果的に集客し、新規顧客獲得に貢献します。費用対効果が高く、継続的な宣伝が可能です。 魅力的なコンテンツを配信することで他店と差別化し、集客力を向上させます。店舗の顔としてデジタルサイネージを導入することで、常に新鮮でインパクトのあるアピールが可能です。 ■「集客クン」の特徴 ・デジタルサイネージは、商品やサービスを効果的にPRできるツールです。 ・動画と音声で視覚と聴覚にアプローチし、通行人の興味を引きつけます。 ・リアルタイムで内容を更新でき、季節ごとのキャンペーンや新商品の情報を即座に反映可能です。 ・広告費を削減しながら、ブランドの存在感を高め、売上の向上をサポートします。 ・インパクトのあるコンテンツで、お客様に商品の魅力を存分に伝えましょう。 ■経営者様にお勧めです デジタルサイネージは、店舗の集客力を劇的に向上させるツールです。通行人の目を引く動画と音声で、お店の魅力を効果的に伝えることができます。新規顧客の約50%が通りすがりに入店している現代、デジタルサイネージを導入することで、競争の激しい市場で他店と差別化し、売上を向上させる絶好のチャンスです。さらに、広告コストを抑えながら、継続的なプロモーションが可能です。店舗の個性を活かしたコンテンツで、お客様に鮮烈な印象を与えましょう。 ・視覚的インパクト: デジタルサイネージは鮮明な映像と音声で情報を伝え、視覚と聴覚に強く訴えるため、通行人の興味を瞬時に引きつけます。 ・柔軟なコンテンツ更新: 内容をリアルタイムで更新でき、季節ごとのキャンペーンや新商品の情報を即座に反映できるため、タイムリーなプロモーションが可能です。 ・費用対効果の高さ: 広告費を大幅に削減しながら、継続的にブランドの認知度を高め、集客効果を長期的に維持することができます。 ・魅力的な顧客体験: インタラクティブなコンテンツで、顧客に楽しさや興味を提供し、店舗への好印象を与えることができます。 ■導入実績など https://syukyakukun.com/work/ ■デジタルサイネージの機能と利点 高い集客効果: 店外設置で通行人の目に留まりやすく、新規顧客の約5割が通りがかりでの入店。 テレビや新聞などの広告と比較して費用対効果が高く、持続的な効果を発揮。 目を引く表現力: 動画と音声による視覚・聴覚の訴求力で通行人の注目を集める。 表現の自由度が高く、メニューや店内の雰囲気、タイムセールなどをアピール可能。 外観の重要性: 外観の印象で入店を決める割合は約87%。 清潔感やセンスの良さを伝えることが、集客力に直結。 店舗の魅力を伝えるツール: 店舗のメニューや雰囲気をリアルタイムで伝え、安心感と期待感を提供。 第一印象としての強力なメッセージを発信し、顧客にアピール。 継続的な集客のポイント: 遠くからでも目立つ大きな文字や写真、短いコンテンツで通行人の興味を引く。 適切な設置場所と内容で、通行人に店舗の魅力を効果的に伝える。

テレアポ業務自動化研修は、企業経営者向けに設計された最新の営業効率化プログラムです。ペルソナの自動生成からアポ取得後のメール作成、失注理由の分析まで、営業のあらゆるプロセスを自動化します。これにより、営業チームの生産性が飛躍的に向上し、より多くの成果を短期間で得ることが可能です。 ■こんな方におすすめです ・営業プロセスを効率化したい企業経営者 ・テレアポ業務の負担を減らし、成果を向上させたい営業マネージャー ・新規顧客獲得に苦戦している中小企業のオーナー ・最新の営業自動化技術を取り入れたいビジネスリーダー ・営業チームのパフォーマンスを最大化したい事業責任者 営業チームのパフォーマンスを向上させるための革新的なプログラムです。ターゲットペルソナの自動生成、ターゲットに最適化されたスクリプトの自動作成、営業リストの自動生成、アポ取得後のメール自動生成など、すべてのプロセスが効率化されます。これにより、営業チームはより戦略的な活動に集中でき、時間とリソースを最大限に活用できます。この研修で、営業活動を次のレベルへ引き上げましょう。 ■主要機能一覧 ・ターゲット・課題からペルソナを自動生成 ・ターゲットにそったスクリプトを自動生成 ・営業リストを自動で作成 ・アポ取得後のメールを自動生成 ・会話内容から最適な資料をピックアップして作成 ■カリキュラムの一部 ・ターゲット・課題からペルソナを自動で生成 ・ターゲットにそったスクリプトを自動で生成 ・営業リストを自動で作成 ・アポ取得後のメールを自動生成 ・会話内容から最適な資料をピックアップして作成 ・失注理由を分析し、NG返し集を30分で作成

営業プロセスにAIを活用し、受注率を劇的に向上させるためのプログラムです。市場トレンドの分析から消費者ニーズの特定、アプローチすべき業界・業種のピックアップ、キラートークの作成、想定されるQAの資料挿入、提案資料の迅速な作成、そして商談の議事録を自動作成し顧客への訴求方法を提案するまで、AIを駆使して営業活動のすべてを支援します。 ■こんな方におすすめです ・商談の成功率を向上させたい企業経営者 ・営業チームの受注率を上げたい営業マネージャー ・AI技術を活用して営業プロセスを効率化したいビジネスリーダー ・新しい営業手法を導入したい中小企業のオーナー ・提案資料作成の時間を短縮したい営業担当者 市場トレンドの分析から消費者ニーズの特定、最適なアプローチ業界の選定、効果的なキラートークの作成、想定されるQAの資料挿入、迅速な提案資料作成、商談議事録の自動作成など、AIを駆使して営業活動のすべてを支援します。これにより、営業チームは時間とリソースを効率的に活用し、より多くの商談を成功に導くことができます。 ■主要機能一覧 ・市場トレンドを分析し、消費者ニーズを特定 ・市場分析結果から、アプローチすべき業界・業種をピックアップ ・市場ごとに最適なキラートークを作成 ・想定されるQAを作成し、資料に挿入 ・提案資料を30分で作成する ■カリキュラムの一部 ・市場トレンドを分析し、消費者ニーズを特定 ・市場分析結果から、アプローチすべき業界・業種をピックアップ ・市場ごとに最適なキラートークを作成 ・想定されるQAを作成し、資料に挿入 ・提案資料を30分で作成する ・商談の議事録を自動で作成し、顧客への訴求方法提案

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管理者の任務を果たしていく為にまず大切なことは、管理者として自分が何をすべきか、特に何に重点を置くべきかを把握し、当事者意識を高めること。その上で自身の在りたい姿を描き、部下との関係性を見直し、部門の目標を達成に導く。結果的に強い部門づくりにつながります。より自分らしいリーダーシップを発揮し、メンバーの仕事への充足感とモチベーションを向上させ、結果的に会社に成果として貢献ができる管理者となる。 ■こんな方々におすすめです 「こんな会社におすすめです」 1. 創業して5年ほど経った会社で、これからますます成長をしていこうという会社。 2. 創業20年を超えて成熟期から、新たな未来に向けて先に進みたいと考えている会社。 3. 50年以上の歴史を持った企業であり、かつここから100年企業を目指して組織内の足固めをしていきたい会社。 4. 社内の年齢層ピラミッドが、40代、50代が多くなっていて、これから若手の20代を採用していこうと考えている会社。 5. 今は小規模で上下の関係もなあなあだが、今後拡大路線に入る為に組織として機能する会社にしたい。 6. 組織・事業の立て直しに改めて取り組んでいきたい会社。 「こんな経営者・人事責任者におすすめです」 1. 指導技術の基本を知らないことで発生するハラスメントの問題を食い止めたい。 2. トップの志や事業計画を実行出来る強い組織を作り、より高い成果を上げたい。 3. 管理者が育つことによって新たな事業展開・規模の拡大を図りたい。 4. 若手世代が成長する、活躍が出来る、そして定着率の高い組織にしたい。 5. 競争の厳しい環境の中で勝ち残り、従業員を守れる強い会社にしたい。 6. 独立不羈の精神で仕事が出来る管理者を育てたい。 「こんな管理者はいませんか？」 1. プレイングマネージャーなのにプレイヤーになっていてマネジメントが出来ていない 2. 今まで仲間だった部下の指導育成が出来ない 3. そもそも管理職としての役割・任務についての認識がない 4. 部下指導の正しいやり方が分からず部下を育てることができない 5. コミュニケーションが取れず、部下との関わり合いが薄い 6. 業務上の先輩であって管理者になっていない 7. 自分の目標に執着しているが部門の目標を達成が出来ない 8. 問題発見・解決が出来ない。故に部門運営や管理が出来ない 9. 管理者としての当事者意識を高めたい 「研修をやってもなかなか変わらない」と言われますが行動変容を促す工夫をちりばめています。理論以上に人間密着型の熱血指導を通して、質問型アプローチを使ったリーディングによる導き、カウンセリングによる気付き、コーチングを通して実践を促します。場合によってはオンライン個別コーチングや振り返りセッションによる結果の後追いと支援のフォローシステムで変化と成長、そして成果に繋げていきます。 ■導入実績など https://drive.google.com/file/d/15ltQuH4XK-6n8wfOQASLFm6fB8xEzw9M/view ■主要機能一覧 『主なカリキュラム』 第1開催　管理者としての当事者意識を高め、マネジメントの基本である目標を機能させる方法を考える 第2開催　顧客満足の創造を念頭に、部下育成のポイントと社内コミュニケーションの機能を高める。 第3開催　リーダーシップ・コミュニケーション　人を動かす3原則の原理原則を身に付ける 第4開催　部下育成について深堀をしつつ、管理者としての責任と自身の今後のリーダーシップ像を考える 『開催要項』 　事前の十分なお打ち合わせを希望します。 　事前に研修参画の「事前アンケート」を実施します。 　事前と事後に「リーダーシップチェック表」に取り組んでいただき変化の確認をします。 　期間の途中、オンライン個別ミーティングを行ないます。（場合によっては複数回行ないます） 　毎回、次の回までの課題を設定し、取り組んでいただきます。 　毎回、詳細なお打ち合わせをしながら進めて参ります。 〈その他〉 　オンラインでもリアルでも対応します。ご相談ください。 　期間や一日の時間、開催数は業種業態の事情によって対応します。ご相談ください。 ■価格等について 研修費用　基本的1日単価税抜48万　×4日間＝192万＋消費税10％ 研修人数　12名 研修時間　9時～18時　1日9時間　4日間開催

本研修は、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進のための実践的な研修プログラムです。デジタル技術の活用による価値創造や競争力強化に向けて、自社のビジネスモデルや業務プロセスをデジタル化するための戦略と方法を学びます。参加者はChatGPT等のツールを活用しながら自社のDXプランを策定し、実行可能なアクションプランを作成します。これにより、現実的かつ革新的なビジネス戦略を学ぶことができます。 ■こんな方々におすすめです 〇 こんな企業におススメです ・業種を問わず、デジタル技術を活用して事業成長を加速させたい企業 ・DXに積極的に取り組みたいが、具体的な戦略やアクションプランの策定に課題を感じている企業 ・デジタル変革を通じて新たなビジネスモデルの創出を目指す企業 ・AIやデジタル技術の最新トレンドを取り入れ、業務プロセスの改善や新サービスの開発を行いたい企業 ・社員のデジタルスキル向上と組織文化のデジタル化を図りたい企業 〇 こんな方におススメです ・自社のビジネスモデルをデジタル化し、革新的な変革を求めている経営者や経営幹部の方 ・DXの推進担当者で、効果的な戦略と実行方法を探している方 ・デジタル技術を活用して業務プロセスを効率化し、ビジネス成果を向上させたいと考えている方 ・競争力を強化し、市場での優位性を確立したいと思っているビジネスリーダー 本研修は、DXを理解し、自社に適用するための実践的な方法を学びます。最新のデジタル技術を用いたビジネスモデル変革を学ぶ実践ワークショップ、自社特有の課題に合わせたカリキュラム、そしてIT業界トップクラスの専門家による指導を特色としています。 また、ご希望に応じて研修後のサポート・アドバイスもご用意しています。 ■研修の流れ 〇事前準備：初回ヒアリング（経営者や主催者を想定） ・課題認識や自社の強みなどのヒアリング ・参加者の期待と目的の明確化 〇第1回：DXの基礎と事例紹介 ・DXの基本概念の解説 ・成功事例を通じた具体的なDXの理解 ・自社の課題特定と共有セッション 〇第2回：ビジネスモデル変革とデジタル技術の活用 ・ビジネスモデル変革に関する学習 ・デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの検討 ・AIを活用したビジネスモデル策定の実践 〇第3回：DX推進プランと実行計画の策定 ・自社のDX推進プランの策定 ・実行可能なアクションプランの作成 ・実行計画の検討と策定 ■価格等について お客様毎にカスタマイズしたサービスを鑑みた価格設定とさせていただいております。 （ご担当者様（経営者様等）へのヒアリングの実施、ヒアリングに基づきカスタマイズした教材の準備、等）

どの制作会社に依頼すればよいか決まっておらず、予算・納期・コミュニケーションなど柔軟に対応してくれる会社とお取引されたい企業様に最適です。300社以上の実績があり、3DCG以外にも実写撮影やアニメーション、プロのナレーターによる音声収録まで幅広く対応しています。最短1週間での納品実績があり品質だけでなくスピーディーな対応も可能です。プロモーションのご相談、企画のご提案も無料で対応しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 ■こんな方におすすめです ・品質の高い3DCG映像を制作されたい方 ・新商品のPR動画で絶対に失敗したくない方 ・どの制作会社に依頼すればよいか悩まれている方 ・予算・納期・コミュニケーションなど柔軟に対応してくれる会社とお取引されたい方 株式会社エヌフォースは上場企業から中小企業様まで、幅広い業種・業界で制作実績があります。さらに、大手代理店や他の映像制作会社からのご依頼も請け負っている制作会社です。 初めての映像・動画制作でもご安心してお取り組みいただけるよう、経験豊富なスタッフがサポートをさせていただきます。補助金・助成金の中で収まるようにディレクションいたしますので、「後から追加費用が発生する。」といった心配はございません。 ■スタッフ紹介 ・大手広告代理店出身のディレクター ・伝わる映像構成が得意なシナリオライター ・TVCMやWebCMを手がけるカメラマン ・実写編集が得意な編集者 ・アニメーションが得意な編集者 ・3DCGが得意な技術者 ・タレント/声優/インフルエンサー/撮影場所の手配に融通が効くコーディネーター ・制作した映像を効果的に露出・配信させるためのアドバイスを行うマーケター ・人物撮影をより良いものに仕上げるスタイリスト/ヘアメイク ほか ■業界・業種 メーカー（食品、化学、医薬品、ガラス、機械、精密機器） / 商社 / 小売 / 金融 / 広告・出版・マスコミ / IT・通信 / サービス・インフラ / 官公庁・公社・団体 ■導入実績 ・株式会社村田製作所 ・三機工業株式会社 ・株式会社商船三井 ・JCOM株式会社 ・株式会社クレディセゾン ・日本KFCホールディングス株式会社 ・花王株式会社 ・亀田製菓株式会社 ・株式会社ファミリーマート ・ポラス株式会社 ・公益財団法人東京都中小企業振興公社 ・清泉女子大学 ・国際武道大学 ・品川区 ほか ■主要機能一覧 ・企画、構成、演出 ・撮影1日 ・3DCG編集 ・実写編集 ・アニメーション編集 ・テロップ入れ ・BGM入れ ・効果音入れ ・ナレーション台本作成 ・電子音声 ・プロのナレーション ・ロケハン ・スタジオ手配 ・キャスト手配 ・修正（無制限） ・打ち合わせ（オンライン、オフラインどちらも対応◎） ※場所や時間によりご相談させていただく場合がございます

これまで重機で行われていた原料と副資材の面倒な混合処理（仕込み作業）を自動化できる混合装置です。従来は均一な混合が難しかった、比重の異なる原料や汚泥も、短時間で処理して粒状化できます。腐食しにくいシンプルな構造のため、長期間にわたり安定した性能を発揮。自動化により人件費、燃料費などの大幅なコスト削減を可能にします。 ■こんな方におすすめです ・汚泥や牛糞などを処理したいが水分が非常に多く、重機や他の混合機では混ざりきらない ・混合処理に時間や手間がかかっている ・発酵がうまくいかない ・堆肥化の際、原料と副資材がうまく混合しない Cモードはボタン一つで自動攪拌・排出を実現。内部に特殊な羽根を搭載し、1回あたり最大3㎥、2.5tもの原料を、10～30分で処理することが可能です。団塊状になりがちな高分子汚泥も、均一な粒状に仕上げることで、その後の好気性発酵を促進します。堆肥化の期間短縮や臭気の抑制につながり、全体的なコスト削減にも貢献します。例えば重機による仕込み作業と比べて、1日の処理量を30tとした場合、作業コストは97％も減少します。また、Ｃモードは車一台分の省スペース設計で、腐食のしにくいシンプルな構造でもあります。マテリアルシール防止で、過負荷停止を発生させません。さらに、高粘度の原材料でも確実に乾燥させて機械への絡みつきを防ぎ、長期間にわたって安定した性能を発揮することができます。 ■導入実績など https://miraie-corp.com/case-study/?case-study-p-tag%5B%5D=c-mode ■主要機能一覧 ・汚泥、牛糞、食品残渣など、様々な有機物を混合し粒状化

HR Universityとは、1日5分で人事・マネジメント・ビジネス基礎を学べる『伴走型』総合研修プラットフォームです。450以上の講座を提供し、全社員の学習を効率化。特徴は下記4点。 ①実務直結の講座をいつでもどこでも学べ、テストで理解度を確認可能。 ②サーベイ機能で社員の行動変容を可視化。 ③自社の学習教材を登録し、管理・分析できるLMS機能。 ④専任のサポートが導入から活用まで伴走し、研修コンサル的にご支援。 ■こんな方におすすめです ・主体的に学ぶ社員を増やしたい ・研修の効果を見える化したい ・学習が業務に生かされているかを見たい ・研修の設計や管理・運用に割く工数を削減したい ・育成やマネジメントを担える管理職を増やしたい ・人事に関して網羅的に学びたい ・組織の共通言語をつくりたい ・メンバーに担当業務範囲外の知識もつけてほしい HR Universityは、人事・マネジメント・ビジネス基礎に関して1日5分からの短時間で体系的・網羅的に学習することができます。研修導入後は、研修コンサルタントが徹底的に伴走して運用に乗るまでサポートいたします。 ■HRUで利用可能な機能 ・学習講座見放題 ・HRUのセミナー受講資格 ・修了テスト ・行動変容サーベイ ・LMS機能(容量無制限) ・管理者向けダッシュボード ・研修コンサルタントによる伴走 ■主なカリキュラム(一部抜粋) ・新卒採用 / 中途採用 ・等級 / 評価 / 報酬制度 ・労務 / 社会保険 / 労働保険 ・コンプライアンス ・ビジネスマナー ・ロジカルシンキング ・会計 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング ■費用等について 最小プランにお申込で10名まで利用可能。初期費用10万円、月額10万円で1年間利用した場合を想定しています。

本取組みは、貴社管理職の皆さまに対し、日常のマネジメントをより効果的に推進するために必要な部下との信頼関係構築並びに 対話力を向上させることを主たる目的として実施いたします。部下との1on1において大切な心構え、やる気を引き出すコーチングスキル等について学習し、組織成果の最大化を目指します。 ■こんな方におすすめです ・部下をどうやってコミュニケーションを図れば良いか分からない ・日常の1on1がただの雑談タイムになってしまっている ・部下のやる気を引き出したいが、どうすればいいか分からない 自身の期待役割 並びに 問題解決のステップについて体系的に理解・実践・習慣化へと繋げるため、コンテンツは以下の4つを中心に、次期管理職に必要な知識・スキル・マインド・思考を全体を通して習得できるよう設計。また本トレーニングは一方的な講義形式ではなく、ワークやディスカッションをふんだんに取り入れた参加型・実践型スタイルで実施いたします。 ■主なカリキュラム ・部下との信頼関係を築く ・目標を設定し、機会を与える ・聴く力を高める ・アクティブリスニング ・部下と向き合うためのスキル ・質問力を高める ・ロールプレイング ・アクションプランの作成 ■価格等について ※通常価格は、企画料、トレーニング料、管理費を含む金額を過去の実績から想定して算出しています。 ※補助金により控除額が異なります。 　1人15万円迄の上限が45％適応となります。 　販売価格÷人数が計算式となります。 　詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。

組織の中でも成果に直結し、特に影響力が大きいと言われるマネジメント層・ミドル層（次世代幹部候補）に対して、マインド・スキルの両面からアプローチを行い、学びと実践を繰り返す実務と連動したプロジェクト型トレーニングを通じて自律型人材を育成します。 ■こんな企業、経営者の悩みに応えます 　【企業においては…】 　　・社員が定着しない（優秀な社員が退職してしまう） 　　・事業変革・創造のリーダーが育たない 　　・管理職の中長期視点への意識が低い 　　・指示待ち姿勢が強く、自ら考え動けない 　　・管理職が上手く部下（後輩）を育成できない 　【経営者にとっては…】 　　・管理職の意思決定力や問題解決能力を高めたい 　　・チームの生産性をもっと上げてほしい 　　・リーダー層にもっと中長期的な視点を持ってもらいたい 　　・自分の右腕になる幹部（役員）候補を育てたい ■設計のポイント 自身の期待役割 並びに 問題解決のステップについて体系的に理解・実践・習慣化へと繋げるため、次期管理職に必要な知識・スキル・マインド・思考を全体を通して習得できるよう設計。また本トレーニングは一方的な講義形式ではなく、ワークやディスカッションをふんだんに取り入れた参加型・実践型スタイルで実施いたします。 ■導入実績など 日本を代表する一部上場企業のみならず、ベンチャー、スタートアップ（製造業、商社、ＩＴ企業、金融、サービス業等）等、ミドルマネジメント層の強化を目指す多くの企業に採用されております。 ■主要機能一覧 実務と連動したプロジェクト型リーダートレーニングは従来型の宿泊型研修ではなく、学びと実践を繰り返し、理解度と納得度を深めます。また受講者によるコンテンツの納得度（理解度）と行動変容を実感できるよう基礎的な知識をインプットすると同時に各回課題を設定し、現場での実践を繰り返し行い、行動の定着を図ります。 ■価格等について ※通常価格は、企画料、トレーニング料、管理費を含む金額を過去の実績から想定して算出しています。 ※補助金により控除額が異なります。 　1人15万円迄の上限が45％適応となります。 　販売価格÷人数が計算式となります。 　詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。

公式YouTube運用をこれから始めたい方、すでに運用していて伸び悩んでいる方におすすめです。企画・撮影・編集・投稿・レポート・広告出稿・他YouTuberとのコラボなど全て対応可能です。 【その他、媒体も対応可能】 LINE、Instagram、Facebook、X（Twitter）、TikTok ■こんな方におすすめです ・集客、販売促進に繋がるSNS運用の方法を知りたい ・見込み客とつながりを持ち、新規客の獲得につなげたい ・SNSアカウントの運用・施策に興味はあるがノウハウも時間もない ・SNSアカウントの運用を失敗したくない ・SNSアカウントの運用をこれから始めようと考えている ・今運用しているSNSアカウントが伸び悩んでいる ・コストを抑えつつ、高い効果を出したい ・将来的にSNS運用を内製しようと考えている エヌフォースはコンテンツ制作を得意とするSNS運用・コンテンツ制作会社です。元大手SNS運用会社出身、大手代理店出身メンバーなど専門的な知見を持ったスタッフがお客様の目的に即したSNS運用をご支援いたします。 補助金終了後も契約をご継続いただく場合、【お得な限定プラン】をご案内可能です。 ■導入実績など ・花王株式会社 ・株式会社クレディセゾン ・株式会社ファミリーマート ・日本KFCホールディングス株式会社 ・亀田製菓株式会社 ・株式会社商船三井 ・ポラス株式会社 ・JCOM株式会社 ・清泉女子大学 ・国際武道大学 ・品川区 ・公益財団法人東京都中小企業振興公社 ほか ■主要機能一覧 ・分析（競合チャンネル、ポジショニング、カスタマージャーニー） ・アカウント戦略立案 ・アカウント取得 ・バナー設定 ・アイコン設定 ・ハンドル設定 ・コメント/閲覧設定 ・企画 ・シナリオ ・撮影 ・編集 ・サムネイル作成 ・タイトル/投稿文章作成 ・レポート ・定例MTG ・集客、販売促進に関するコンサルティング(無料)　など ■価格等について ヒアリングから運用開始後のサポート、コンテンツの制作・運用（1ヶ月~）まで対応した場合を想定して算出しています。 集客・販売促進に繋がるSNS運用をプロフェッショナルがトータルサポート。期間・予算に合わせて柔軟に対応します。