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ICカードで勤怠管理、交通費・経費精算ができます。ご利用のICカードをリーダーにかざすだけなので、それぞれにかかる時間を大幅に削減可能。売上に直結する業務に時間を回せるなど、業務効率化に繋がります。 ■こんな方におススメです。 ・精算作業を簡略化し、より生産性のある業務に使える時間を増やしたい ・紙のタイムカードからICカードに変更し、集計や打刻漏れや労働時間の管理を効率化したい ・営業が出先からその場で経費申請できるようにし、申請漏れを減らしたい 交通費精算や、勤怠管理のタイムカードとして、交通系カードなどのICカードをそのまま利用できる点が特徴です。通勤にも使うカードをかざすだけなので負担感が減り、申請漏れや打刻減少も期待できます。利用開始までに、複雑な初期設定は不要、最短１営業日で利用開始可能。また、「見やすく、使いやすい」に重点をおいたツールになっているため、初めての方でも迷わずご利用いただけます。サポート面では、専任のコンサルタントが無料でつく点が魅力的です。 ■主要機能一覧 ・勤怠管理機能 ・交通費精算機能 ・経費精算機能 ・複数の勤務体系の登録 ・フレックス対応 ・申請承認機能 ・自動集計機能 ・様々な打刻端末に対応 ・締め日、起算日設定 ・CSV出力

取引先ごとの請求書作成やメール送付・郵送作業が煩雑していたり、インボイス・電子帳簿保存法の法対応がまだ済んでいない事業者さまに最適な請求管理クラウドです。毎月の請求業務を約80％削減し、インボイス制度・電子帳簿保存法に対応しているため、法改正に対応して常に最新機能をご提供します。お客様は何もせず、安心して法令に準拠した請求管理ができるようになります。 ■こんな人におすすめ ・請求業務を数時間で終わらせたい ・法令に準拠した請求管理ができるようになりたい ・取引先ごとの請求書作成の作業が煩雑しすぎていて困っている 請求管理ロボは請求管理に必要な機能が一通り備わっているため、簡単に法令に準拠した請求管理ができるツールです。使えるようになることで、数日かかっていた請求業務が数時間でできるようになります。 ■主な機能一覧　※詳細はカタログ等でもご確認いただけます ・請求書電子化 ・SFA/CRM連携 ・請求書の自動発行 ・請求書の自動送付 ・入金消込の自動化 ・未入金管理と催促 ・複数決済手段の活用 ・会計連携

20名までの事業所に最適な給与計算ソフトです。初心者でも、給与計算がラクラク。給与・賞与計算、社会保険、年末調整までミスなく確実にできます。 ■こんな方にオススメです ・シンプルな機能で使いやすさを重視したい ・給与計算・年末調整業務をスムーズに行いたい ・サポート体制が充実したツールを購入したい やよいの給与計算23は、メーカー別販売本数No.1、3人に2人が使っています。税制改正や社会保険料の変更にもしっかり対応している、あんしんの給与計算ソフトです。かんたんな設定・操作で業務効率化をお手伝いいたします。 ■主要機能一覧 ・給与規定の設定 ・従業員情報の設定 ・給与明細の入力 ・労働保険料算定基礎賃金集計表の作成 ・年末調整処理 ・マイナンバー管理 ・PDF出力

この製品は、 ★評価制度を構築していきたいが簡単でシンプルなものを作りたい ★できるだけコストを抑えてスタートしたい ★導入後の運用出来るかがの不安 こうした課題や疑問を抱える中小企業に向けた評価制度構築のパッケージサービスです。 人事評価制度の運用には、多くの業務負荷がかかっていませんか？ 人事評価制度の運用を紙やExcelに依存していて大きな業務負荷となっている企業は未だに少なくありません。また、中小企業では「現場に目が届く」という思いから、人事評価の運用を疎かにし、人事評価制度の運用改善を後回しにしてしまっているケースも多く見られます。 いま、人事評価制度の運用に問題を抱える企業は大変多く社員のモチベーション向上や、離職率改善の観点からも評価制度システムへの注目は高まっています。離職率の高さには、評価の仕組みが直結しているケースが多く、適正な評価制度の運用築は多くの中小零細企業にとって喫緊の課題とも言えます。 シーグリーンの「評価制度構築フルサポートパッケージwithヒョーカクラウド」は、クラウド上の運用なので保守や運用の手間をかけることなく利用できます。また、シンプルで簡単な操作と中小企業に必要な機能を兼ね備えているので導入後の運用も安心です。評価制度自体が無い企業や、古い制度を使っていて刷新したいという場合も評価制度の構築からサポート。シーグリーン独自のノウハウにより「低価格」で「スピーディ」に中小企業に最適な評価の仕組みを構築し、運用までをトータルサポートします。 ■パッケージに含まれる製品 ・初期費用（システム設定） ・システム使用料（300ID）年間 ・評価制度構築パッケージ ・運用１年サポート 　評価後のアンケート（パルスサーベイ）（年2回） 　　評価対象者全員を対象とした評価後の評価納得度調査（アンケートの作成もサポート） 　　評価振り返りミーティングによる、分析とファシリテーションサポート 　マンスリーサポート(4~6回） 　　勉強会／ToDoの確認：宿題や課題などに対しての報告・アドバイス／ 　　相談コーナー：評価やマネジメントに対する相談／1on1状況確認：1on1状況の報告・トピック的な内容

この製品は、 ★新たに評価制度を作りたい ★小規模なのに評価制度は必要なの？ ★評価制度の運用がうまくいっていない ★離職率が高く、メンバーの成長に難航している こうした課題や疑問を抱える中小・零細企業に向けたパッケージサービスです。 多くの中小・零細企業では、 「現場に目が届く」という思いから、人事評価の運用を疎かにしがちです。そもそも評価制度自体が無い組織や、どの程度の制度を作るかが判断できずに古い制度が有名無実化しているケースも見受けられます。しかし、転職が一般化した昨今では、正当な評価による社員のモチベーション維持は中小・零細企業にこそ重要であり、実際に社員の満足度が上がらずに離職率の高さや定着率の低迷に悩む経営者は増加しています。は大きな課題となっています。社員の満足度には、評価の仕組みで改善できるケースが多く、適正な評価制度の構築は多くの中小・零細企業にとって喫緊の課題と言えます。 シーグリーンの「評価制度構築フルサポートパッケージwith評価ポイント」は、業種ごとの評価項目テンプレートなどシーグリーン独自のノウハウにより「低価格」で「スピーディ」に中小・零細企業に最適な評価の仕組みを構築し、運用までをトータルサポートします。評価制度が無い場合も制度の構築からサポートするので安心してご利用可能です。 「製造」「小売・卸売」「医療・福祉」業界など、300社以上もの中小企業様に導入していただいています。 ■パッケージに含まれる製品 ・初期費用 ・評価ポイント＋ver2.0（100ID年間利用料） ・人事評価構築パッケージ ・運用サポート（1年間） 　評価後のアンケート（パルスサーベイ）（年2回） 　　評価対象者全員を対象とした評価後の評価納得度調査（アンケートの作成もサポート） 　　評価振り返りミーティングによる、分析とファシリテーションサポート 　マンスリーサポート(4〜6回 ※評価制度による） 　　勉強会／ToDoの確認：宿題や課題などに対しての報告・アドバイス／ 　　相談コーナー：評価やマネジメントに対する相談／1on1状況確認：1on1状況の報告・トピック的な内容

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