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労務・法務

評価制度構築フルサポートwith評価ポイントサービス

中小企業の評価制度構築を丸ごと支援

評価制度が未整備の中小企業へ、独自のノウハウで最適な仕組みを低コストで構築します。


■どんなサービスか

・中小・零細企業が抱える「評価制度の不在」や「運用の形骸化」を解消するためのオールインワンパッケージです。単なるシステムの提供にとどまらず、制度の設計から実際の運用、定着までを1年間トータルでサポートします。
・評価制度の新規構築： 制度がない組織でも、ゼロから仕組みを作り上げることが可能です。
・システム利用： クラウド型評価システム「評価ポイント＋ver2.0」を年間利用できます。
・継続的な伴走支援： 評価後の納得度を測るアンケート（パルスサーベイ）の実施や、月次での勉強会・相談会を通じて、形だけで終わらせない運用を実現します。
・コミュニケーション活性化： 1on1の実施状況確認など、マネジメント層の育成も視野に入れた支援を行います。


■強みはなにか

・シーグリーンが長年培ってきた独自のノウハウにより、「低価格」「スピーディ」「シンプル」な導入を実現している点が最大の強みです。
・業種別テンプレート： 製造、小売、医療など各業界に特化した評価項目のテンプレートを用意しているため、一から考える手間を省き、短期間での立ち上げが可能です。
・運用のフルサポート： 制度を作って終わりではなく、1年間にわたるマンスリーサポートが含まれています。評価振り返りミーティングのファシリテーションや、ToDo管理、悩み相談など、人事担当者がいない組織でも安心して運用できます。
・納得感の醸成： 年2回のパルスサーベイにより社員の納得度を数値化し、不満の芽を早期に摘み取ることで離職防止に繋げます。


■導入実績や事例

・これまでに「製造業」「小売・卸売業」「医療・福祉」といった多岐にわたる業界を中心に、300社以上の中小企業様へ導入いただいている実績があります。
・離職率の改善： 正当な評価基準が明確になったことで、社員のモチベーションが向上し、定着率が改善した事例が多数あります。
・管理職の成長： 評価制度の運用を通じて、それまで感覚で行っていたマネジメントが言語化され、部下育成の質が向上したという声をいただいています。
・組織の活性化： 評価ポイントの活用により、日々の頑張りが可視化され、社内のコミュニケーションが活性化した成功事例も豊富です。
・中小零細企業に特化： 100IDまでの年間利用料が含まれており、小規模組織が導入しやすいパッケージ構成が高く評価されています。

※通常価格は、社員数10名の企業が2年間利用した場合を想定し算出しています。

※補助金により控除額が異なります。詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。