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福祉業界における業務は、障がい者特性や行政手続き等の多様化に応じて日々複雑になってきています。 本研修ではChat GPTの基礎からプロンプトの作成、必要書類への入力の仕方など応用方法まで網羅し、福祉スタッフがAIを用いることでPC入力作業等の事務作業を早く、正確に進められるよう設計しています。 ■こんな方におすすめです ・組織全体のマネジメントを担う施設管理者 ・チームとしてパフォーマンス向上を図りたいサービス管理責任者 ・現場で利用者とより密にコミュニケーションをとりたい生活支援員 ・福祉サービスの内容を充実させたい職業指導員 　など AIを上手に活用できるようになることで、パソコンでの事務作業など対人以外の業務を効率よくこなし、福祉施設で働くスタッフたちが目の前の利用者一人ひとりと向き合い、安心・安全の充実したサービスを提供する時間の確保につながります。 ■カリキュラム内容 eラーニングで、動画視聴可能期間は、6ヶ月。合計14時間30分ですべてのカリキュラムを学習することができます。 1章：ChatGPTの全体像とその重要性 2章：ChatGPTの基本操作と初期 3章：プロンプト作成のコツ（前編） 4章：プロンプト作成のコツ（後編） 5章：カスタムGPTの作り方 6章：「個別支援計画作成」効率化実践 7章：「支援記録業務」効率化実践 8章：「事故発生及びアクシデント対応記録」効率化実践 9章：「案内文面作成」効率化実践 10章：スタッフ教育と研修の強化 11章：利用者支援のパーソナライズ 12章：アンケートやデータの分析 13章：組織内ナレッジの蓄積と活用 14章：ChatGPTで描く新たなサービスアイデア 15章：生成AIを用いた個別支援計画の高度化

「スキャンして、商品を投入して、ボタンを押す」だけの簡単３ステップで包装完了　送り状の自動印字。貼付機能付き・コンプレッサ不要・コンパクトな形状で、梱包のお悩みをワンストップで解決します ■こんな方におすすめです EC業界やアパレル業界の包装作業の課題を解決します。 ・作業効率を上げたい、作業時間を短縮させたい ・人手が掛かっているので省人化したい ・出荷量に合わせて柔軟に導入できる機器を探している ・作業者により仕上がり品質にバラつきがあり改善したい ・１オーダ当たり最短６秒・作業効率アップにより生産性を向上 ・コンパクトな設計で省スペース・さまざまな環境に導入可能 ・品質の向上、輸送コストの削減などにもメリット ■導入実績など https://www.youtube.com/watch?v=Rv1AFASzJVo&t=9s ■主要機能一覧 １、操作性　手作業に比べ大幅に作業手順を削減、操作が簡単でユーザフレンドリーな設計 ２、限られた作業スペースにも設置しやすい機器サイズ(950×1700） ３、袋シール部の仕上がりや送り状ラベルの貼付状態など作用者による品質バラツキをなくし、品質を向上させます ４、脱気包装のため輸送容積やコストを削減します

メディアから直接取材・出演依頼が届き、ネタを探しているメディア関係者に直接プレスリリースを送ることができます。まだ公開されていないメディアの募集情報や企画ネタに応募することができるプラットフォームサービスです。 ■こんな方におすすめです ・広報担当がいない企業さま ・広報を何かしたいけど何から始めたらいのかわからない方 ・広報がうまくいかないとお悩みの企業さま メディア関係者と直接繋がれる機会、取材・出演依頼、露出枠の提供により、高確率なメディア露出を実現するメディア露出に特化したメディアとのマッチングプラットフォームです。 ■導入実績など ①https://www.y-enjin.co.jp/medichoku/success-story/web/4045 ②https://www.y-enjin.co.jp/medichoku/success-story/web/2130 ③/https://www.y-enjin.co.jp/medichoku/success-story/web/2517/ ■主要機能一覧 ・メディアから直接取材・出演依頼が届く ・ネタを探しているメディア関係者に直接プレスリリースを送れる ・まだ公開されていないメディアの募集情報や企画ネタに応募できる

メディアから直接取材・出演依頼が届き、ネタを探しているメディア関係者に直接プレスリリースを送ることができます。まだ公開されていないメディアの募集情報や企画ネタに応募することができるプラットフォームサービスです。 ■こんな方におすすめです ・広報担当がいない企業さま ・広報を何かしたいけど何から始めたらいのかわからない方 ・広報がうまくいかないとお悩みの企業さま メディア関係者と直接繋がれる機会、取材・出演依頼、露出枠の提供により、高確率なメディア露出を実現するメディア露出に特化したメディアとのマッチングプラットフォームです。 ■導入実績など ①https://www.y-enjin.co.jp/medichoku/success-story/web/4045 ②https://www.y-enjin.co.jp/medichoku/success-story/web/2130 ③/https://www.y-enjin.co.jp/medichoku/success-story/web/2517/ ■主要機能一覧 ・メディアから直接取材・出演依頼が届く ・ネタを探しているメディア関係者に直接プレスリリースを送れる ・まだ公開されていないメディアの募集情報や企画ネタに応募できる

↓まずは紹介動画をご覧ください！ https://youtu.be/DBgCmLFZuuk 本システムでは以下の問題を解決し、手軽にオンライン顔認証入退システムを導入することが可能です。 ・顔情報は本人が所持するQRコード内のみに保持するため、情報漏洩対策や個人情報管理が不要 ・セキュリティ機能付きQRコードのため、顔情報は一般的にスマホでは読み出せません。 ・オフライン認証のため、認証時間も短く、ネットワーク障害発生時も運用を止めません。 ■こんな方におすすめです ・手軽に顔認証によるセキュリティを導入したい ・サーバ等、新たな設備を用意したくない ・セキュリティレベル・用途に応じた認証方法（ICカード、QR、顔認証、RFID）が必要なお客様 ・トヨタグループをはじめ、国内大手企業各社における豊富な納入実績 ・要件定義~導入~保守までワンストップ提供 ・企業の安全安心・快適利便に寄与する豊富な商品ラインナップの提供 　（入退、キャッシュレス、来訪管理等） ■主要機能一覧 ●入退端末 ・対応扉：電気錠／フラッパーゲート／ポールゲート／自動扉／車両ゲート ・認証方法：ICカード／QR／SQRC／顔SQRC／手のひら静脈／RFID ●管理アプリ ・福利厚生部門向け：紛失カード管理、ドアスケジュール管理、入室許可カード管理 ・守衛向け　　　　：入退室履歴管理、一回解錠、在室管理、IPカメラ映像表示 ●保守サービス ・電話受付(9-17時) ・オンサイト対応

97%以上の電子カルテ・レセコンに連携したクリニック専用の卓上型セミ・セルフレジです。全国都道府県3,000台(製品シリーズ合計)の導入実績があります。クレジットカード、電子マネー、QRコード等キャッシュレスにも対応しています。「違算が発生しなくて残業が無くなる、会計時の労力が減って人手不足を解消する、患者の待ち時間を減らす、現金授受のミスをなくす」など、患者様・スタッフさん・院長、誰にとってもメリットがある製品です。 ■こんな方におすすめです ・会計時におけるスタッフの人手不足に困っているクリニック様 ・毎日の締め作業で違算が発生し、残業増加で困っているクリニック様 ・カード等のキャッシュレス決済手数料を安くしたいと思っているクリニック様 Clinic POSはクリニック業界でトップクラスの導入実績があり、はじめて導入されるクリニック様でも安心して、そして簡単にご利用いただけます。スタッフ様への導入トレーニング、クリニック様での現地初日稼働立会、土日を含めた電話サポート、リポートサポート、現地訪問サポートもご用意しており、導入後も何かあった時にも安心です。 ■導入実績など https://nsmedia.co.jp/lp1-clinickiosk/ ■主要機能一覧 ・電子カルテ・レセコン標準連携(97%以上)および独自システム連携 ・バーコード・QRコード診察券の発行 ・領収書・明細書・お薬引換券の発行 ・日時会計履歴・集計発行・複数台設置時の合算集計 ・キャッシュレス対応・カード・QRコード・電子マネー ・リモート・オンサイト全国サポート

採用競争は、「市場に出る前」から始まっている 従来の採用活動では出会えなかった、転職サイトやエージェントに登録される“前”の即戦力人材。 Recruit Markerは、転職の“兆し”をいち早く捉え、動き出す前の段階から接点を設計します。興味関心の変化を起点に、発掘から内定までのプロセスを最適化する、新しい採用のあり方を実現します。 ■こんな方におすすめです ・即戦力人材と出会いたい ・母集団を増やしたい ・採用資産に変えたい ■Recruit Markerの特徴 成果につながる採用を、仕組みで再現する3つの力 ・動き出す“前”の即戦力人材といち早くつながる ・ 関心に応じたメッセージで、“選ばれる企業”に ・記憶に残る接点づくりを、誰でも“再現可能”に ■導入実績 https://sales-marker.jp/case_study

クオリティの高い動画でPRしたい！ ・イベントのプロモーション動画 ・企業のPR動画 ・WEBやSNS用の広告動画 ・セミナー用の動画 ・電光掲示板のモーショングラフィックス などご要望の内容・形態に合わせた動画制作が可能です。 実写は撮影から対応可能で、アニメーションやモーショングラフィックスでの動画制作も多くの実績があります。豊富な経験と技術力を活かし、お客様のご要望を丁寧にヒアリングしターゲットに効果的に刺さるストーリーテリングやビジュアルをご提案させていただきます。 ■こんな方におすすめです ・動画広告で集客（売上UP）したいけど、どうやって頼めばいいかわからない ・良い物（サービス）があるけど、どう発信していいかわからない ・大々的にプロモーションしたいけどどうすればいいかわからない ・わからないことも多いから、実績も豊富で全部任せれるところを探している WEBやSNS広告など今や販促に欠かせない動画制作。どこから手をつけて良いかわからない、どこに相談すればいいかわからないなどお悩みを抱える方が増えてきています。信頼ができ、パートナーとなって一緒に進んでいけるところをお探しではないですか？課題解決に一緒に取り組めるところをお探しではないですか？ 弊社の強みは「フットワークの軽さ」と「共創的なパートナーシップ」です。貴社にコミットし、共に創り上げ、課題解決を経てパートナーとなっていく。そんなビジョンをもって貴社と併走できれば嬉しく思います。 ■導入実績など https://docs.google.com/presentation/d/1h8ENxRGJD6iXe5S_WgmHRWdSMc8zENTPR6qC15ZZnHA/edit#slide=id.g2a2824f1e6d_1_2 ■主要機能一覧 ・プロモーション動画 ・企業のPR動画 ・WEB、SNS広告動画 ・セミナー動画 ・電光掲示板の広告 ・実写動画 ・アニメーション動画 ・モーショングラフィックス ■価格等について ヒアリング（要件定義）から絵コンテでの提案、動画制作を行なった場合を想定しています。その後別途お見積もりで広告運用などのサポートも可能です。

有料媒体に頼らず、自社サイトからの集客路線を確立することで、広告宣伝費の最適化の実現と、他社の情報に左右されずに顧客の獲得を容易に行っていけます。 広告代理店は多数存在するものの、WEB広告運用で結果を出していくには分析力が何より大事です。15年のマーケティング実績のある弊社の分析力ならではの結果をご期待ください。 ■こんな方におすすめです ・年間の売上目標を達成させるにはどれくらい集客すればいいのかわからない ・自社の優位性が不明確になっている ・意図した集客が出来ずに広宣費率悪化 ・目標達成に向けて自社のホームページ 集客で何が問題なのかわからない 契約更新率は業界平均30%前後に対し異例の92%!! 常にクライアント様に寄り添い、現場のリアルとWEＢ上のリアルに対して、 マーケティングミックスし、 本質的な問題課題解決に努めてきました。 弊社と関わりを持って下さった方々と信頼関係を築き、ベストパートナーになる事を意図しております。46都道府県、330施設以上での実績を誇るノウハウを全開放でアウトプットし、クライアント様が後に自走出来る仕組み作りに貢献致します！ ■WEB広告運用実績 ・予約・問い合わせ数144％増加 ・Google自然流入数130％増加 ・予約・問い合わせ数260％増加 ■主要機能一覧 WEB広告

管理者の悩み事、ある調査では断トツ１位（62％）が「部下育成」に関すること。「部下育成の研究」では管理者の部下育成に関するお悩みを軽減する手法を伝授します。部下育成で大切なことは試行錯誤。常に学ぶ、実践する、改良することの繰り返しが重要だという意識を高め、部下との関係性を見直し、部下に寄り添った指導法を実践することで、変化と成長を促します。結果的に管理者の任務・責任を果たすことが出来ます。 ■こんな方々におすすめです 「こんな会社におすすめです」 1. 創業して5年ほど経った会社で、これからますます成長をしていこうという会社。 2. 創業20年を超えて成熟期から、新たな未来に向けて先に進みたいと考えている会社。 3. 50年以上の歴史を持った企業であり、かつここから100年企業を目指して組織内の足固めをしていきたい会社。 4. 社内の年齢層ピラミッドが、40代、50代が多くなっていて、これから若手の20代を採用していこうと考えている会社。 5. 今は小規模で上下の関係もなあなあだが、今後拡大路線に入る為に組織として機能する会社にしたい。 6. 組織・事業の立て直しに改めて取り組んでいきたい会社。 「こんな経営者・人事責任者におすすめです」 1. 指導技術の基本を知らないことで発生するハラスメントの問題を食い止めたい。 2. トップの志や事業計画を実行出来る強い組織を作り、より高い成果を上げたい。 3. 管理者が育つことによって新たな事業展開・規模の拡大を図りたい。 4. 若手世代が成長する、活躍が出来る、そして定着率の高い組織にしたい。 5. 競争の厳しい環境の中で勝ち残り、従業員を守れる強い会社にしたい。 6. 独立不羈の精神で仕事が出来る管理者を育てたい。 「こんな管理者はいませんか？」 ①辛口で上から目線のリーダー ・出来ない部下を理解出来ない、しようとしない ・部下の能力を勝手に決め付けている ・正しく仕事の割り振りが出来ない、自分でやってしまう ・人間心理に鈍感で、自己都合な指導をしている ・部下を育てているように見えるが、部下を手足のように使おうとしている ・ 部下を腹の底から信用信頼出来ない ②甘いリーダー ・部下が満足な仕事をしていないのに指導が出来ない ・要求水準が低く、部下の能力を引き上げられない ・指導が苦手だと言い逃れ、部下への愛情が薄い ・ 自分には指導する自信がないと決めつけ責任を果たそうとしない ・内心不満だがそれをただ我慢している 「研修をやってもなかなか変わらない」と言われますが行動変容を促す工夫をちりばめています。理論以上に人間密着型の熱血指導を通して、質問型アプローチを使ったリーディングによる導き、カウンセリングによる気付き、コーチングを通して実践を促します。場合によってはオンライン個別コーチングや振り返りセッションによる結果の後追いと支援のフォローシステムで変化と成長、そして成果に繋げていきます。 ■導入実績など https://drive.google.com/file/d/15ltQuH4XK-6n8wfOQASLFm6fB8xEzw9M/view ■主要機能一覧 『主なカリキュラム』 第1開催　部下の仕事ぶりにメスを入れる。その上で管理者・指導者として求められているものを再認識し、当事者意識を高める 第2開催　部下育成の為に社内コミュニケーションの機能を高める。そして仕事の与え方・指示の仕方について考える 第３開催　リーダーシップ・コミュニケーション　人を動かす３原則の原理原則を身に付け、正しい厳しさの重要性を認識する 第４開催　部下育成について深堀をしつつ、部下との本音の交流を深めるスキル高める。そして揺るがない自分軸を創る 『開催要項』  事前の十分なお打ち合わせを希望します。  事前に研修参画の「事前アンケート」を実施します。  事前と事後に「リーダーシップチェック表」に取り組んでいただき変化の確認をします。  期間の途中、オンライン個別ミーティングを行ないます。（場合によっては複数回行ないます）  毎回、次の回までの課題を設定し、取り組んでいただきます。  毎回、詳細なお打ち合わせをしながら進めて参ります。 〈その他〉  オンラインでもリアルでも対応します。ご相談ください。  期間や一日の時間、開催数は業種業態の事情によって対応します。ご相談ください。 ■価格等について 研修費用　基本的1日単価税抜48万　×4日間＝192万＋消費税10％ 研修人数　12名 研修時間　9時～18時　1日9時間　4日間開催

Revbaseは、顧客・商談・タスクなど社内の情報を一元化し、現場に合わせて内製できる業務アプリ基盤です。主機能はCRM/SFA、プロジェクト管理、ワークフロー自動化。API/メール連携や自社サーバー導入にも対応し、受注率と生産性を高めます。 ■こんな方におすすめです こんな“お悩み／要望”がある方 ・顧客・商談・タスクがスプレッドシートや複数SaaSに分散し、フォロー漏れが起きる ・営業〜請求〜CSのつながりを可視化し、受注率向上／納期遵守を実現したい ・ノーコードで自社用に内製し、運用しながら柔軟に改善したい ・受注時トリガーや期限アラートなど、定型業務を自動化したい ・自社サーバー（オンプレ）で運用したい、またはAPI/Webhookで既存システムと連携したい ■こんな企業におすすめです ・BtoBサービス、受託開発、制作会社、SaaS、専門コンサル、製造・卸、士業など ・従業員 10〜300名規模の成長企業（部門横断の一元化が課題） ・既存のCRM/SFAやプロジェクト管理が定着せず、1つの基盤に置き換えたい企業 ・規制・セキュリティ要件が厳しく、データ主権や監査を重視する企業 現場起点で内製できる業務アプリ基盤。①CRM/SFA・プロジェクト・ワークフローを一体化し、受注率と納期を向上。②ノーコードで項目・画面・自動化を即変更、運用しながら改善。③API/Webhook＋メール/カレンダーで既存システムと連携。④クラウド/自社サーバー対応と細かな権限制御で安心運用。 ■主要機能一覧 ・CRM・顧客管理 ・SFA・商談管理 ・ワークフロー自動化 ・コラボレーション ・プロジェクト/タスク

97%以上の電子カルテ・レセコンに連携した薬局専用のスタンド型セルフレジです。クレジットカード、電子マネー、QRコード等キャッシュレスにも対応しています。「違算が発生しなくて残業が無くなる、会計時の労力が減って人手不足を解消する、患者の待ち時間を減らす、現金授受のミスをなくす」など、患者様・スタッフさん・薬局経営者、誰にとってもメリットがある製品です。 ■こんな方におすすめです ・会計時におけるスタッフの人手不足に困っている薬局様 ・毎日の締め作業で違算が発生し、残業増加で困っている薬局様 ・カード等のキャッシュレス決済手数料を安くしたいと思っている薬局様 Pharma Cubeは薬局業界で豊富な導入実績があり、はじめて導入されるクリニック様でも安心して、そして簡単にご利用いただけます。スタッフ様への導入トレーニング、クリニック様での現地初日稼働立会、土日を含めた電話サポート、リポートサポート、現地訪問サポートもご用意しており、導入後も何かあった時にも安心です。 ■導入実績など ・埼玉県の医療モール併設の薬局様（1日処方箋枚数：約400人〜600人） ・東京都の1店舗経営の薬局様（1日処方箋枚数： 180枚〜200枚） ・静岡県の薬局様（1日処方箋枚数：80人〜100人） ■主要機能一覧 ・電子カルテ・レセコン標準連携(97%以上)および独自システム連携 ・領収書・明細書・お薬引換券の発行 ・日時会計履歴・集計発行・複数台設置時の合算集計 ・キャッシュレス対応・カード・QRコード・電子マネー ・リモート・オンサイト全国サポート