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顧客管理システムは、顧客情報の統一性と正確性を確保できます。システムは顧客の連絡先情報、購入履歴、嗜好などを一元管理し、常に最新の情報をこれにより、個別の顧客ニーズに対応したターゲティングやパーソナライズドなサービスの提供が可能となります。また、顧客との関係を強化するためのコミュニケーション管理も容易です。 ■こんな方におススメです。 ・顧客情報の管理と分析を強化したい企業の経営者の方 ・個別化された顧客対応を実現マーケティングしたいと考えている方 ・売上成長とロイヤルティの向上を目指すために顧客管理システムを開発したい方。 ビジネスを加速させるために顧客とのつながりを既存に革新的な顧客管理システムを活用、個別化されたマーケティング戦略と効果的な営業活動を実現しましょう。 ■主要機能一覧 ・顧客情報の一元化：顧客の基本情報（氏名、連絡先、住所など）や購入履歴、コミュニケーション履歴などのデータを一元管理します。これにより、顧客に関する情報が簡単にアクセスできるようになりますになります。 ・セグメンテーション: 顧客データをベースに、特定のプロパティや行動に基づいて顧客をカスタマイズします。たとえば、購入履歴や興味関心に基づいて顧客グループを作成し、ターゲットとなる顧客グループを特定することができます。 ・顧客対応の個別化: 顧客ごとに異なるアプローチやメッセージを提供することで、個人の顧客に適切な情報やサービスを提供します。 個別化された顧客対応は、顧客満足度の向上とロイヤルティの構築につながります。 ・顧客分析とレポート: 顧客データを分析し、傾向やパターンを把握します。購買行動や顧客の価値を評価し、ビジネス上の洞察を得ることで、意思決定や戦略をサポートします。 など

在庫管理システム開発によって効率的な在庫管理が可能です。その間の在庫情報を把握し適切な在庫レベルを維持することで、商品の欠品や過剰在庫を確保します。 正確な在庫情報を提供するため正しい発注や製造計画を立てることができます。これによりコストを削減し効率を向上させます。在庫が適切に管理されることで商品の供給不足や遅延を極力抑え顧客満足度を高めることもできます。これらのメリットにより企業は効率的な運営と競争力の向上を実現できます。 ■こんな方におススメです。 ・仕事を効率化したい方 ・適切な在庫管理を行うことで会社の利益向上に繋げたい方 ・長期間保存による劣化を防ぎ、品質の安定を図りたい方 在庫管理システムを活用し無駄な在庫を削減しビジネスの生産性を向上させませんか？ ■具体的な開発事例や産業事業 ・飲食業界: 複数の店舗での食材や飲料の在庫管理と仕入れの最適化に関する在庫管理システムの導入 ・自動車産業:製造ラインでの部品の在庫管理と生産計画の最適化に関する在庫管理システムの導入 ・Eコマース業界:オンラインストアの商品在庫管理と発注管理の自動化に関する在庫管理システムの導入 　など

eラーニングシステム開発によって御社の学習サービスを自宅やオフィス、移動中など、場所や時間にこだわらず学習できるようになります。ご要望に合わせたコンテンツ、オンライン講義、クイズやテストなどの評価ツール、進捗管理機能など​​含まれる機能を提供することが可能です。豊富な学習リソースと柔軟な学習な体験により、個別の学習ニーズに合わせたカリキュラムのカスタマイズが可能ですので、ぜひご相談ください。 ■こんな方におススメです。 ・全国に受講者を増やしたいと考えている方 ・生徒の年齢層やライフスタイルに合わせて幅広い学習プランを用意したい方 ・忙しいビジネスマン向けのeラーニングシステムを開発したい方 学びたいときに必要なスキルを身に付けるためにeラーニングシステムを活用し自分のペースで自由な学習体験を実現しましょう。 ■具体的な開発事例や産業事業 ・大学や教育機関：オンライン講義や自己学習用コンテンツを提供するeラーニングシステムの導入 ・企業研修:社内研修やオンボーディングプログラムのカリキュラムとして、eラーニングシステムを活用する ・語学学校：オンラインでの言語学習コースやテスト対策コンテンツを提供するeラーニングシステムの導入 　など

ドライバー管理システムはドライバーの勤務時間や休暇、配送ルートなどをシステム上で管理し、最適なスケジュールを作成できます。率化や時間枠内での配達が可能となります。適切なトレーニングやフィードバックを提供し安全なドライビングを促進します。これにより顧客への正確な情報提供や配達時間の予測が可能となります。 ドライバー管理システムは、効率的な配送業務の遂行と安全運転の向上に貢献します。 ■こんな方におススメです。 ・物流業界や運送業を営む企業の経営者や管理者の方 ・ドライバーのスケジュール管理とパフォーマンス改善を目指す運送会社の方 ・ドライバーの効率化や安全運転の管理をするドライバー管理システムを開発したい方 ドライバーの安全と効率を最優先に考え革新的なドライバー管理システムを活用し効率の向上と事故リスクの低減を実現しましょう。 ■具体的な開発事例や産業事業 ・運送会社: ドライバーのスケジュール管理、勤務時間の監視、車両メンテナンスのスケジュール管理など、ドライバー管理 ・フリートオペレーター: 安全運転の監視、燃費の改善、ドライバーのトレーニングプログラムの管理など、ドライバー管理 ・業務中の車両の現在位置、走行速度、積載状況等を記録・共有し、日報や報告の作成も自動で行える。 この他、メッセージの送受信機能や、音声によるドライバーへの注意喚起等を備え、業務効率化と安全運転をサポート ・　など

オンラインレッスンシステムは場所や時間の制限を超えたアクセスが可能です。学生や受講者は自宅や任意の場所からオンラインレッスンに参加できます。スケジュール調整が可能であり自分の都合に合わせて学習できます。また、豊富な教材やリソースにアクセスできる点も魅力です。オンラインレッスンシステムは、場所や時間に関わらず学びを追求できる新しい教育の形態として注目されています。 ■こんな方におススメです。 ・忙しいスケジュールを持つビジネスパーソンや働く個人向けのオンラインレッスンシステムを開発したい方 ・全国に受講者を増やしたいと考えている方 ・年齢層やライフスタイルに合わせて幅広い学習プランを用意したい方 学びたいときに好きな場所でプロの講師と繋がり、オンラインレッスンシステムを活用し、柔軟で効果的な学習体験を実現しましょう。 ■具体的な開発事例や産業事業 ・語学学校や教育機関：オンライン語学レッスンや専門知識のオンライン講座など、オンラインレッスンシステムの導入 ・専門職向けトレーニング:オンラインでの専門スキル習得や認定試験対策を提供するオンラインレッスンシステムの導入 ・趣味や趣向の学習：インタラクティブなオンラインワークショップやクラスを提供するオンラインレッスンシステムの導入 ・　など

AI×人の目（知見）による運用が可能。クリエイティブ制作をメインに、どういう投稿をするかの企画戦略を一緒に立てていきます。 ■こんな方におススメです ・InstagramやTwitterを活用したいが効果的な使い方がわからない ・フォロワー数の伸び悩みを打破したい ・プロの視点から投稿内容や企画戦略を立ててほしい SNSは、いくら投稿をしても表示されずに伸び悩むことがよくあります。しかし表示される仕組みに沿った運用をすることで、伸び悩みを解消できます。アカウント立ち上げから改善、成熟段階まで幅広いご支援が可能です。 ■主要対応業務一覧 ・動画研修 ・クリエイティブの作成代行 ■専用ツールの主要機能一覧 ・運用方針をAIでレコメンド ・クリエイティブ・ハッシュタグをレコメンド 　└KPI達成に必要なアクションを提示 　└露出が伸びる、人気投稿に乗りやすくなる ・ハッシュタグをAIが選定＆精査 ・一瞬で競合アカウントの分析が可能 ■主要対応SNS一覧 ・Instagram ・TikTok ・YouTube ・Pinterest ・Twitter　ほか

株式会社Cookbizが優れた業態の”フランチャイズ化”と”本部業務”を代行。全国の飲食事業者様に実績ある業態の店舗運営に集中いただける環境が整っています。売上・食材発注・予約管理・従業員の勤怠管理ほか、店舗のDX支援も受けられます。コロナや物価高の影響で、業態転換をご検討されている方からのお問い合わせをお待ちしております。 ■こんな方におススメです。 ・アルコールに頼らない”食事業態”で運営したい ・顧客の単価が高いビジネスプランを組みたい ・飲食の他業種の中でも競合が少ない業種を選びたい ・DX化+人材確保も支援してほしい 顧客単価は1人あたり3,500-5,500円と高単価。高品質な調理済みの冷凍白焼きを使用し、職人要らずの業態を実現することが可能です。（活鰻を店舗で調理する業態もご提案可能）原材料である鰻も安定した供給を得られて安心です。 ■事業ステップ 1.面談：事業・フランチャイズ内容のご説明 2.物件探し→契約 3.フランチャイズ契約締結 4.店舗デザイン 5.施工工事 6.研修 7.オープン

ホームページ制作・LP制作、SNS 連動・SEO 、CMSにも対応致します！ディレクションやデザインもお任せOK！オンラインでもオフラインでも貴社の個性を活かし、見てもらえるウェブサイトと目をひくデザインで貴社の要望に応えます。 ■こんな方におすすめです ・新規事業立ち上げでブランディングに力を入れたい方 ・ホームページで商品やサービスの認知につなげたい方 ・何を準備したらいいのかわからない ・デザインもお任せしたい ・SEO、WEB集客のやり方がわからない ネットに詳しくない方にも、1からサポート・アドバイス致します！メールやGoogle meet、LINE、電話などお客様に合わせた連絡手段で対応可能です！ヒアリングでお客様の要望に寄り添い考え、制作に取り組みます。 ■導入実績など https://maken.mark-homepage.com/performance/ ■主要機能一覧 ・WEB サイト、LP 制作(5 ページまで想定)CMS 対応 ・SNS 連動 ・SEO ・MEO Google マップ登録 下記の作業は含まれています。 □ デ ィ レ ク シ ョ ン ・・・ ど の よ う な サ イ ト に す る か 。構 成 ・ 設 計 ・ 進 行 管 理 。 □ デ ザ イ ン ・・・ お 客 様 の 原 稿 を 元 に 、サ イ ズ に 合 っ た デ ザ イ ン 。 □ コ ー デ ィ ン グ ・・・ デ ザ イ ン と シ ス テ ム の プ ロ グ ラ ミ ン グ 。 □ 画 像 加 工 ( リ サ イ ズ )・ ・ ・ デ ー タ サ イ ズ に 合 わ せ た 画 像 編 集 。 □ レ ス ポ ン シ ブ ・・・ ス マ ホ や タ ブ レ ッ ト サ イ ズ に レ イ ア ウ ト が 変 わ り ま す 。 □検索エンジン登録・・・インターネットの検索にヒットするように登録作業。

GRIT GROUPは「どこに動画制作を頼めば良いかわからない」「動画制作って高いんじゃないの？」「値段設定が分かりにくい」などの理由で、動画制作の依頼を迷ってる方に、安心してご利用していただけるように明朗会計で割安なプランをご提供しています。よろしければ最後までご覧いただければ幸いです。 ■こんな方におすすめです ・ECサイトなどが必須の今、サイトは出来たけど商品説明を動画で作りたい。 ・動画一つでも制作コストが高いから依頼に躊躇している。 ・質の高い動画をSNSで発信していきたい。 ・人材不足による販促・制作コスト増に悩んでいる。 豊富な実践経験から得た効率化のノウハウと制作期間短縮により、ご納得いただける料金にて対応します。代理店を中継しないワンストップならではの迅速なレスポンス。技術スタッフがご要望に直接お応えいたします。 大手企業のCMやPVの制作に携わってきた確かなスタッフがあらゆるご要望にお応えします。デザイナー・イラストレーター在籍のため、他社様では費用対効果の観点から断られるような要件でも、低価格で実現させます。 ■大手企業CMからメーカーのSNS広告まで幅広い実績 　・家電メーカーA社様商品PV 　・食品メーカーB社様TVCM 　・就職活動サポートC社様TVCM 　・アパレルメーカーD社様PV・SNS動画 ■主要機能一覧 ・企業PV制作 ・各種SNS動画制作（縦・横対応） ・ナレーターやモデルのキャスティング

管理者の任務を果たしていく為にまず大切なことは、管理者として自分が何をすべきか、特に何に重点を置くべきかを把握し、当事者意識を高めること。その上で自身の在りたい姿を描き、部下との関係性を見直し、部門の目標を達成に導く。結果的に強い部門づくりにつながります。より自分らしいリーダーシップを発揮し、メンバーの仕事への充足感とモチベーションを向上させ、結果的に会社に成果として貢献ができる管理者となる。 ■こんな方々におすすめです 「こんな会社におすすめです」 1. 創業して5年ほど経った会社で、これからますます成長をしていこうという会社。 2. 創業20年を超えて成熟期から、新たな未来に向けて先に進みたいと考えている会社。 3. 50年以上の歴史を持った企業であり、かつここから100年企業を目指して組織内の足固めをしていきたい会社。 4. 社内の年齢層ピラミッドが、40代、50代が多くなっていて、これから若手の20代を採用していこうと考えている会社。 5. 今は小規模で上下の関係もなあなあだが、今後拡大路線に入る為に組織として機能する会社にしたい。 6. 組織・事業の立て直しに改めて取り組んでいきたい会社。 「こんな経営者・人事責任者におすすめです」 1. 指導技術の基本を知らないことで発生するハラスメントの問題を食い止めたい。 2. トップの志や事業計画を実行出来る強い組織を作り、より高い成果を上げたい。 3. 管理者が育つことによって新たな事業展開・規模の拡大を図りたい。 4. 若手世代が成長する、活躍が出来る、そして定着率の高い組織にしたい。 5. 競争の厳しい環境の中で勝ち残り、従業員を守れる強い会社にしたい。 6. 独立不羈の精神で仕事が出来る管理者を育てたい。 「こんな管理者はいませんか？」 1. プレイングマネージャーなのにプレイヤーになっていてマネジメントが出来ていない 2. 今まで仲間だった部下の指導育成が出来ない 3. そもそも管理職としての役割・任務についての認識がない 4. 部下指導の正しいやり方が分からず部下を育てることができない 5. コミュニケーションが取れず、部下との関わり合いが薄い 6. 業務上の先輩であって管理者になっていない 7. 自分の目標に執着しているが部門の目標を達成が出来ない 8. 問題発見・解決が出来ない。故に部門運営や管理が出来ない 9. 管理者としての当事者意識を高めたい 「研修をやってもなかなか変わらない」と言われますが行動変容を促す工夫をちりばめています。理論以上に人間密着型の熱血指導を通して、質問型アプローチを使ったリーディングによる導き、カウンセリングによる気付き、コーチングを通して実践を促します。場合によってはオンライン個別コーチングや振り返りセッションによる結果の後追いと支援のフォローシステムで変化と成長、そして成果に繋げていきます。 ■導入実績など https://drive.google.com/file/d/15ltQuH4XK-6n8wfOQASLFm6fB8xEzw9M/view ■主要機能一覧 『主なカリキュラム』 第1開催　管理者としての当事者意識を高め、マネジメントの基本である目標を機能させる方法を考える 第2開催　顧客満足の創造を念頭に、部下育成のポイントと社内コミュニケーションの機能を高める。 第3開催　リーダーシップ・コミュニケーション　人を動かす3原則の原理原則を身に付ける 第4開催　部下育成について深堀をしつつ、管理者としての責任と自身の今後のリーダーシップ像を考える 『開催要項』 　事前の十分なお打ち合わせを希望します。 　事前に研修参画の「事前アンケート」を実施します。 　事前と事後に「リーダーシップチェック表」に取り組んでいただき変化の確認をします。 　期間の途中、オンライン個別ミーティングを行ないます。（場合によっては複数回行ないます） 　毎回、次の回までの課題を設定し、取り組んでいただきます。 　毎回、詳細なお打ち合わせをしながら進めて参ります。 〈その他〉 　オンラインでもリアルでも対応します。ご相談ください。 　期間や一日の時間、開催数は業種業態の事情によって対応します。ご相談ください。 ■価格等について 研修費用　基本的1日単価税抜48万　×4日間＝192万＋消費税10％ 研修人数　12名 研修時間　9時～18時　1日9時間　4日間開催

合意形成、意見が対立する場の建設的な議論、１オン１やコーチング等で、皆が「本音で話し」「納得して合意に至り」「結論を受け入れ」「全力で行動する」ことを実現したい方のための対話法です。初めに基本のスキルとプロセスを学びます。脳科学や認知心理学、行動科学の理論にも触れます。次に多くのロールプレイや受講者の実例を使って現実の世界で役だつ実践的な演習と学習を行います。長年の調査と行動分析に基づく研修です。 ■こんな方におすすめです ・価値観、経験、スキルが多様でまとまりにくいメンバーを一つのチームにまとめたい。 ・自論にこだわる部下をコーチング、フィードバック、1オン1で意識変化させ、成長させたい。 ・上司や役員への反対意見を効果的に伝えたい。 ・リーダーやマネジャーのポジションパワーで強引に進めるのではなく、相手の内発的なモチベーションで行動してもらいたい。 ・科学的、体系的、理論的で、だれでも得心できる対話手法を学びたい。 優れた結果を出す人々を世界中で追跡。数十年のデータを分析して開発された、文化の違いを問わない対話法です。 具体的であいまいさのないスキルにまとめられていますから、誰でも無理なく習得できます。 グローバルの大企業から個人事業主の方まで、組織の規模や業種を問わず多くの方から高い評価を受けてきました。長年の誤解が解けた、業務品質が向上した、対立を解消した、など、大きな成果を収めた方や組織の事例が多数あります。 ■主要機能一覧 【1日目】 脳科学、認知心理学と研究でわかったこと 　・逃げる・戦う 　・対話のフレームワーク セルフ・アセスメント 会話の成果を大きくする準備 　・事実と想定をチェック 　・敬意を感じるステップ ロールプレイ 　・相互理解と合意形成 インタラクションのスタイル 【2日目】 自分のケーススタディ 自分の考えを保留する 　・思考の落とし穴 　・強い感情のコントロール 意図を伝える話し方 　・望ましいマインドセット 　・非言語のコミュニケーション 本心に迫る 　・理解が深まる質問とは 　・核心に迫るための問いかけ ■価格等について ・受講者１０名の場合を想定しています。 ・最大受講人数は１６名です。１０名を超えると一人につき￥11,000のアカウント料が発生します。

自分や組織の結果向上に向けて、リーダーシップ発揮が求められる方に役立つ明快な能力開発の指針を提供し行動を支援します。研修中、事前実施された360度調査結果で強みを特定したら、強みを効果的に生かす行動計画を作ります。研修後の職場実践を踏まえた仕上げの360度再調査では、進捗を評価して行動計画を更新します。世界における長年の大規模調査と研究に基づくメソッドです。 ■こんな方におすすめです ・チームの力を最大化するために自分が発揮すべきリーダーシップを知りたい。 ・キャリアとともに自分のリーダーシップを強化したい。 ・結果を出すリーダーでありたい。 ・部下の育成や動機づけ、自分の目標達成など、リーダーとして重要なことが多すぎて、どれもできない。 ・リーダーシップの学習は頭でわかった気になっても、実際にできたことがない。 背景にあるのは世界の数十年の研究です。優れたリーダーシップの鍵が「際だった強み」の存在であることから、研修では自分が強化すべき強みを正確に特定して、的確な能力開発の計画を作成します。計画を職場での行動につなぐ具体的な資料（行動のヒント）も充実しています。視座の高まり、結果志向性、戦略性、主体性や率先性、人材育成や部下の動機づけなど広範な分野で高い効果が認められ、組織の規模の大小を問わず多くの実績があります。 ■研修内容一覧 【研修前】オンライン360度調査 【1日目研修】 研究でわかったことーリーダーシップの良し悪しと業績は強く相関する ・結果を出すリーダーには際だった強みがある ・優れたリーダーにも弱点がある 360度調査の結果から自分の強みを知る ・レポートを体系的に分析する ・強みを弱みを特定する 効果的な能力開発には情熱が必要 ・情熱のありかと組織ニーズ 【2日目研修】 能力開発の優先順位を考える 強みを際立った強みにする ・クロストレーニングとは ・クロストレーニングのアイデア 能力開発計画を作る ・知識を行動につなぐためにすべきこと ・行動計画の落とし穴に注意 ・他者を巻き込むと成功の確率があがる 【研修後の360度再調査】 進捗の度合いをデータで確認する ■価格等について 受講者１０名の場合を想定しています。 最大受講人数は１６名です。１０名を超えると一人につき￥27,200のアカウント料が発生します。