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管理職
メタ認知向上で 次元の違う企画開発力スキルアップ研修
アイデアのキャッチ方法から企画書の作成・実行まで、 本質的な企画を設定し、課題を解決に導く事業を より高い次元で実現するスキルを習得します。
通常価格
¥600,000
補助金適用後
¥240,000
本研修は、新規事業立ち上げや、企画部門、業務改善部門の担当者を対象に、高次元からのアイデアをキャッチして企画書に落とし込み実施するまでのスキル習得を目的としたプログラムです。 ■こんな方におススメです • 新しいニーズを生み出し、高い次元からのアイデアを創造したい • SDGsに沿った企画を作り、名実ともに社会貢献型事業の実施したい • アイデアを具現化する企画書が作りたい • セルフメンタルケアの方法を知りたい • 伸びしろを大きくしたい 【研修概要】 1. 動画を活用し、オンラインで受講可能 繁忙なビジネスパーソンの方々でも、手軽に受講できるように、オンラインで受講できます。 また、動画を繰り返し活用することで、研修の質と内容をより高く保つことができます。 2. 5~15分の動画で理解できる 本研修は、10分程度の動画プログラムで体系的に網羅され、短時間で集中的に学ぶことができます。 また、付録として誘導瞑想の動画を用意しており、場所を問わず毎日瞑想でき、生活に密着させて 実践を繰り返すことにより、高いメタ認知能力を自身に定着させることができます。 3. 何度でも見直せる 本研修の受講者には、講義内容を何度でも確認することができるアーカイブ映像の提供があります。 これにより、スキルを定着させることが可能となります。 以上の特長を持つ本研修で、立案者が 高い意識で企画をまとめ導き、協力的なメンバーと共にビジネ スを発展させられるよう、支援してまいります。 ■プログラム一覧(動画研修です) カリキュラムは、3部構成でそれぞれ10分程度の動画を50本用意しています。 付属・フォローアップ研修あり。 【基本編:着想する】 着想に必要な「メタ認知」とは 意識を高めると見えてくるもの ニュートラルに観察することの重要性 メタ認知と次元の関係性 より自由な発想のために ・・・他 【準備編:企画書を作成する】 メモする/文章に変換する/解像度を上げる /目的を決める/商品決定 /ターゲット/訴 求点/パッケージ/仕組み化1(ルーティン) /仕組み化2(武田信玄に学ぶ) ・・・他 【実践編:企画を実行する】 プレゼン時に注意すべきポイント/提案と根 回し/事業発展の4要素(PDCA他)/チーム ビルディング/フィードバック /意識と現実 の因果関係/チームの成長に欠かせない精神 的成長/次元を超えるために ・・・他 12.各種エクササイズ
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その他
Talent Focus®(タレントフォーカス)
ひとりひとりの生まれ持った才能を特定し、適材適所と全体最適を実現する、才能特定・才能育成システムです
通常価格
¥2,250,000
補助金適用後
¥1,237,500
中国五行と帝王学の要素が組み合わさって誕生。日本で開発された才能特定・才能育成システムです。開発者の6万人超の面談数、800社以上の幹部養成経験を基に構築。ひとりひとりの生まれ持った才能を特定し、適材適所と全体最適を実現。TEAMビルディング、組織診断、実効型メンタルヘルスチェック、採用、離職防止など様々な場面でお役に立ていただけます。 ■こんな方におススメです ・自分に合った仕事をしたいが、自己分析ではなかなか見つけられない ・頑張っているけれど、成果が出ずに疲弊している ・部下に対して褒めるポイントがわからず、部下の成果をなかなか上げられない ・誰をどこに配置していいかイマイチはっきりしておらず、適材適所になるようにしたい Talent Focus®では、生まれ持った才能の領域と、経験によって積み重ねられた領域がわかります。自分の才能が5つのエレメントのどこに属するか、どんな特性を持つかを知ることも可能です。これまでの人生で自分の才能をいったいどこまで伸ばせているか、また、本来はそこに才能がない領域なのに頑張って伸ばしてきた部分などが明確に。生まれ持った才能を日々の生活の中で具体的にどんな形で生かせるか、どうすればより伸ばせるのか、価値発揮と他者貢献ができるのかを理解して、自己成長と組織の加速に繋げていただければ幸いです。 ■システム内容一覧 ・自分の生まれ持った才能の領域を理解できる ・才能の種類5つすべてのエレメントを理解できる ・五行の関係性3パターンを理解できる ・ケーススタディ4件(Talent Focus®)を活用して、どうやって解決するか理解できる ・細分化された10個の才能(プロファイル)の理解 ・Talent Focus®オンラインテストの卸販売による差益獲得 ・Talent Focus®詳細解説セミナー開催権利 ・ロゴマークなどの使用権利 ・Facebook内の有資格者限定のグループページへの参加権 リアル開催による講師手配の際には、往復交通費を申し受けます。 地方開催の場合は、移動交通費のほかに1泊宿泊費(実費)が必要です。
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経営支援・コンサル
【営業担当者向け】収益を向上し、目標達成力研修
90日間で自己実現のスキルが手に入る、達成率100%の実践型成功哲学講座
通常価格
¥660,000
補助金適用後
¥363,000
過去12年間で、約500人の卒業生全員が達成している自己実現講座。講演歴は3,000回以上、延べ7万数千人が受講。マーケティングでは、「Jey Abrahamを学ぶ者でドクターマネー(私のニックネーム)を知らぬ者なし」と言われています。世界一流の成功哲学や自己実現講座のコーチ・コンサルをトレーニングするT.T.T.(Train The Trainer)のトレーナーが、講座を実施します。 ■こんな方におすすめです ・独立したいけど、何で起業していいかわからない起業希望者 ・独立したはいいけど、売り上げが伸びない個人事業主 ・長年経営しているが、売り上げが落ちてきている経営者 ・社員のやる気を引き出して、会社を効率化したい経営者 【成功塾】は、どんな会社や個人にも「隠れた資産」があり、それを必要とする会社や個人(=消費者)に対して、そこに響く言葉で伝えます。そうすることで、ファン化➩フロントエンド➩ミドルエンド➩バックエンド➩リピーター➩キーマンというマーケティングファネルに落とし込み、自動的に収益が入る「仕組み」作りを構築するお手伝いをしています。 ■導入実績など 32期目の建設会社(一人工務店)の売上が落ち続け、バブル期2.4億円あった売上が1.6憶まで落ちていたのを増員なし/設備投資なし/広告費前年並みで、19.8億円まで伸ばした。 億万長者メーカーと呼ばれる方から「日本で年収1億以上の者を100人作れ」というプロジェクトを任され、今のところ6人輩出。(節税対策しなければ、あと5人はいます) ■主なカリキュラム ・価値観発見「パッションテスト」 ・強み発見「コンセプトメイク」 ・市場調査「SNSマーケットリサーチ」 ・影響力発揮「自己ブランディング」 ・一目で解る事業計画「トレジャーマップ」 ・見込み客のペルソナ「ターゲティング」 ・相手に響く言葉で伝える「コピーライティング」 ・正しく時系列に実行させる「マネジメント」 ・どんな戦術で進めるか「P・D・C・Aの回し方」 ・巨人の肩に乗れ「ランチェスター戦略」 ・1+1=2+α「JV戦略」 ・銀行が融資したくなる会社になる「チーム経営」 ・1,000年企業の創り方「古の訓え」 ・発信力を身に着ける「プレップ法とSNS戦略」 ・動画で発信「動画作成」
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専門スキル
法人限定 新事業展開(住宅リペア事業)導入支援・サポート
収益性の高い新規事業を摸索する法人様、半年に2社様限定、住宅リペア事業への参入を全力で支援します!
通常価格
¥2,800,000
補助金適用後
¥700,000
既存の事業以外に収益性の高い事業を模索されている企業様に特にお薦めしたいのが住宅リペア事業への参入です。まだまだ業界として成熟していないため、大きな成長も見込めます。住宅をメインとしたリペア技術は住宅以外にも幅広く応用ができ、顧客ターゲットも法人・個人を問いません。また、法人対象でもハウスメーカー等の住宅建設会社はもちろん、リフォーム会社、大工や内装業者、解体業者、足場業者、等の各種専門業者、その他引っ越し業者・不動産業・ホテル・飲食店等多岐にわたります。(全て弊社取引実績より)本業との相乗効果も視野に入れていただきたい事業です。 また、リペアというと技術力ばかりに目が行きがちですが、事業として成功するには様々な”ノウハウ”が重要です。技術力・営業力に加え継続的に事業成功までの”ノウハウ”をお伝えします。 ■施工実績等 https://sugisetsu.jp/ ■こんな企業様にお勧めです ・収益性の高い新たな事業の導入を考えている企業様 ・将来性のある事業を探している企業様 ・本業との相乗効果も見込める事業を探している企業様 ・営業が苦手な経営者の方 ・従業員にやりがいや面白味のある仕事をやらせてあげたい経営者の方 ・お客様との距離感が近く感謝される仕事を取り入れたいとお考えの経営者の方 リペア業界はここ数年一般の方にも認知が進み、かなりの成長や発展を遂げているとは考えられますが、まだまだ黎明期と言える段階です。特にFC加盟などで個人として活動する方が多いですが、安定的な仕事を確保できず撤退を余儀なくされる、など実情はかなり厳しいようです。弊社は法人の方に限定させていただいており、FC的なものとも一線を画したいと考えています。理由としては個人の方がこれ一本で独立開業というのはあまりにもリスクが高いこと、法人様においても、事業として取り入れて数か月程度で安定収入が得られるわけではないからです。あくまでも将来的な事業の柱を構築したい!とお考えの企業様にご検討頂きたいと考えています。 従来の事業が建設・住宅関係の企業様であれば、本業との相乗効果も大きく期待できるものと思われます。 ■研修内容一覧 【技術習得のサポート体系】 ・徹底した基本研修 ・様々な素材まで応用できる技術の伝承 ・当初は不安と思われる現場対応までのサポート ・導入される企業様の実情に即した2人3脚的サポートを目的とするため半年に2社様までとさせて頂いております。 【重要なファクターである営業支援体系】 ・FC系加盟者は圧倒的に営業面で苦戦しているため特に営業サポートを重視 ・事業を軌道に乗せるまでの中長期的ビジョン作成 ・スタッフの数や適性、望む顧客ターゲット等各社の状況・要望に合わせカリキュラムを作成
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採用支援
採用革命研修
求職者の7〜9 割はスマホでお仕事探し! 動画・LINE・zoomのトリプル戦略で採用成功率を激増させる!!
通常価格
¥660,000
補助金適用後
¥363,000
◆こんなお悩みはありませんか?? ・ハローワークや合同説明会等で、応募がこない! ・通常業務と採用業務で毎日が超多忙、先が見えない! ・自社で改善案を練ってきたが、もう思いつかない! ・採用ホームページを作っても、求人応募が増えない! ・せっかく雇ってもすぐに辞められ、会社の成長戦略がたてられない ◆リクナビ等の求人サイトに丸投げは最もキケン? リクナビなどの大手求人サイトは、応募率を上げるプロではありません。 ただの広告会社です。 彼らは求人サイトの掲載料をもらい、求人掲載することが仕事です。 それっぽい求人内容を掲載しますが、貴社ならではの魅力を明文化し、掲載することは彼らの仕事ではないのです。 ◆では、どうしたら応募がくるのか? 求職者目線で【貴社で働くメリット】や【生きた会社情報】をわかりやすく発信しましょう。 この発信には、従来の方法+ウェブ発信が必須です。 なぜなら、求職者の7~9割はウェブで仕事を探すからです。 ≪こんなデータをご存じですか?≫ ✅80%以上の求職者が、興味のある企業のホームページを確認すると回答! ✅「採用動画が選考参加や内定承諾の決め手だった」という回答が40%! ✅90%の就活生が「採用動画があった方が良い」と回答!! ✅採用動画視聴後、70%以上の求職者が志望率UPと回答!! ********************* 採用革命研修で学べること ********************* / ・YouTubeチャンネルを作成し、企業の魅力や雰囲気を動画配信! ・ChatGPTで独自メッセージを無料&カンタン&最速作成! ・zoomでオンライン面接や説明会が可能に! ・公式LINEを作成し、御社に興味を持った求職者は離さない! \ 【1ヶ月目】 「10人中5人が応募したくなる!?魅力的な募集要項の完成」 ・自社分析!選ばれる魅力を再構築 ・時短&説得力UP!ChatGPT活用術 ・求める人材像の明確化!引き寄せる内容作り ・惹きつけるキャッチコピー(タイトル)の秘訣 【2ヶ月目】 「求職者の求める情報満載!YouTubeチャンネル作成」 ・応募率倍増?!資料作成のコツ ・専用TV局?!YouTubeブランド構築 ・スマホで自撮り!インタビュー動画 ・3倍見られる!サムネ・タイトルの秘訣 【3ヶ月目】 「Uターン新卒採用に効果絶大!Web説明会を自社開催」 ・視聴率UP!キーワードと解析術 ・zoomホストの知識と実践 ・zoomでカンタン資料動画撮影 ・気心が知れた仲になる!zoom盛上げ実践会 ※その他、時短のための補助教材も多数ご用意。 <採用革命研修が選ばれる3つのポイント> 1. 成果が出やすい実績のあるノウハウ 「応募数が前年比9倍!」のノウハウをグレードアップした内容 2. すぐに採用活動に活かせる 研修中にYoutubeチャンネル・公式LINEを作成。 すぐに採用活動に使うことが可能! 3. 令和時代のWeb戦略満載の研修内容 【動画 x LINEx Zoom 】+ChatGPTの合わせ技を学べるのは この研修だけ! 求職者はあなたの会社のことが知りたくてウズウズしています! まだ多くの中小企業が着手できていない今、これらのツールを戦略的に採用活動に利用しているかどうかで、応募数が激変します!! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* これからの時代の採用を制し、あなたの会社の採用に革命を起こすのは「今」!!! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
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営業・マーケティング
成功する新卒採用 基礎実践コース
美容学生採用を成功に導くリクルーター、人事部を育てませんか?
通常価格
¥880,000
補助金適用後
¥356,200
美容学生の採用に取り組む企業様必見。ガイダンスや学校訪問のやり方がわからないなど、採用活動にお悩みのサロン企業さまに最適です。採用実績は1.7倍以上、サロン見学に誘導する確率は6.5割を出す企業もあります。美容学生採用のノウハウを持つリクルーター、人事担当者を育成しませんか?学校訪問やガイダンスの手法を習得し、採用の安定と効率化、コスト削減が期待できます。 ■こんな方におススメです ・求人を出したり学校訪問してガイダンスに出たりしても、結果が出ずに費用だけがかさんでいる ・ガイダンスがただの会社説明会になってしまい、学生に響かない ・学校訪問、ガイダンス、インスタなどどれも準備不足の自覚はあるが、どうしていいか分からない 5テーマ合計5時間分のeラーニングで基礎ノウハウを学習。その上で、毎月1回のZoomミーティングで貴社の個別課題と向き合います。先生面談で、「自社のウリをどんなトークで伝えればいい?」「説明に使うツールをどんな内容にする?」などの悩みに一緒に取り組みます。また、LINEでの質問はeveryday無制限、ツールやトークの添削も可能など、マンツーマンのサポートがあるので安心です。 ■実績紹介 ・美容業界でのトレーニング&コンサルティング歴18年、年間最大160社の美容サロンへ提供 ・2011年より美容学校へのキャリア教育プログラム提供開始、年間で最大70校、約15000名の美容学生教育に関わる ・愛知、新潟、広島、福岡などで集合研修「ダントツ塾」を実施 ・単店から上場企業まで、個別支援を提供 ・全国のディーラー、ライオンズクラブ、商工会議所でのセミナー、講演多数 ・業界紙掲載多数、著書2冊を出版 ■講座内容一覧 1.eラーニング(チーム全員各自のスマホから視聴可、講座期間終了後も視聴可) 2.個別オンライン講座(トレーニング) 3.採用活動に必要なフォーマット、テンプレをお渡し 4.講座の前後でのオンラインサポート
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専門スキル
【人材育成担当者向け】人材流出を防ぎ、優秀な人材を定着・育成する【社内コーチ】育成研修
人材流出を防ぎ、優秀な人材を定着・育成する【社内コーチ】育成プログラム
通常価格
¥1,200,000
補助金適用後
¥660,000
人の成長をサポートする【社内コーチ】を育てることで、御社が抱える経営課題を解決できる自走型人材が育つ土壌を作ることができます。 具体的には、社内コーチのコーチングを定期的に受けることで、▶︎人材不足・離職率の高さ ▶︎次世代リーダー育成の不安 ▶︎社員のモチベーションの低さが解消され、社内コミュニケーションも円滑になり協働・切磋琢磨のチームが育つ効果が見込めます。 ……………………………………… ◆こんな方におすすめです ……………………………………… ▶︎離職が多い ▶育成の仕組みがない ▶チームモチベーションが低い 結果として、業務の生産性が低く、業績にも悪影響を与えているが、どうしたら良いのかわからず困っている、社員数100名以下の中小企業さまが対象の研修です。世界160カ国以上の地域と国の5万人を超える会員を抱える世界最大級のコーチング職能団体である「国際コーチング連盟」の認証資格を持つコーチがメンターとして半年間寄り添い、御社に社内コーチシステムが定着するまでを伴走します。 ……………………………………… ◆研修後に手に入る未来 ……………………………………… <人材育成が社内で完結する> 人が育たないことが原因で発生している様々な経営課題を解決する「自走型人材育成」が「自社の人材だけ」で可能になります。 <チームの活性化・自走化がもたらす利益は無限大> コーチングを受けることによりチームが活性化し、やる気のある社員が増えれば、優秀な人材が集まりやすくなる上に、売上へもプラスの影響を与えるので、これらが総合的に与える経営インパクトは無限大だと言えます。 ……………………………………… ◆全体スケジュール ……………………………………… 1-2日間の研修で社内コーチとしての基礎知識とスキルを学びます(リアル対面) 2-コーチング対象者を選定し、1on1コーチングの実践経験を積みます。 3-メンターコーチによる月1回のグループコーチング(1回1.5時間オンライン)を6回実施
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専門スキル
ママワークス(テレアポ代行)
登録会員数373,560人!在宅ワーカーを活用しませんか?
通常価格
¥500,000
補助金適用後
¥125,000
コストを抑えて優れた人材を探すなら、在宅ワーカーがおすすめです。社員が行っていた業務や社員しかできなかった業務を「在宅ワーカー」にへ依頼する企業が増えています。 ■こんな企業におススメです ・人手不足に悩んでいる企業様 ・実務経験があるスキルの高いスタッフの採用に苦戦している企業様 ・コストを抑えた人材を探している企業様 数年から10年以上の社会人経験・実務経験のある方も多いです。在宅ワーカーの多くは企業と業務委託契約を結んでいるため、双方のタイミングにあった業務依頼ができます。人材日が抑えられ、コスト削減の面でもプラスです。 ■ご発注実績 ・コールスタッフ業務 ・ライティング業務 ・パワーポイント資料作成 ・採用アシスタント ・経理・事務 ・グラフィックデザイン
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専門スキル
対人サービス職向け、業務効率向上につながるストレスマネジメント研修
辞めない職場環境とは!国家公務員向け研修も受け持つ講師が職場のストレス軽減と離職防止に役立つ内容を提供
通常価格
¥800,000
補助金適用後
¥440,000
常に人と関わる現場ではストレスが常態化し、業務効率の低下、様々な不調が発生しています。対人サービス職特有のストレスを正しく理解し、利用者(客)からのストレス、同僚からのストレスを具体的に可視化することでストレスに対処する方法を学びます。加えて、自身の個性を深掘りし『自己流のストレス対処法』を構築することにより、業務効率を向上し、不調と離職の防止に寄与するカリキュラムとなっています。 ■こんな経営者におススメです ・採用広告費が高騰している。・入ってもすぐ辞めてしまう。従業員のパフォーマンスが低下し不調者が多い。 こんな業種におススメです。 ・宿泊、飲食サービス ・医療、福祉、介護 ・接客、生活関連サービス 過度なストレスにさらされる職場では、評価や賃金を見直しても効果が得られないケースが多いようです。今回の内容は発生している原因に着目したカリキュラムです。小規模で受講者に寄り添いながら実施します。研修慣れしていない企業にも丁寧に対応します。 ■導入実績など 国家公務員向けメンタルヘルス研修、社会福祉業界の職員の定着に関する調査研究事業、社会福祉協議会経営者大会講演等 ■主なカリキュラム ・対人サービスにおけるストレスの理解と影響 対人サービス職に多い不調とは ・様々なストレス対処法の理解 幅広い角度からの対処法を知る ・ストレスモデルと自己理解 エゴグラムを活用し自己理解を深める ・利用者、客の気持ちと感情を理解する ストレス、イライラの8パターンから学ぶ ・職場の同僚の気持ちと感情を理解する ストレス、イライラの8パターンから学ぶ
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専門スキル
個人情報保護・情報セキュリティ要員育成セミナー
日進月歩で変化する様々な脅威から、大切な情報資産を守ることができる人材を育成する
通常価格
¥600,000
補助金適用後
¥330,000
多くの企業にとって、情報資産は営業活動における重要なツールであり、これら情報の活用が必要不可欠となっています。本セミナーでは、情報資産を活用する上で、不正アクセスやウイルス感染、ヒューマンエラー等のあらゆる脅威から情報資産を保護し、情報資産を正しく取扱うためにも、情報セキュリティの基本的知識を修得、安全な取扱い対策の策定、法令遵守等のモニタリング等の専門知識を有する人材育成の研修を実施しています。 ■こんな方におすすめです ・企業の情報セキュリティ担当の方 ・個人情報を取り扱う全部門の方 ・自社の規模に合わせた、現状の適切な情報セキュリティ対策を知りたい方 ・経営層、管理職の方 ・ISO15001等の認証取得や維持を目指している 当法人は現役審査員による情報セキュリティコンサルティングのプロで構成された団体です。プライバシーマーク(JISQ15001)やISMS(JISQ27001)等の規格に関するノウハウをベースとした研修を実施しているため、規格の枠組みで安全な取扱いの運用やモニタリングを実施する企業に最適なカリキュラムとなっております。 ■主要機能一覧 Aコース:(12時間) 情報資産(個人情報、機密情報)の特定とリスク分析 Bコース:(12時間) JISQ15001 個人情報保護内部監査員育成研修 Cコース:(12時間) ヒューマンエラー研修
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経営支援・コンサル
ECサイトの売上最大化を目指すなら!
ECサイト立ち上げ・SNS投稿・物流・各種システムなど、EC周りのお困り事、問題を全て解決します!
通常価格
¥3,000,000
補助金適用後
¥750,000
ECサイトを運営し、かつ売上を最大化していくには、訴求力のあるHPやLP、SEO対策、SNS運用・facebook広告・リスティング広告、物流配送効率化、カスタマー対応効率化など、数多くの要因が必要となってきます。どこに注力するかは商品や業種によっても様々です。商材、サービスはできたけど、今後の進め方が分からない、または更に売上拡大してきたいという方は是非ご相談ください。EC周りのお困り事なら、すべてサポート、解決いたします。 ■こんな方におすすめです ・1社にECサイト周り全てを相談したい。複数社とお付き合いがあると面倒。 ・うまくECサイト運営できるか心配・・・。 ・売上を最大化させたい。 ・社内のリソースで手が回らない。 ・ECサイトを立ち上げたいけど、何から手を付ければ良いか分からない。 ・ECサイトを立ち上げたけど、これからどうすれば良いか分からない。 ・SNS投稿に手が回らない。SNSだけでも外注化したい。 ・社内で梱包、発送まで対応している。 ・外注している物流会社を変えたい。 ・お客様対応の品質が悪く、クレームが頻発している。 ・メールや電話対応を外注化したい。 ・広告運用の知識がない。 弊社の強みは、自社ECサイトも運営しており、ノウハウや実績が多数あります。他にもこんな価値を提供できます。 ①様々なクライアント様とお取引があるため、成功事例をアドバイス ②ECサイト×SNS運用など掛け合わせた効率的な運用 ③画像・動画制作やECサイト周りの事務作業も外注化可能 ■導入実績など ソラノビでは、ECサイト制作から集客のアドバイスまで、お客様に寄り添い、徹底的にサポートします。今だけではなく将来性も考えた、そしてアドバイスだけでは終わらせない本当の成果を提供いたします。
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管理職
VUCA時代の「マネージャの新7つ道具」決定版! ~最高・最強のチームを創り出す180日間プログラム
チームの変革とイノベーションをリードする、マネージャー必携の7つのマネジメントスキルをコンパクトに習得。アウトプットとフィードバック中心の実践型の研修です。
通常価格
¥3,000,000
補助金適用後
¥1,650,000
予測が難しいVUCAの時代に、持続的成長を成し遂げるには、どのようなリーダーシップが重要でしょうか? アジャイル型に仮説検証をスピーディに行ない、トップやメンバーを巻き込み推進するミドルマネージャーが要です。機敏に動く「チームのリスキリング」を推進したい組織向けに、マネージャーに必要な7つ道具を効果的に身に着けるプログラムです。多様な個が輝くチーミングにより変革を推進するミドルマネージャーを育成します。 ■こんな方におすすめです ・利益向上や、顧客新規開拓に向け、既存の営業人材やチームのリスキリングを行ないたいが、どこから着手したらよいか分からない。 ・トップの想いや方向性が現場に浸透しておらず、変革のスピードが遅い。 ・マネージャーの意識改革やスキル改革を行ないたい。 ・仮説検証をスピーディに回し、アジャイル型にチームを推進するマネージャーを育成したい。 ・多様なメンバーの強みを引き出し、相乗効果を生み出すことのできるチーミングスキルを磨きたい。 ・AI技術を活用して、イノベーション創発や、新規事業展開をしていきたい。 ・日本に加え、海外メンバーのマネジメントを行なうリーダーを育成したい。 1.予測の難しい時代を切り開くことのできる、リーダー、マネージャー必携の7つのマネジメントスキルを身に着けることができます。特に、変革を無意識に阻む「現状維持バイアス」に気づき、アンラーニングを行ない選択し直すプログラムにより、ビジョンに向けた変革を確実に進めます。 2.アクション・ラーニングのアプローチを通し、実践、フィードバック、コーチングのサイクルを回し、着実に成果に結びつける実践型の研修です。 3.AIのコーチングも導入し、最新技術を活用する最先端のマネジメントスキルを身に着けます。 ■導入実績など 指導実績500社を超え、実践や成果につながるアクション・ラーニングやコーチング研修など、研修品質に定評があり、リピートオーダー多数のマスタートレーナーによる指導です。 ■主要機能一覧 ◆アンラーニング&ビジョン ・チームのOSをアップデートするには、マネージャー、メンバーおよびチームが、現状の観念に気づき、それまでの学びをアンラーニングし、新たなビジョンに必要となる価値観を選択しなおすことが重要です。 ・経営戦略に基づき、チームはどこに向かい、いつ、どのような状況を目指すのか? それはなぜか? どのようにチームは成長していくのか? ビジョンを言語化します。 ◆フィロソフィ ・新たなビジョンを具現化するためには、どのようなメンタルモデルや行動規範が重要なのか? 言語化し、創り出します。 ◆リーダーシップ ・自ら創り出すエネルギーにより、トップやメンバーなどステークホルダーを巻き込み推進するリーダーシップ、さらに多様なメンバーの強みを引き出し、相乗効果を生み出すことのできるチーミングスキルを備えるダイバーシティ・リーダーシップを身に着けます。 ◆ビジネスモデル・イノベーション ・AIのコーチングを活用し、発想力とチームに必要なイノベーションやビジネスモデルを創出します。 ・仮説検証をスピーディに回し、市場や顧客の反応を見ながら機敏にビジネスを推進するアジャイル型のチーミングを行ないます。 ◆コミットメント ・描いたビジョンと目標を達成するプランを描き、コミットメントの在り方について、実践を通して学びます。 ◆チーミング・ファシリテーション ・チームメンバーのそれぞれの個性やタイプ、強みを棚卸し、個々人のキャリア・ビジョンを描き、ビジョンや目標の達成に向けたチーム・ファシリテーションを実践を通して学びます。 ◆ダイアログ・コーチング ・メンバーの可能性を引き出すコーチングスキルを学び実践します。