239 件の商品がみつかりました
-
営業・マーケティング
「欲しい」を引き出す【ヒアリングの型】研修
商談の成約率はヒアリングで変えられる!商談を有利に進めるための【ヒアリングの型】をオンラインで学べます!
通常価格
¥450,000
補助金適用後
¥247,500
お客様に『刺さる提案』ができるようになる、貴社専用にカスタマイズした【ヒアリングの型】を習得できる研修です。よくある「決まった型」を教えるだけの研修ではなく、営業とヒアリングの目的や仕組みから指導をするため、様々な場面に対応できる汎用性と営業の基礎を学べることが特徴です。 ■こんな企業におススメです ・提案はしっかりできているのに失注してしまう ・ニーズの顕在化が上手く出来ていない ・ヒアリングでどんなことを聞いていいのか分からない ・顧客に寄り添った提案ができるようにしていきたい 「欲しい」を引き出す【ヒアリングの型】研修は、受講者も参加する実践型研修です。受講者自らフレーズづくりを体験することで、理解度を高めると同時に、“翌日からスグに使えるヒアリングの型”がつくれます。また、研修後もレベルアップし続けるための改善方法もカリキュラムに含まれており、一度研修を受講すれば継続的な成長が見込めます。暗記型や一般論を聞くだけの『よくある研修』との違いを実感してください! ■主なカリキュラム ・ヒアリングの目的と営業の仕組みについて ・効果的なヒアリングのフレームワークを指導 ・実際に商談で使えるヒアリングのフレーズづくり ・研修後もレベルアップしていくための練習方法
-
管理職
実践型営業マネージャー育成研修
営業マネジメントのスキル体系を職場実践&コーチング形式で学ぶ研修
通常価格
¥1,500,000
補助金適用後
¥825,000
営業マネージャーのミッションである業績向上と部下育成に必要不可欠なマネジメントスキルを少人数指導と職場での実践を通してコーチング形式で習得していく全く新しい研修プログラムです。 ■こんな方におすすめです ・一般的マネジメントやリーダーシップの研修は実施したが、営業マネージャーに求められるスキルを体系的に教えたことはない。 ・研修を受講しても営業現場の状況から離れているため、なかなか実践に結びつかず「勉強」で終わってしまう。 ・そもそも既存の教育・研修サービスでは、効果と内容に疑問があるため外部委託はしていない。 ■研修プログラムの特徴 ・営業マネージャーに求められるマネージメント要件はいろいろありますが、リーダーシップ力とかコミュニケーション能力などの人間的資質に関る部分ではなく営業マネジメントスキルに絞っています。 ・営業マネージャーに求められる必要不可欠なマネジメントスキルを体系立て網羅しています。 ・実際に貴社の商材(製品・サービス)と業界をテーマとして職場でコーチング形式指導していきます。 ・1回の研修で終わるのではなく、「講義」⇒「実践」⇒「レビュー」⇒「改善」のサイクルを回していきます。 ■導入実績など 三菱マテリアル、楽天、野村総研などの大手企業及び中小・ベンチャー企業など数多くの実績があります。 ■主なカリキュラム ●研修コンセプト ●計画 実行 検証 改善(PDCA)スキル ①数値目標設定の考え方 ②営業戦略・戦術立案スキル向上に必要な売上向上の基本原則 ③KPI設定とABC分類 ④売上計画書作成 ⓹PDCAサイクルの確立 ●プロセスマネジメントスキル ①案件プロセス管理表の作成 ②案件プロセスミーティングの実施 ●部下育成スキル ①営業スキル要件 ②営業スキル向上のためにロールプレイング実施 ③部下の育成プラン作成(KPI設定) ●モチベーションマネジメントスキル ①2:6:2の法則 ②営業職の特徴 ③成果の方程式 ④個人的サポート方法 ⓹信賞必罰 ⑥インセンティブ
-
採用支援
採用の質向上・効率化を目指した、採用担当者向け生成AI×RPA講座
生成AIで採用の勝ち組に!採用戦略からブラシュアップ!各採用プロセスの質向上&効率化について学べる、AI・RPA講座です。
通常価格
¥400,000
補助金適用後
¥220,000
採用において重要な、HP・SNS運用・求人票作成・ダイレクトリクルーティング等の質向上および効率化について学べる、採用担当者向けAI×RPA講座です。人気の生成AI「chatGPT」についても学べます! 採用に必要な内容はほぼ盛り込んでいます。採用業務の未経験者・経験者問わず、ご受講いただける内容となっています。 ■こんなニーズにお応えします!(特に人事担当者にオススメ) ・採用が上手くいかない ・採用力を大幅アップしたい ・採用業務を効率化したい ・採用面で他社と差をつけたい ・AIやRPAについて軽く学びたい ・新人教育の手間を省きたい 採用は非常に多岐にわたる業務です。求人票作成や面接だけではなく、HP&SNS運用など、多様化した今の時代、取り組むべきことはあまりにも多いです。したがって効率化は必要不可欠となります。AIの開発実績が豊富な当社が、技術者ではなくても理解できるように、AIの原理から、各採用プロセスの質向上・効率化まで、技術的な難しいところを極力排除して、分かりやすく丁寧に教えてまいります。 ■カリキュラム ◆AIの初歩・・・2時間 ◆RPAの初歩・・・1時間 ◆生成AI「chatGPT」の使い方・・・2時間 ◆その他の生成AIの紹介・・・2時間 ◆採用プロセスの質向上と自動化・・・10時間 ◆小規模な自動化ツールを作ってみる・・・2時間 ◆開発外注のコツ・・・1時間
-
営業・マーケティング
CHAT GPTとSNSを用いた広報マーケティング講座
CHAT GPTとSNSを使った効率的な企業価値マネジメントと 地域への発信力強化トレーニング
通常価格
¥1,200,000
補助金適用後
¥300,000
SNSを通じて企業価値を高め、地域に根付いた訴求力を高めたい企業様に最適です。SNSで人気のある企業には理由があります。自社の強みを知ることで、SNSと動画マーケティングで効率のよい地域への発信力強化をサポートします。 ■こんな方におすすめです ・地域に根付いたサービスを提供している企業様 ・広報が大切なことはわかっているけど、育成にリソースを割けない企業様 ・自社SNSの何をどうしたらより多くの人に見てもらえるのかを迷われている企業様 地域内での企業価値の確立、他社との差別化において重要なSNSは、自社の強みを知って取り組むことで結果に繋がります。負担の大きい広告費に経費をかけるのではなく、自社への投資が必ず返ってくるのが広報です。SNSフォローサポートもご用意しておりますので、ぜひご参加ください。 ■主要機能一覧 ①Chat GTP初級編:基礎と理解 ②動画マーケティング初級編 ③Chat GTPと動画の連携 ④ChatGPTで効率的に投稿文を作成する方法 ⑤社内のweb、SNS担当者になった絶対知っておきたい知識 ⑥SNSをもっと効果的に運用する
-
経営支援・コンサル
中小企業のためのDX実践ガイド「ステップバイステップで成功へ導く」講習
デジタルトランスフォーメーションを理解し、効果的に実行するための戦略的ガイド
通常価格
¥500,000
補助金適用後
¥125,000
デジタルトランスフォーメーションを理解し、効果的に実行するための戦略的ガイド 課題の抽出から課題の整理の考え方・方法及び効率化・省力化のために必要なデジタル技術の導入方法をワークショップを交えながら理解していただきます。 ■こんな経営者におススメです ・業務の効率化・省人化を進め人材不足・採用難対応したい ・売上拡大のためにデジタル化に対応した組織、企業文化を作りたい ・納得いくまで質問し、とことん付き合ってくれる講師と知り合いたい ・セミナーだけでなく、持続的・具体的に活動をサポートしてくれる講師と知り合いたい 経営者が抱える疑問や懸念に直接答える形で構成し、実際に適用可能な戦略やツールの選択、組織内での変革の進め方など、具体的なアドバイスを盛り込んでいます。また、実際のケーススタディやワークショップを通じて、理論から実践への橋渡しを図っています。 ■主なカリキュラム ・導入:なぜ今、DXが必要か? ・DXの基礎:壁を乗り越えるために ・第一歩:DXへの取り組みを始める ・DX戦略の計画 ・課題の特定と解決 ・実践的アプローチ:デジタルツールの活用 ・組織と人材の変革 ・ケーススタディとワークショップ
-
専門スキル
ミュージック・セラピー活用講座
音楽療法の視点を取り入れてコミュニケーションの幅を広げる、対人援助職や子育て支援職のためのワークショップ
通常価格
¥48,400
補助金適用後
¥12,100
「音楽療法」は、海外ではすでに1950年頃から、医療・福祉・教育の現場で幅広く取り入れられています。主に、言葉でのコミュニケーションが十分ではない子どもや障がい者、お年寄りといった対象者と、音楽を使って気持ちを通じ合わせ、よりよい支援に繋げることのできる療法です。そのノウハウの体験を、保育士・生活支援員・子育て支援員・介護職などの職種の方々に実際に音を使ってご提供し、現場に活かしていただけます。 ■こんな方々におすすめです ○こんな保育士さんたちにおススメです ・子どもに懐いてもらえないと悩んでいる保育士さん ・まだ言葉のない乳児さんとのコミュニケーションの取り方をもっと学びたい保育士さん ・音楽のスキルに自信のない保育士さん ・保護者との対話に悩んでいる保育士さん ○こんな保育士さんや支援員さんにもオススメです ・音楽療法に興味があり、そのよりよい部分を保育や支援に活かせたらと思われている方 ・音楽に苦手意識の強いスタッフが多いために、音楽の情操力を保育・療育に活かせないで困っている現場のみなさん ・言葉でのコミュニケーションが困難なお子さんを預かっている施設で支援をされている方々 ○高齢者施設や生活介護施設の職員さんたちにオススメです ・ご高齢者の施設で音楽活動をする際にもっといろいろなアイデアが欲しいと思われている施設の方々 ・ご高齢の利用者さんとの関係づくりに悩んでいらっしゃるスタッフの方々 ・音楽を支援に使う意味がよく解らないから知りたいと思われている方々 誰か得意な人にだけ頼りがちな音楽のプログラムは、スタッフがみんなで音楽することの楽しさや醍醐味を知り、協力しあってこそよりよい支援につながります。音楽の力をもっと活かしたい、と思われている施設の経営者様が、スタッフ研修に利用してくださることで、受講者の数だけ、それぞれ独自の音楽的な強みを作り出していくことにつながります。 ■受講生の声 ・Yさん(30代・保育士) ピアノの音色、曲の取り扱い方など、たくさんのアイデアをありがとうございました!これからさまざまな場面で活かして行くのが楽しみです! ・Nさん(20代・放課後等デイサービス勤務) ピアノにもリズムにも苦手意識がありましたが、自分にできることがたくさん見えてきました!ありがとうございました! ・Sさん(50代・児童福祉施設勤務) 無伴奏でも伝わるのはどんな歌なのかが分かりました。歌いかけ方をいろいろ工夫してみようと思います。 ■主なカリキュラム ・楽器の基本 ・リズム奏法 ・ハーモニー(和音)とスケール(音階) ・ベル楽器(音階のある楽器)の活用法 ・歌の基本 ・ケース別アプローチ法① ・手話歌とてあそび歌 ・身体活動(リトミックとオイリュトミー) ・発達別音楽場面でのアプローチ方法 ・ケース別アプローチ方法② ・音楽プログラムの作成実技
-
管理職
プロジェクト型マネジメントトレーニング
成果が確実に出る実務と連動したプロジェクト型マネジメントトレーニング
通常価格
¥3,000,000
補助金適用後
¥1,650,000
組織の中でも成果に直結し、特に影響力が大きいと言われるマネジメント層・ミドル層(次世代幹部候補)に対して、マインド・スキルの両面からアプローチを行い、学びと実践を繰り返す実務と連動したプロジェクト型トレーニングを通じて自律型人材を育成します。 ■こんな企業、経営者の悩みに応えます 【企業においては…】 ・社員が定着しない(優秀な社員が退職してしまう) ・事業変革・創造のリーダーが育たない ・管理職の中長期視点への意識が低い ・指示待ち姿勢が強く、自ら考え動けない ・管理職が上手く部下(後輩)を育成できない 【経営者にとっては…】 ・管理職の意思決定力や問題解決能力を高めたい ・チームの生産性をもっと上げてほしい ・リーダー層にもっと中長期的な視点を持ってもらいたい ・自分の右腕になる幹部(役員)候補を育てたい 実務と連動したプロジェクト型マネジメントトレーニングは従来型の宿泊型研修ではなく、受講者が辿る年間を通じたマネジメントサイクルに沿ったトレーニングを行うことで受講者の実践と学びの機会を増やし、理解度と納得度を深めます。また受講者によるコンテンツの納得度(理解度)と行動変容を実感できるよう基礎的な知識をインプットすると同時に各回課題を設定し、現場での実践を繰り返し行い、行動の定着を図ります。 ■導入実績など 日本を代表する一部上場企業のみならず、ベンチャー、スタートアップ(製造業、商社、IT企業、金融、サービス業等)等、ミドルマネジメント層の強化を目指す多くの企業に採用されております。 ■設計のポイント 自身の役割・任務について体系的に理解・実践・習慣化へと繋げるため、コンテンツは土台となるマネジメントの原則を中心に管理職に必要な知識・スキル・マインド・思考を全体を通して習得できるよう設計。また本トレーニングは一方的な講義形式ではなく、ワークやディスカッションをふんだんに取り入れた参加型・実践型スタイルで実施いたします。 ①判断・意思決定の質を上げる(ケース研究・問題解決) ②実践を身につける(課題職場実践) ③自身の日常行動をふりかえる(職場アンケートの実施) 以上に加え マネジメントサイクルに必要なベースとなる基本的な考え方 (マネジメントの原則・リーダーシップ・部下育成・目標・評価)等を実施
-
採用支援
JOB-Targety
【採用広告の常識を変える】人事の現場の声から生まれた日本初の求人広告
通常価格
¥330,000
補助金適用後
¥82,500
JOB-Targetyは、URLターゲティングを活用した採用広告サービスです。同業他社や同様の条件で求人に応募しようとする求職者を特定し、効果的な広告を提供しています。このサービスは弊社のお客様の声から誕生し、時給アップの希望と求人広告負担のジレンマを解決。継続的な求人情報アプローチで、費用対効果が飛躍的に向上します。 ■こんな方々におすすめです (こんな人事担当者へ) ・採用単価を下げたい ・良い人材が来ない ・採用してもすぐに辞めてしまう ・同業他社に人材を取られてしまっている (こんな経営者へ) ・雇用条件を良くして、良い人材を確保したい ・人事担当者の業務負荷を軽減したい ・自社で働く良さを伝えたい ・同業他社を検討している求職者を獲得したい (こんな企業様へ) ・多店舗展開をしている企業様 ・アルバイト・パート・正社員(中途・新卒)を募集中の企業様 ・慢性的な人材不足の企業様 ・採用コストをあまり掛けられない企業様 人材採用は企業にとって極めて重要です。このサービスは人材採用に特化した、日本初となる指定URLターゲティング技術を用いた新しい広告手法です。採用コストを最大限下げる為に、特定の求職者へ効果的に広告配信を行います。広告の費用対効果を最大化させる運用を行います。 ■導入実績など 大手エンターテインメント業、大手飲食チェーン店、大手家電量販店などが導入 ■主要機能一覧 ◆主な広告配信先 ・Googleディスプレイ広告 ◆広告配信対象者 ・【JOB-Targety】:同業他社の求人情報サイトを閲覧している求職者 ◆広告配信内容 ・静止画像(15種類まで) ・動画(YouTube動画) ・テキスト ◆提供サービス ・Googleディスプレイ広告運用代行 ・配信レポート提供 ・バナー画像制作代行 ・翻訳代行 ・クーポンページ掲載
-
管理職
DX人財を育てる脳力開発セミナー
人財向上セミナーDXと脳力開発
通常価格
¥900,000
補助金適用後
¥495,000
対面式のリアルセミナーで管理職、経営者に生産性向上を目的に研修方式で進めます。DXを推進したいが、どこから進めればよいか悩んでいる企業におすすめです。トップダウンでは中々動かない組織の生産性向上を目指します。 ■こんな方におすすめです ・労務管理が厳しくなって困っている ・管理職の成長が見えない ・右腕、左腕がほしい ・事業承継で悩んでいる 企業経営を30年行い、社員にバトンを渡した実績があり、経営者団体でも代表を長く勤め、企業の問題や今日的課題に携わってきました。とにかく人の成長が企業を強くします。DX推進は今日的課題です。これに立ち向かう人財を育てます。 ■導入実績など https://kappokuon.com/ ■主要機能一覧 戦略と戦術の違い マイナス思考を消す 笑顔溢れる職場 社長の助っ人 DX推進組織 情勢判断力
-
経営支援・コンサル
システムシンキング研修(2日間)
問題や課題を、抜本的に解決するための思考法を学び、業務に活かそう!多数の大手企業にて導入実績がある『システムシンキング』を身につけませんか?
通常価格
¥1,000,000
補助金適用後
¥550,000
私たちの身の回りには、様々な問題や課題があふれています。「問題が多岐にわたりどこから手を付ければいいかわからない・・・」、「今まで成功してきたやり方がうまくいかない・・・」、「頑張っているのになかなか解決しない・・・」、と感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。システムシンキングは様々な要因のパターンの影響関係からなる構造を明らかにし、事象の全体像を把握する思考法です。米国のMIT (マサチューセッツ工科大学)や世界のトップ企業を中心に開発され、 これまでにも多くの企業が導入し、「構造の変革」 「問題の抜本的な解決」 を実現しています。 ■こんな方におすすめです マネージャー、リーダー職以上の方。 なかなかチームの業績が上がらない、顧客の思考が読みとれない、思うように部下と意思疎通できない、組織の状態があまりよくない、など、目の前の課題を何とかしたい、と感じている方におすすめです。組織や個人の抱える課題の構造や影響関係を読み解き、課題解決のための方法を探索します。 ファーストプレイスが実施する研修は、講師が前に立ちテーマについてレクチャーするような一方的な研修ではありません。参加者同士の対話を通じた学び合いを重視し、ワークショップ形式で行います。社員同士の関係性を向上させ、一人一人の主体性を引き出すことを重んじています。システムシンキング研修では、問題の背景や影響関係を捉え、根本的な解決方法を探求します。『システムシンキング』の基礎理論を学び、ワークによってその思考方法を身につけます。VUCAの時代に、物事を俯瞰できる問題解決力や、リーダーシップの発揮につながります。 ■主要機能一覧 フシステムシンキング研修では、問題の背景や影響関係を捉え、根本的な解決方法を探求します。『システムシンキング』の基礎理論を学び、ワークによってその思考方法を身につけます。 <プログラム例> (1日目) ①ゲームで体感するシステムシンキング ➁システムシンキングと分析的思考の違い ③システムの『出来事』『パターン』『構造』 ④グループワーク (2日目) ①様々なシステム図を活用した演習・グループワーク ➁ロジカルシンキングとシステムシンキングの使い分け
-
専門スキル
ダイエットサロン開業研修
女性の永遠の悩み「ダイエット」専門技術を最短1ヶ月半で習得。 尽きない悩みだからこそ、高単価・高リピート率! 初心者も経験者もOK!今あるサロンに+1メニューも。
通常価格
¥480,000
補助金適用後
¥120,000
"体質改善ボディメンテナンス"の技術からサロン開業までトータルで学べます。 女性の永遠の悩みである「ダイエット」に特化した専門技術を最短1ヶ月半で習得可能です。筋膜リリースやリンパマッサージ等、顧客満足度の高い手技を学べます。学んだ技術は高単価・高リピート率を誇るサービスへとつながります。また、初心者から経験者まで幅広く対応しており、既存のサロンに新たなメニューを加えたい方にもオススメです。 ■こんな方におすすめです ・サロン経営者の方で、痩身技術に興味がある方。新しいメニューを加えたい方。 ・自宅でサロンを開業したい方、ダイエットに興味がある方。 オールハンドの技術を習得し、高単価のサービスを提供できる能力を身につけることに重点を置いています。手技による施術で、お客様は目に見える効果をしっかりと実感できます。機械を使わずに、手の感触を通じてお客様の気持ちや状態を理解し、そのニーズに合わせた提案が可能です。未経験の方でもこの技術を身につけることができ、将来的には自分自身のビジネスを展開することも可能になります。 ■カリキュラム 筋膜リリース&リンパマッサージ → カウンセリング 食事指導・採寸・コース作り 筋膜の基礎知識 全身筋膜リリースの実技 筋膜の癒着の判断方法 総合復習 実技テスト ■研修の目的 ・筋膜の癒着など、仕組みを理解し、リリース技術を身につけます。 ・なぜ、癒着するのか!見方、判別方法を理解できるようになります。 ・既存のサロンの提供メニューと合わせて、お客様へのサービス向上を図ります。 ・自宅サロンなどをされたい方、技術を身に付けたい方。 【メニュー内容】 痩身系 ・筋膜リリース ・リンパマッサージ リラク系 ・造顔筋フェイシャル ・バリニーズエステ(ボディ) ※未経験からでもエステ技術習得・サロン開業までサポートします。 最短で1ヶ月半(24時間)〜で通い方次第。週1回4H×6回。
-
経営支援・コンサル
リーダー層向け 業務品質改善・向上研修
業務品質の改善と向上をテーマに、組織を自走型に変革し、効果的に運営するために必要なナレッジをお伝えします
通常価格
¥3,590,000
補助金適用後
¥1,974,500
「リーダー層向け 業務品質改善・向上研修」について、ご興味をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 この研修プログラムは、リーダーのみなさまを対象としています。業務品質の改善と向上をテーマに、組織を自走型に変革し、効果的に運営するために必要なナレッジをお伝えします。 リーダー層にとって、組織を成功に導くだけでなく、組織自体が主体的に成果を生み出せるようマネージメントは不可欠です。しかし、このような自走型組織を構築するためには、多様な知識と適切な判断やスキルが求められます。 「リーダー層向け 業務品質改善・向上研修」では、多数のフレームワークを使ったワークによる参加型研修で、経営幹部及びリーダー層の皆様が実務に即座に役立つスキルを向上させ、自走型組織への一歩をサポートします。 ぜひ、この機会に「リーダー層向け 業務品質改善・向上研修」をご検討いただき、組織の力強い発展にお役立ていただければ幸いです。 ■こんな課題はありませんか? ・問題の他責化がまん延している ・組織内でのコミュニケーションや情報共有不足がある ・課題解決力や問題解決スキルが不足している ・チームがうまく協力できていない ・リーダーシップスキルに改善の余地がある (こんな経営者に…) ・経営幹部層が自分で考え、幹部という立ち位置に求められる役割を理解してほしい ・自身の過去の成功体験のみに基づいたマネジメントから脱却してほしい ・本来任せるべき業務を任せることができずにプレイヤー化することから脱却してほしい ・部下の「やる気」を引き出せるリーダーが必要 (こんな企業様に…) ・幹部と社員、社員同士のコミュニケーションが希薄 ・離職率が高い ・効果的な研修を取り入れたいが、何からはじめてよいかわからない ・組織全体が落ち込んでいる 本研修は月1回×5か月間の研修となります。 通常よりも長めの研修期間をとっていることには意味があります。短期間で終わる研修は手軽ですが、「定着」までは難しく、すぐにリバウンドしてしまうことがほとんどです。一度リバウンドしてしまうと、再びモチベーションをあげることは難しくなります。ミライズの研修では、研修で学んだことを実際の現場で実践をし、研修の場で検証し、内省するというサイクルを回すことで、あり方ややり方が「定着」するまでをしっかりとサポートします。 ■導入実績(業種、規模) 電子機器製造(上場/長野 400名)、急性期病院(大阪 1200名)、サイン製造(一部上場/東京 500名)、建材製造(一部上場/富山 6000名)、ハウスメーカー(一部上場/大阪 1.6万名)、建築設備工事(山形 150名)、フィルム加工(大阪 60名)、軽金属加工(尼崎 30名)、IT(大阪 50名)、中古車販売(和歌山 50名)、介護用品販売(神戸 50名) ■内容一覧 1日目 問題解決思考 2日目 ゴール設定の重要性 3日目 組織の未来を“長期的視点”で考える 4日目 ビジョンの重要性と再設定 5日目 事業の意義