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業務効率化

Leap it Newton

飲食店経営のノウハウを凝縮した評価システム

現場のDX化で作業時間を短縮し、教育基準の明確化によって顧客満足度と収益を同時に高めます。

■どんなサービスか
・飲食店特化型のタレントマネジメント：実際の飲食店経営から生まれたノウハウを基に、人事評価、スタッフ管理、採用、給与設計までを網羅した、現場・会社・お客様を繋ぐDXプラットフォームです。
・教育と連動した評価設計：単なる査定ツールではなく、評価項目をそのまま「教育カリキュラム」として活用可能。役職ごとに必要なスキルや教育内容を明確に定義し、成長度合いを可視化します。
・採用から給与までの一元管理：応募者の面接管理から、入社後のスタッフ登録、評価結果に基づいた複雑な給与計算まで、店舗運営に必要なバックオフィス業務を一気通貫でサポートします。

■強みはなにか
・即戦力の店舗運営テンプレート：飲食店に必要な評価基準があらかじめ備わっており、導入後すぐに精度の高い運用を開始できます。自己評価と上長評価をデータ化し、個人の課題をグラフで瞬時に把握することが可能です。
・圧倒的な業務工数の削減：紙やExcelで行っていた煩雑な管理をシステム化することで、事務作業を大幅に短縮。DX化により捻出した時間を、接客や調理といった生産性の高い業務に充てることができます。
・納得感を生む給与設計機能：評価結果と連動した給与計算を自動化。会社のビジョンに基づいた公平な報酬還元ができるため、スタッフの納得感が高まり、離職防止や組織力の強化に繋がります。

■導入実績や事例
・店舗間のサービス品質の平準化：複数店舗を展開する企業において、役職ごとの教育基準を統一したことで、どの店舗でも質の高いサービスを提供できる「組織の勝ちパターン」を構築した事例があります。
・店長のマネジメント負担を軽減：評価の進捗をスケジュール管理機能で可視化。忙しい店長でも「誰の評価が未完了か」をひと目で判断でき、評価の漏れや遅延を防ぐことで現場の信頼関係が深まったという声が届いています。
・収益構造の改善：評価を通じたスタッフの能力向上により、作業効率がアップ。無駄な人件費の抑制と顧客満足度の向上（リピート率UP）を同時に実現し、店舗の収益化改善に大きく貢献しています。

※通常価格は、初期導入費用50万円、1店舗につき月額1万円×12ヶ月で算出しています

※補助金により控除額が異なります。詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。