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本研修は、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進のための実践的な研修プログラムです。デジタル技術の活用による価値創造や競争力強化に向けて、自社のビジネスモデルや業務プロセスをデジタル化するための戦略と方法を学びます。参加者はChatGPT等のツールを活用しながら自社のDXプランを策定し、実行可能なアクションプランを作成します。これにより、現実的かつ革新的なビジネス戦略を学ぶことができます。 ■こんな方々におすすめです 〇 こんな企業におススメです ・業種を問わず、デジタル技術を活用して事業成長を加速させたい企業 ・DXに積極的に取り組みたいが、具体的な戦略やアクションプランの策定に課題を感じている企業 ・デジタル変革を通じて新たなビジネスモデルの創出を目指す企業 ・AIやデジタル技術の最新トレンドを取り入れ、業務プロセスの改善や新サービスの開発を行いたい企業 ・社員のデジタルスキル向上と組織文化のデジタル化を図りたい企業 〇 こんな方におススメです ・自社のビジネスモデルをデジタル化し、革新的な変革を求めている経営者や経営幹部の方 ・DXの推進担当者で、効果的な戦略と実行方法を探している方 ・デジタル技術を活用して業務プロセスを効率化し、ビジネス成果を向上させたいと考えている方 ・競争力を強化し、市場での優位性を確立したいと思っているビジネスリーダー 本研修は、DXを理解し、自社に適用するための実践的な方法を学びます。最新のデジタル技術を用いたビジネスモデル変革を学ぶ実践ワークショップ、自社特有の課題に合わせたカリキュラム、そしてIT業界トップクラスの専門家による指導を特色としています。 また、ご希望に応じて研修後のサポート・アドバイスもご用意しています。 ■研修の流れ 〇事前準備：初回ヒアリング（経営者や主催者を想定） ・課題認識や自社の強みなどのヒアリング ・参加者の期待と目的の明確化 〇第1回：DXの基礎と事例紹介 ・DXの基本概念の解説 ・成功事例を通じた具体的なDXの理解 ・自社の課題特定と共有セッション 〇第2回：ビジネスモデル変革とデジタル技術の活用 ・ビジネスモデル変革に関する学習 ・デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの検討 ・AIを活用したビジネスモデル策定の実践 〇第3回：DX推進プランと実行計画の策定 ・自社のDX推進プランの策定 ・実行可能なアクションプランの作成 ・実行計画の検討と策定 ■価格等について お客様毎にカスタマイズしたサービスを鑑みた価格設定とさせていただいております。 （ご担当者様（経営者様等）へのヒアリングの実施、ヒアリングに基づきカスタマイズした教材の準備、等）

どの制作会社に依頼すればよいか決まっておらず、予算・納期・コミュニケーションなど柔軟に対応してくれる会社とお取引されたい企業様に最適です。300社以上の実績があり、3DCG以外にも実写撮影やアニメーション、プロのナレーターによる音声収録まで幅広く対応しています。最短1週間での納品実績があり品質だけでなくスピーディーな対応も可能です。プロモーションのご相談、企画のご提案も無料で対応しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 ■こんな方におすすめです ・品質の高い3DCG映像を制作されたい方 ・新商品のPR動画で絶対に失敗したくない方 ・どの制作会社に依頼すればよいか悩まれている方 ・予算・納期・コミュニケーションなど柔軟に対応してくれる会社とお取引されたい方 株式会社エヌフォースは上場企業から中小企業様まで、幅広い業種・業界で制作実績があります。さらに、大手代理店や他の映像制作会社からのご依頼も請け負っている制作会社です。 初めての映像・動画制作でもご安心してお取り組みいただけるよう、経験豊富なスタッフがサポートをさせていただきます。補助金・助成金の中で収まるようにディレクションいたしますので、「後から追加費用が発生する。」といった心配はございません。 ■スタッフ紹介 ・大手広告代理店出身のディレクター ・伝わる映像構成が得意なシナリオライター ・TVCMやWebCMを手がけるカメラマン ・実写編集が得意な編集者 ・アニメーションが得意な編集者 ・3DCGが得意な技術者 ・タレント/声優/インフルエンサー/撮影場所の手配に融通が効くコーディネーター ・制作した映像を効果的に露出・配信させるためのアドバイスを行うマーケター ・人物撮影をより良いものに仕上げるスタイリスト/ヘアメイク ほか ■業界・業種 メーカー（食品、化学、医薬品、ガラス、機械、精密機器） / 商社 / 小売 / 金融 / 広告・出版・マスコミ / IT・通信 / サービス・インフラ / 官公庁・公社・団体 ■導入実績 ・株式会社村田製作所 ・三機工業株式会社 ・株式会社商船三井 ・JCOM株式会社 ・株式会社クレディセゾン ・日本KFCホールディングス株式会社 ・花王株式会社 ・亀田製菓株式会社 ・株式会社ファミリーマート ・ポラス株式会社 ・公益財団法人東京都中小企業振興公社 ・清泉女子大学 ・国際武道大学 ・品川区 ほか ■主要機能一覧 ・企画、構成、演出 ・撮影1日 ・3DCG編集 ・実写編集 ・アニメーション編集 ・テロップ入れ ・BGM入れ ・効果音入れ ・ナレーション台本作成 ・電子音声 ・プロのナレーション ・ロケハン ・スタジオ手配 ・キャスト手配 ・修正（無制限） ・打ち合わせ（オンライン、オフラインどちらも対応◎） ※場所や時間によりご相談させていただく場合がございます

本取組みは、貴社管理職の皆さまに対し、日常のマネジメントをより効果的に推進するために必要な部下との信頼関係構築並びに 対話力を向上させることを主たる目的として実施いたします。部下との1on1において大切な心構え、やる気を引き出すコーチングスキル等について学習し、組織成果の最大化を目指します。 ■こんな方におすすめです ・部下をどうやってコミュニケーションを図れば良いか分からない ・日常の1on1がただの雑談タイムになってしまっている ・部下のやる気を引き出したいが、どうすればいいか分からない 自身の期待役割 並びに 問題解決のステップについて体系的に理解・実践・習慣化へと繋げるため、コンテンツは以下の4つを中心に、次期管理職に必要な知識・スキル・マインド・思考を全体を通して習得できるよう設計。また本トレーニングは一方的な講義形式ではなく、ワークやディスカッションをふんだんに取り入れた参加型・実践型スタイルで実施いたします。 ■主なカリキュラム ・部下との信頼関係を築く ・目標を設定し、機会を与える ・聴く力を高める ・アクティブリスニング ・部下と向き合うためのスキル ・質問力を高める ・ロールプレイング ・アクションプランの作成 ■価格等について ※通常価格は、企画料、トレーニング料、管理費を含む金額を過去の実績から想定して算出しています。 ※補助金により控除額が異なります。 　1人15万円迄の上限が45％適応となります。 　販売価格÷人数が計算式となります。 　詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。

組織の中でも成果に直結し、特に影響力が大きいと言われるマネジメント層・ミドル層（次世代幹部候補）に対して、マインド・スキルの両面からアプローチを行い、学びと実践を繰り返す実務と連動したプロジェクト型トレーニングを通じて自律型人材を育成します。 ■こんな企業、経営者の悩みに応えます 　【企業においては…】 　　・社員が定着しない（優秀な社員が退職してしまう） 　　・事業変革・創造のリーダーが育たない 　　・管理職の中長期視点への意識が低い 　　・指示待ち姿勢が強く、自ら考え動けない 　　・管理職が上手く部下（後輩）を育成できない 　【経営者にとっては…】 　　・管理職の意思決定力や問題解決能力を高めたい 　　・チームの生産性をもっと上げてほしい 　　・リーダー層にもっと中長期的な視点を持ってもらいたい 　　・自分の右腕になる幹部（役員）候補を育てたい ■設計のポイント 自身の期待役割 並びに 問題解決のステップについて体系的に理解・実践・習慣化へと繋げるため、次期管理職に必要な知識・スキル・マインド・思考を全体を通して習得できるよう設計。また本トレーニングは一方的な講義形式ではなく、ワークやディスカッションをふんだんに取り入れた参加型・実践型スタイルで実施いたします。 ■導入実績など 日本を代表する一部上場企業のみならず、ベンチャー、スタートアップ（製造業、商社、ＩＴ企業、金融、サービス業等）等、ミドルマネジメント層の強化を目指す多くの企業に採用されております。 ■主要機能一覧 実務と連動したプロジェクト型リーダートレーニングは従来型の宿泊型研修ではなく、学びと実践を繰り返し、理解度と納得度を深めます。また受講者によるコンテンツの納得度（理解度）と行動変容を実感できるよう基礎的な知識をインプットすると同時に各回課題を設定し、現場での実践を繰り返し行い、行動の定着を図ります。 ■価格等について ※通常価格は、企画料、トレーニング料、管理費を含む金額を過去の実績から想定して算出しています。 ※補助金により控除額が異なります。 　1人15万円迄の上限が45％適応となります。 　販売価格÷人数が計算式となります。 　詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。

HR Universityとは、1日5分で人事・マネジメント・ビジネス基礎を学べる『伴走型』総合研修プラットフォームです。450以上の講座を提供し、全社員の学習を効率化。特徴は下記4点。 ①実務直結の講座をいつでもどこでも学べ、テストで理解度を確認可能。 ②サーベイ機能で社員の行動変容を可視化。 ③自社の学習教材を登録し、管理・分析できるLMS機能。 ④専任のサポートが導入から活用まで伴走し、研修コンサル的にご支援。 ■こんな方におすすめです ・主体的に学ぶ社員を増やしたい ・研修の効果を見える化したい ・学習が業務に生かされているかを見たい ・研修の設計や管理・運用に割く工数を削減したい ・育成やマネジメントを担える管理職を増やしたい ・人事に関して網羅的に学びたい ・組織の共通言語をつくりたい ・メンバーに担当業務範囲外の知識もつけてほしい HR Universityは、人事・マネジメント・ビジネス基礎に関して1日5分からの短時間で体系的・網羅的に学習することができます。研修導入後は、研修コンサルタントが徹底的に伴走して運用に乗るまでサポートいたします。 ■HRUで利用可能な機能 ・学習講座見放題 ・HRUのセミナー受講資格 ・修了テスト ・行動変容サーベイ ・LMS機能(容量無制限) ・管理者向けダッシュボード ・研修コンサルタントによる伴走 ■主なカリキュラム(一部抜粋) ・新卒採用 / 中途採用 ・等級 / 評価 / 報酬制度 ・労務 / 社会保険 / 労働保険 ・コンプライアンス ・ビジネスマナー ・ロジカルシンキング ・会計 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング ■費用等について 最小プランにお申込で10名まで利用可能。初期費用10万円、月額10万円で1年間利用した場合を想定しています。

1. 指定URLターゲティング 競合サイトの訪問者を狙うことで、見込み度の高い顧客に広告を配信します。 2. 圧倒的な配信リーチ 広告は300万以上のサイトやアプリに配信。幅広いユーザーにリーチ可能です。 3. 簡単な広告作成 バナーデザイン不要。画像とテキストを入稿するとバナーが自動生成されます。 4. 成果を可視化するレポート 広告成果はリアルタイムでオンライン管理画面から確認可能です。 ■こんな方におすすめです ・競合他社の顧客を取り込みたい地域密着型ビジネス ・手軽に広告キャンペーンを始めたい中小規模の店舗運営者 ・地域内での認知度向上を目指しているビジネス ・自動化された広告運用を希望する事業者 ・成果をリアルタイムで確認し、広告効果を可視化したい店舗 最大の特徴は、指定URLを訪問した競合顧客をターゲティングし、エリア、年齢、性別などの詳細な条件で広告を配信できる点です。 これにより、店舗ビジネスは短期的な集客効果を最大化し、競合他社に勝つための強力な武器を手にします。 Local-Targetyは、幅広い業種で導入されており、美容室、教育機関、飲食店、不動産、葬儀業界、ホテル業界など300社以上の企業がすでに成果を出しています。 ■導入実績など 1. 不動産業界（埼玉県の工務店） 埼玉を拠点にする工務店では、競合の狭小住宅を検討していた顧客に広告を配信。結果、住宅展示場への来場者数が125%増加し、成約件数が増加しました。地域ターゲティングと競合指定URLターゲティングの組み合わせが効果を発揮しました。 2. 美容室（群馬・埼玉県のチェーン展開サロン） クーポン依存の集客から脱却を目指したサロンでは、競合美容室のページ訪問者に対して広告を配信。結果、来店予約数が105%に増加し、リピート率も115%向上。ターゲティング精度の高さが、質の高い顧客獲得に繋がりました。 3. 整骨院（東京都内の整骨院チェーン） 首都圏に複数店舗を展開する整骨院では、競合他院との集客競争が激化しており、新規患者の獲得が課題となっていました。特に、周辺エリアに住む潜在顧客への認知度向上を目指していました。Local-Targetyを導入し、競合の整骨院サイトを訪問した見込み客に対して、地域ターゲティングを活用して広告を配信。これにより、近隣エリアに住む見込み客に効果的にアプローチできるようになりました。 ■主要機能一覧 #機能一覧 ・指定URLターゲティング ・半径地域ターゲティング ・性別ターゲティング ・年齢層ターゲティング ・子供有無ターゲティング ・複数拠点管理 ・カンタン広告入稿 ・予定配信機能 #レポート一覧 ・指定URLレポート ・広告別レポート ・日別レポート ・週別レポート ・月別レポート ・地域/性別/年齢レポート

現在、働く人も減り自動化がどんどん進んでいます。新しく自動販売機事業、投資を始めたい方に最適です。冷凍自動販売機（ど冷えもん）物販自動販売機、飲料自動販売機など様々な自動販売機をお選びいただける為、幅広い提案をご用意させていただいております。1からサポートをさせていただきますので、気軽にお問い合わせください。 ■こんな方におすすめです 人手が足りず対面販売が困難な事業主/新規事業を展開する企業の経営者、又は個人事業主/売り上げが安定せず、資金繰りが苦しい/ 慶禄は北関東No.1の導入実績と、商品の細かい実機説明。自動販売機ビジネスの立ち上げをサポート致します。ご購入後のメンテナンスもお気軽にご相談下さい。 ■主要機能一覧 自動販売機/自動化/投資/人件費軽減/メンテナンス

受注率を劇的に向上させるための必須スキル・ノウハウを習得する研修をご提供します。 当セミナーは、営業現場で即実践可能な内容で構成され、確実に成果を上げるための4つの柱をご用意しています。 ■プログラム概要 １日目．09:00-17:30 受注率が向上する営業担当者のためのライティング技術 ２日目．09:00-17:00 営業シーンで活用できる武器になるプレゼンテーション ３日目．09:00-16:30 営業担当者のためのお金の流れと利益思考 ４日目．09:00-17:00 営業現場で役立つ負けない交渉力　

本セミナーでは、医薬品GMP関連部署に配属された方や、医薬品製造所関連事業を目指しGMP対応を求められている方を対象に、医薬品の特殊性とGMP法令遵守の重要性を分かりやすく解説します。 具体的には、SOP作成と管理、逸脱・変更管理、バリデーション、教育訓練を中心に、異物対策の事例も紹介します。 ■プログラム概要 1. GMP用語とGMPの制定背景（80分） 2. 我が国の薬事法体系（70分） 3. 医薬品品質システム (PQS) とは（60分） 4. 品質リスクマネジメント (QRM) とは（60分） 5. 品質不正問題と再発防止策（80分） 6. 品質保証部門 (QA) とは（60分） 7. バリデーションとは（90分） 8. 人はミスをする動物（30分） 9. ミスを防止するためにSOPは必須（90分） 10. 始業点検・終業点検は重要（80分） 11. ミスを誘引する悪いSOPの例（30分） 12. SOPの作成手順（60分） 13. 製造指図記録書の作成手順（60分） 14. データの信頼性確保（90分） 15. OJT (実地訓練) に留まらずQRM 　　(リスクマネジメント) 教育を（60分） 16.　実効性のある自己点検とは（50分）

「社員のコンディション改善で組織の生産性向上」を実現するウェルビーイング経営の考え方や施策の勘所を掴んで頂きます。 会社の成長や利益につなげるための人的資本への戦略投資であり、従来型の健康経営を超えるものです。これからの経営陣や管理職には不可欠な経営メソッドです。本領をフルに発揮するゴキゲン社員が、辞めずに働き続ける会社へと進化します。 ◾️こんな会社におすすめです ・社員は頑張っているが、コンディション不調でパフォーマンス低下している ・社員にもっと新しいことにチャレンジして欲しい・・と感じる ・元気がない／溌剌としていないと感じる社員が少なからずいる ・人的資本経営の大切さを理解しているが、具体的な施策まで展開できていない ・健康経営に取り組んだが、通り一遍の対応に終わっている 日本企業での実態データをもとに、ウェルビーイング戦略の考え方を体系的に理解していただきます。その上で、経営コンセプトの考え方に留まらず、自社の経営実態とリンクさせた経営判断につなげる実践手法を深めます。利益改善の潜在的な機会の大きさを見える化し、人的資本への戦略投資の規模感の具体的検討に至るメソッドを共有します ■主要機能一覧 ＜1日目＞ １）ウェルビーイングの戦略的視点 　　　・ウェルビーイング戦略は健康経営の進化形　 　 　　　・パフォーマンス発揮の考え方（フレームワーク） 　　　・戦略投資としてのウェルビーイング改善という着眼点 　　　・社会現象としてのコンディション低下と逸失コスト 　　　・ウェルビーイングと生産性の関係 ２）課題解決の方向性 　　　・ウェルビーイング（コンディション）低下の要因 　　　・解決アプローチの基本形 　　　・「応援対象としての社員」という経営観（フィロソフィー） 　　　・期待を押し付ける従来型との違い ＜2日目＞ ３）状況認識と課題設定のやり方 　　　・自社の実態把握の考え方と手法　 　 　　　・スタンダードな調査方法 　　　・調査の進め方の具体例 　　　・経営データとしての整理の仕方：　逸失コストの実態／利益向上の数値化 ４）施策の組み立て方 　　　・施策実施で大切にしたい価値観 　　　・行動変容ステージ論を踏まえた施策デザイン；認知／共感／自分事化／ 　　　　試行／実感 　　　・行動変容に不可欠な組織的な支援提供： 　　　・ウェルビーイング向上への鍵となる要素施策 ＜3日目＞ ５）行動変容の促進施策の詳細 　　　・仮説→検証→軌道修正のアジャイル型が基本　 　 　　　・現実論の重視：　やってみなければ分からない/失敗や思惑違いが先行 　　　・実践用テンプレート／参考材料／経験の場の3点セットの提供 　　　・一般的スタンダードの存在／経験談というヒント／小さな第一歩の大切さ ６）リーダーとしての行動変容 　　　・「自己成長に継続的にチャレンジする姿」が部下から問われている 　　　・「挑戦→学び→対処」の参考例としてのリーダー 　　　・リーダーとしてのマインドの再確認 　　　・部下を応援するスタンス／失敗経験から知恵を得る／探索と試行

最終工程でのバリ取りを簡単に行うことができます。機械剛性が高く切削性が良い為面取り等もでき、また、ツールを変えれば磨き工程にも対応できます。ベルト幅、インバータ仕様等特注対応も可能です。 ■こんな方におすすめです バリ取りの自動化までは不要だが、サンダーで実施すると製品ばらつきや作業時間にムラが生じるため解消したい。　通常のベルト研磨機よりも重切削ができるものを希望。 簡易的なベルト研磨機と異なり、作業性、重切削、汎用性に配慮したつくりとなっております。適切なメンテナンスを行えば10年以上問題なく使用でき、実際に弊社が提供したユーザー様も交換部品以外で故障が起こったという話は聞きません。 ■主要機能一覧 バリ取り作業を簡単に実施

noteから2冊出版した料理家・コンサルタント直伝！「映え」や「インパクト」ではなく「想い・こだわり・誠実さ」で、コアなファンを着実に増やす方法を伝授。週1投稿で中・長期的なブランディング力UPが叶う方法や、noteからの商品販売、顧客獲得方法をお伝えします！ ■こんな方におすすめです ・note初心者なので何を書けばいいかわからない ・アカウントを開設して数か月たってもなかなかフォロワーが増えない ・集客・宣伝に苦戦している ・投稿を続けてもnoteの効果を感じられていない ・サロン、店舗ビジネスの企業様・noteからの認知拡大、ブランディング力UP、 　商品販売、集客を目的としている企業様 noteは広告がなく洗練されたデザイン設計が特徴です。企業・行政・教育関係のアカウントも多く、自社HPの代わりに運用する企業も多いです。2024年8月には、アクセス数トップの国内ブログサービスとして、noteが「Similarwebブログ」で紹介されました。https://note.jp/n/n89095d4f6179 効率の良い運用方法、ファンづくり、テクニックを身につけましょう！ ■自社のアカウント実績 ・2年の間に20回以上も【今日の注目記事】に選ばれる ・noteをきっかけに「レシピ本」「ビジネス書」を2024年に出版 ・noteでのブランディングを伝授する個人向けコンサルティングを実施 ▼これまでに参加してくれた方の発信ジャンル ライター、オンライン秘書、マッサージ、断捨離、料理レシピ、北欧ライフスタイル、キャリア支援、ウェブデザイン、子育て、山登り、ノマドワーカー、海外移住、飲食店、美容、ファンションなど多種多様です。 ■講師プロフィール 笠原なつみ（かさはらなつみ） ・25歳で白血病を患ったことをきっかけに「食」の大切さに気づき、 　発酵食の料理教室「ふんわり糀家」をスタート。 ・のべ生徒数2,000名、認定講師50名以上を輩出。 ・noteから2冊の出版 　「元気がなくてもつくりたくなるレシピ」（飛鳥新社/2024年） 　「好きを仕事にする生き方」（オレンジページ/2024年） ・NHK、J-WAVE、テレビ東京、雑誌多数掲載 ■noteのすべてが学べる：受講内容 ・noteの基本、ゴール設定 ・読者層（ペルソナ）の決め方 ・みるみる反応がよくなる発信軸をつくる ・「らしさ」のある肩書き ・プロフィールの書き方3つのコツ ・記事を書くときに大切にしたいこと ・「どうやって記事を書けばいいかわからない」の対処法 ・伸びる記事の決め手は“1スクロール” ・読者が「読みたい」と思うタイトルとは？ ・お悩み別・創作カレンダーの使い方 ・更新頻度より大事な公開タイミング ・長く続けて、濃いファンを増やすために など、基本から本格的な運用まで学べます！