補助金で購入できる製品・サービスのカタログサイト

会社は、ゆるぎない理念を持ちつつも時代に応じて変化し続けなければ生き残れません。トレンドの移り変わりが早い昨今においては、会社の数字を単に申告のためだけに使うのではなく、より経営に活かしていく必要があると考えています。 「理念経営」が大事といわれ、「理念」やパーパスを掲げる企業は増えてきましたが、実現するためにどのように戦うかの計画を立て、計画と実績の差異を検証し、高速PDCAを回している企業は少ないです。なぜなのか？理由を考えた結果、会社の数字がよくわかっていない、根拠ある数字目標でないため社員がついてこないなど、原因は会社の数字の理解不足であることがわかりました。日々、会社の数字に伴走している税理士だからこそできる会社の数字の基本セミナーです。 ■具体的に何ができるようになりますか？ 現状を理解するだけでなく、数字を活かして未来を予測することができるようになります。 賞与は出せるのか？設備投資はいくらまでならできそうか？ 社員は何名まで採用できるか？そのためにいくら売上を上げなければならないか？など・・・。 ■こんな方々におすすめです ○こんな企業におススメです。 ・会社の利益を増やし、高賃金を実現したい ・社員のやる気を引き出し、イキイキと仕事をしてほしい ・利益を出すことは、自社のためだけではなく、お客様・社員・自社の三方よしの結果であると考えている。 ・会社を安定成長させたい ○こんな方におススメです。 ・会社の幹部層 ・店長、営業部長、社内で事業計画等に携わる、または配属される管理職の方 ○こんな方におススメです。 ・数字を理解したくても難解な言葉や％、数式をみて、断念した経験がある方 ・明日から実務に使えるスキルを学びたい方 ・どうしたら利益が出るか、お金が残るかなど会社の価値向上、社員の満足度向上に興味がある方 この研修は、難しい言葉や数式を使わず、感覚的に会社の数字を学んでいくものです。ですから以前このような研修を受けたけどわからなかった・・という方も、あきらめずにチャレンジしていただけると嬉しいです。 ■導入実績など ・収益力向上優良取組事例として2023年中小企業庁優良取組事例集に掲載される。（P61） 　https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/kakushin/nintei/pamphlet/torikumijireisyuu.pdf ・2023年６月 　京都広島山口エリア合同ソシオフォーラムin京都 　美容室経営者向けに収益力改善セミナー　講師 ・2024年１月 　PRTIMESにおいて全国の会計事務所による補助金採択実績を表彰「2023年度ベストパフォーマンス賞」発表に「事業再構築補助金」「ものづくり補助金」部門で表彰される ■主なカリキュラム ○１日目 ・決算書を構成する収益と費用について ・費用を分析する ・未来会計図に変換する ・高収益型事業構造にする4つの方法 ・実務への利用事例紹介 ○２日目 ・強い財務体質とは ・重要な3つの指標 ・売上増加、在庫過多、設備投資、借入過多が財務に与える影響 ・シミュレーションの演習 　固定費がいくら増えたら赤字になる？ 　材料代がいくら増えたら赤字になる？ 　単価を上げたら、利益はどうなる？ 　お客様が増えたら、利益はどうなる？ 　値上げしてお客様がどれだけ減ったら赤字になる？ ・数字計画を立てる際に注意すべきこと ・数字遊びにならないための注意点 ■研修方法について 　対面型（集合型） 　ワークシートを使って問題を解いていただくので、対面型となります。 　また、仲間同士で教えあえるようにグループワークをいたします。 ■価格等について 1日6Hの研修を2日間。 100万円（税抜き）。※３名から申込可能。1社8人まで。※追加1人ごとに10万円。 ※ここで学んだことは、単なる「研修費」ではなく、会社の「資産」となります。

従来の生物脱臭は性能、コスト、設置面積が課題でしたが、ミライエ生物脱臭システムがこれらの課題を一気に解決します。悪臭分解菌を定着させる多孔質ガラス材を用い、従来の1/5の設置面積と、40％以上の省エネで高濃度の悪臭も素早く分解。多孔質ガラス材は劣化しにくく、長期にわたり交換不要です。 ■こんな方におすすめです ・電気代高騰で困っている ・大きな脱臭装置を置くスペースがない ・既存の脱臭装置では効果がない ・既存の脱臭基材は交換頻度が高くメンテナンスが大変 ミライエの脱臭装置は、廃棄ガラスや使用済み太陽光パネルを再利用した、新素材の多孔質ガラス材を使用しています。この素材は高濃度で悪臭分解菌（微生物）を付着できる上、長期にわたり交換が不要です。定期点検のみで、基材交換費を大幅に削減できます。微生物の活性には散水が欠かせませんが、循環水式方式を採用しているのでコストも抑えられます。さらに、装置内の送風は低圧ブロワ使用しているので、電気使用量を大幅に削減できます。CO2排出量を抑え、環境にやさしい装置です。設置面積についても、一般的な装置と比べて1/5程度の設置面積を実現したため省スペースで済み、建築費用を抑えることができます。また、多孔質ガラスは既存施設にも入れ替え可能です。すでに脱臭槽を備えているお客様も、既存施設を改造すればそのまま利用でき、導入費用を大幅に抑えられます。 ユニット型、オーダーメイド型の2つのタイプがあり、お客様に合ったご提案をさせていただきます。 ■導入実績など https://miraie-corp.com/case-study/?case-study-p-tag%5B%5D=deodorizer ■対応可能な臭気 ・縦型コンポストの高温・高濃度アンモニア ・撹拌レーンの大風量・高濃度ガス ・製紙工場、下水処理場の硫化系臭気 ・バイオガス発電の悪臭 ■価格等について ユニット型、オーダーメイド型の2タイプあり、通常価格はユニット型1槽分で工事込みの金額となります。 詳細な価格はヒアリング後にご提案させていただきます。

Markforged FX20 は、Markforged社が提供する3Dプリンタの中で最も造形エリアが広い製品です。スーパーエンプラのUTLTEM™9085の造形も可能で、高強度かつ高精度の大型パーツ造形が可能です。造形方式はこれまでのMarkforged社製3Dプリンタと同様の独自プロセスを採用し、カーボンファイバーの積層も可能です。 ■こんな方におすすめです 　・アルミ等の大型治具のコスト/リードタイムを抑えたい方 　・カスタムのドローンパーツを一体で製作したい方 　・オーダーの自動車/建機の内装パーツを製作したい方 　・航空/宇宙分野で小ロット最終パーツを製作したい方 　・高強度/高耐久/高耐熱の最終パーツ/治工具を造形したい方 最大造形エリアが525×400×400mmで、大型高強度の造形が可能です。パーツのサイズが大きくなるにつれて、従来工法では大幅なリードタイムやコストを要しますが、Markforged FX20を導入することで、オンデマンド生産が可能となり、試作/開発、治具生産、最終パーツと幅広い領域でのメリットが期待できます。 ■導入実績など https://www.datadesign.co.jp/markforged/casestudy/p7064/ https://www.datadesign.co.jp/markforged/casestudy/p6832/ ■主な特徴 　・カーボンファイバーの積層 　・スーパーエンプラの積層 　・オートレベリング機能 　・チャンバーヒーティング機能

オゾン空気清浄機は、自然由来の空気から生成し、反応後も酸素に戻りますので、地球にやさしいサスティナブルな衛生対策機器です。オゾンの濃度は、日本衛生学会より推奨されている安全基準濃度（0.1ppm）を順守していますので、安心です。空気清浄機では拭えない付着菌を不活化し、カビや細菌が原因の脱臭効果もあります。新型コロナウイルスをはじめ、様々なウイルスのエビデンス（科学的根拠）を取得しているオゾン機器トップメーカーのタムラテコ社製の発生体を採用しています。 ■こんな方におすすめです ・花粉症対策に　オゾンが直接花粉の突起部分を取り除き不活化します ・洗濯物の生乾き臭に　臭いの原因である細菌をオゾンが除菌します ・喘息やアレルギーを悪化させるカビの増殖を抑えたい方　カビの胞子を不活化します ・害虫対策をしたい方　オゾンは害虫忌避の効果があります ・新型コロナウイルス対策をより徹底したい方 オゾンは怖い・・、そんなことはありません。オゾンは自然界に存在する物質で、とくに森の中に多く存在し森林浴の清々しさはオゾンのおかげと言われています。低濃度のオゾンは、人体に影響がなく、ウイルスや細菌を不活化してくれます。これまで、高機能で高額なオゾン空気清浄機を敬遠されてきた方々には、是非この機会にご検討されてはいかがでしょうか？ ■導入実績など オゾン機器シリーズ： ・全国の救急車2,000台以上に搭載 ・全国の消防署関連施設、警察署、自衛隊 ・ホテル、飲食店、学校、保育園、病院、福祉施設、工場、歯科医、薬局 ・スーパーマーケット、理美容院、ペットショップ、スポーツクラブ ・カラオケボックス、岩盤浴施設、寺院、給食センター、ごみ処理場、etc・・ ■主要機能一覧 ・HEPAフィルター＋活性炭フィルター＋光触媒の３重機能 ・ダストセンサー付き、空気の汚れ具合で風量を自動調整 ・対応畳数：最大42畳までの幅広い室内に対応 ・就寝時はSLEEPモードで静音快眠 ・有人（低濃度）、無人（高濃度）モード設定、タイマー機能付き ・9,000時間（約1年）毎のフィルター交換が必要です※環境によります

Leap it Newtonは、株式会社デイドリームが販売する業務効率化のシステムです。そのシステは飲食業界に特化しているため、飲食店向けの人事評価システムとして取り入れることで、評価制度の運用を一元管理できます。 ■こんな方におススメです ・人事評価をスムーズに行いたい ・人材育成を分かりやすくしたい ・評価シートの情報共有したい 評価制度の運用を一元管理することで、店舗間で業務の質の向上が期待できます。さらにどこを伸ばせばいいか、トレーナー、トレーニー双方に共有できるのもメリットです。 ■主要機能一覧 ・評価システム ・採用管理 ・人材育成システム ・組織活性システム ・評価シートの共有　など

本来の管理者のリーダーシップ・マネジメントは、人も組織も変えていきます。この研修は「人は可能性の塊」であることを軸に、自分らしさと管理者としての原理原則を身に付けます。昭和・平成・令和へと元号が変わり、団塊の世代からＸ、Ｙ、Ｚ世代と多様化している中で、組織の”今”と”未来”を担う全ての管理者に「変化と成長」をもたらし、イキイキと活躍しながら成果・結果を出す管理者を育成する『本気の管理者研修』です。 ■こんな方々におすすめです *「こんな会社におすすめです」 1. 創業して5年ほど経った会社で、これからますます成長をしていこうという会社。 2. 創業20年を超えて成熟期から、新たな未来に向けて先に進みたいと考えている会社。 3. 50年以上の歴史を持った企業であり、かつここから100年企業を目指して組織内の足固めをしていきたい会社。 4. 社内の年齢層ピラミッドが、40代、50代が多くなっていて、これから若手の20代を採用していこうと考えている会社。 5. 組織・事業の立て直しに改めて取り組んでいきたい会社。 「こんな経営者・人事責任者におすすめです」 1. 指導技術の基本を知らないことで発生するハラスメントの問題を食い止めたい。 2. トップの志や事業計画を実行出来る強い組織を作り、より高い成果を上げたい。 3. 管理者が育つことによって新たな事業展開・規模の拡大を図りたい。 4. 若手世代が成長する、活躍が出来る、そして定着率の高い組織にしたい。 5. 競争の厳しい環境の中で、勝ち残り従業員を守れる強い会社にしたい。 6. 独立不羈の精神で仕事が出来る管理者を育てたい。 「こんな管理者はいませんか？」 1. 役職をもらったことで自分は偉くなったと誤解をしている管理者。 2. 能力も高く優秀だが、トップの意向を汲まずに自己都合で動く管理者。 3. 自分に自信がなく、部下にしっかり指導することが出来ない管理者。 4. ハラスメントだと言われることを恐れ、すべき指導が行えない管理者。 5. 立場の任務・責任を認識していない為、遠慮がちにしか指導が出来ない管理者。 6. 人間心理に基づいた指導方法をしっかり学んでいない管理者。 7. 成果を上げていく為のマネジメントスキルが足らず、期待されている結果にばらつきがある管理者。 「研修をやってもなかなか変わらない」と言われますが行動変容を促す工夫をちりばめています。理論以上に人間密着型のしつこい熱血指導を通して、質問型アプローチを使ったリーディングによる導き、カウンセリングによる気付き、コーチングを通して実践を促します。そしてオンライン個別コーチングや振り返りセッションによる結果の後追いと支援のフォローシステムで変化と成長、そして成果に繋げていきます。 ■導入実績など https://drive.google.com/file/d/15ltQuH4XK-6n8wfOQASLFm6fB8xEzw9M/view?usp=drive_link ■主要機能一覧 『主なカリキュラム』 第1開催　管理者としての当事者意識を高める。社内コミュニケーションの機能を高める。 第2開催　リーダーシップ・コミュニケーション　正しい指示の出し方とその種類。 第3開催　リーダーシップ・コミュニケーション　適切な評価・フィードバック法　 第4開催　リーダーシップ・コミュニケーション　技術の深堀と正しい厳しさの発揮 第5開催　育成すべき人財とはどんな人財か考えつつ、管理者としての在りたい姿を考える 第6開催　リーダーシップ・マネジメントの礎は目標。目標を機能させる方法を考える 第7開催　任務・責任をベースに自分と部門のあるべき姿をポジティブ分析する 『開催要項』 事前の十分なお打ち合わせを希望します。 事前に研修参画の「事前アンケート」を実施します。 事前と事後に「リーダーシップチェック表」に取り組んでいただき変化の確認をします。 期間の途中、オンライン個別ミーティングを行ないます。（場合によっては複数回行ないます） 毎回、次の回までの課題を設定し、取り組んでいただきます。 毎回、詳細なお打ち合わせをしながら進めて参ります。 ■その他 オンラインでもリアルでも対応します。ご相談ください。 期間や一日の時間、開催数は業種業態の事情によって対応します。ご相談ください。 ■価格等について 研修費用　基本的1日単価税抜48万　×7日間＝336万＋消費税10％ 研修人数　12名 研修時間　9時～18時　1日9時間　7開催

新理論HI-EMT（高密度焦点式電磁波）を採用した、電磁波痩身マシン。EMSマシンでは届かなかった筋肉深部にアプローチし、筋肉層全体での筋収縮を可能に。10分間に腹筋16500回分の圧倒的な運動量で、筋肉量を増やして痩せる体質を作り、脂肪燃焼を実現します。 ■LUMIX MAGFORCE®（ルミクス マグフォース）の3つの特徴 ・特徴1：新理論HI-EMTで関節や骨を傷つけずに筋肉量を増やし、脂肪を燃焼 ・特徴2：200Vの高出力で、10分間に腹筋16500回分もの圧倒的な運動量 ・特徴3：操作も施術も特別な技術不要。しかも衣服を脱がない非接触式施術 ■こんな方におススメです ・ヨガ、整体、パーソナルジムなどで、目に見える痩身効果を訴求したい ・脱毛サロン、美容サロンなどで痩身メニューを新たに追加したい ・痩身エステで、すでにあるマッサージ等の他、痩身メニューを多様化したい 単独でももちろん、様々な痩身メニューと組み合わせることで、お客様に確かな効果を実感いただけるHI-EMT電磁波痩身マシン、LUMIX MAGFORCE®。この1台で「痩身」「整形」「筋肉増強」「脂肪溶解」「ベストラインのエクササイズ」「ヒップアップ」が可能です。あなたのサロンにぜひ、お役立てください！ ■主要機能一覧 ・焦点式電磁波（HI-EMT） ・簡単自動システム

新規顧客獲得のやり方が分からない。売上が頭打ちしている。架電を頑張っているが成果が上がらない。採用した営業担当がうまく機能しない。何から始めればいいか分からない。 このような悩みに応える、新規リード獲得から営業資料作成までをレクチャーいたします。 23年、24年にハーバード・スタンフォードを抑えて米国No.1に輝くシカゴ大学MBAに通い、最大手外資コンサルでセールス・マーケ領域でシニアマネージャーにまで登りつめた者が登壇！MBAと外資コンサルのノウハウをふんだんに盛り込んだ、マーケティング戦略、営業高度化、ビジネス戦略を複数回に渡ってレクチャーします。 具体的な実施事項は以下 ・自社サービスが刺さる顧客の探し方 ・顧客に対するアプローチ方法（架電以外も含む） ・アポイント獲得時の提案方法・資料作成方法 ・適切な外注方法・外注先 / 費用感 全く実績のない所から、大手含む新規顧客からの契約獲得に成功しています。以下は一例 ・設立間もない社団法人が、関西大手百貨店とタイアップイベントに成功・1フロアを貸し切り ・BtoC向けマッサージ事業社が、BtoBの顧客獲得 ■こんな方におすすめです ・新規顧客獲得のやり方が分からない ・売上が頭打ちしている ・架電を頑張っているが成果が上がらない ・採用した営業担当がうまく機能しない ・何から始めればいいか分からない ・コンサルタント(を名乗る人)を採用して過去に失敗した ・外注で全て任せたい ・米国No.1シカゴ大学MBAのノウハウを学べる ・大手外資系コンサルでシニアマネージャー（日本では本部長相当）まで上り詰めたリアルなコンサルタント（※名前だけのコンサル、解決策をコピペするのではない） ・10年以上セールス＆マーケに従事した経験 ・上場企業の取締役クラスに日々プレゼン(通算すると500回以上)し、提案を通してきた資料作成ノウハウ ・某上場外注企業を活用した経験、成功ノウハウ ・実績ゼロから、大手と取引できた実績あり ■新規顧客獲得のためのセミナー（複数回実施） ・自社サービスが刺さる顧客の探し方 ・顧客に対するアプローチ方法（架電以外も含む） ・アポイント獲得時の提案方法・資料作成方法 ・適切な外注方法・外注先 / 費用感

ランサーズやタイミーのようにそれぞれプロフィールや案件情報を登録し、お仕事の発注者と働き手をマッチングするシステムを構築します。ご要望に合わせたカスタマイズが可能です。 ■こんな人におススメです ・人材をマッチングする事業を新しくはじめたい ・独自機能やアイディアを盛り込み他社のアプリと差別化したい ・サーバー構築や開発後の運用についても併せて相談したい 仕事マッチングアプリは業務の委託だけでなく採用活動や人脈づくり、営業活動など幅広く活用されています。実装する機能や予算、サーバーの構築や開発後の運用・保守までお気軽にご相談いただけます。 ■搭載可能な機能例 ・会員登録 ・プロフィール ・案件管理 ・メッセージ ・プッシュ通知　など

多彩な出力モードを搭載した、空冷式の業務用脱毛専用マシンです。キセノンランプとフィルターは最新の技術を集約した部品を採用しています。見やすく簡単な液晶タッチパネルで操作ができます。 ■こんな人におすすめ ・脱毛器を導入したいが難しい操作のものだと不安 ・ライト脱毛やひげ脱毛にも対応している機器を探している ・ムダ打ちや打ち漏れをなるべく防いでコストを最低限に抑えたい 脱毛トリートメントに特化したシンプルな仕様で、同シリーズと比較すると照射間隔が最短で0.7秒と大幅に向上しています。最大ショット数は約15万発。5段階の通常モードと3段階の高出力モード（EXモード：ヒゲ脱毛に対応）を搭載しており、マルチな対応が可能です。 ■主要機能一覧 ・全身脱毛 ・ヒゲ脱毛 ・緊急停止機能 ・ライト脱毛モード ・EXモード

SEO対策を実施し、効果検証を行うことでサイト流入数を増やし、売上アップを目指します。内部施策を中心に、正しいWebサイトとなるよう導き、効果が出るように支援いたします。また、ご要望に応じてコンテンツ施策も可能となります。 ■こんな方におすすめです ・SEO対策に集中して人員配置できない企業 ・SEO対策用に新しい人材を採用する手間やコストをかけたくない企業 ・SEO対策を何をするか理解できている人材がいない企業 キーワード選定、メタタグの最適化、コンテンツの改善、内部リンク構造の最適化などを行い、検索エンジンに対して最適なサイトを構築します。競合他社のSEO対策を調査し、自社サイトの改善ポイントを見つけ出し、現在のサイトのパフォーマンスを強化すべきポイントを明確にします。 コンテンツ施策については強いコンテンツの作成をサポートし、検索エンジンでの上位表示を目指します。 その他ご要望等あればご相談いただきご検討くださいませ。 ルビーグループが企業成長をサポートさせていただきます。 ■SEO対策事例 キーワード選定 メタタグの最適化 コンテンツの改善など タイトルの最適化 ディスクリプションの設定 sitemap.xmlの最適化 構造化マークアップ 見出しタグの設定 見出しタグの文言 altの記述の見直し リンク切れ確認 robots.txtの設定 URLの正規化 ページ速度改善 モバイルフレンドリー化の見直し リンク構造の改善 パンくずリストの設定 robots.txtの設定 新規ページキーワード選定 新規ページ構成案

企業様のYouTube動画制作、SEO対策、ターゲット分析を専門のコンサルタントが担当し、数多くの大規模チャンネルを制作してきた実績を元に、視聴率とエンゲージメントを最大化します。一番の魅力は、クライアントの目標に合わせた戦略的なアプローチとカスタマイズが可能な点で、結果を出すための具体的な施策を提供します。 ■こんな方におすすめです ①製品やサービスを効果的にPRしたい企業 動画を活用して魅力的に商品を紹介したい企業に最適です。 ②ブランドの認知度を向上させたい企業 ターゲット層にリーチするための戦略的な動画マーケティングを提供します。 ③人材採用や企業PRを強化したい企業 企業の魅力を伝える動画コンテンツで、応募者や取引先にインパクトを与えます。 当サービスの強みは、経験豊富な専門チームが最新のトレンドや技術を駆使して高品質なサポートを提供する点にあります。また、自社での運用に比べ、時間とコストを大幅に節約できるため、他の重要業務に集中できます。これにより、効果的に視聴率やエンゲージメントを向上させ、YouTubeチャンネルの成功を確実にサポートします。 ■導入実績など https://docs.google.com/presentation/d/1KYZJofjPqM-jT5nYDqD8VDqTS-iBFYG8kae0NiGKPQM/edit?usp=sharing ■ 商品の機能・サービス・カリキュラムの内容 ①動画制作 高品質な動画コンテンツの制作 ②SEO対策検索エンジン最適化による視聴率向上 ③ターゲット分析 視聴者層のデータ分析と戦略立案 ④チャンネル管理 日々の運用と更新作業のサポート ⑤コンテンツ企画 視聴者を引きつけるコンテンツアイデアの提案 ⑥パフォーマンス分析 動画の視聴データ解析とレポート作成 ⑦広告運用 YouTube広告キャンペーンの実施と最適化 ⑧コンサルティング 個別の課題に対する専門的なアドバイス ⑨トレンド情報提供 最新のYouTubeトレンドや技術の情報共有 ⑩研修プログラム 自社スタッフ向けの運用スキル研修