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人材・研修

管理職

これがほんとのドラッカー流「自律型目標管理」～成果を挙げるマネジメント術～

成果を挙げる社員を作る仕事術、これがほんとのドラッカー流『自律型目標管理』

「目標管理制度」を、人事評価のためではなく、業務の成果を挙げるためのメソッド、仕事術として再活用します。管理職を中心にして、組織の成果を挙げるとはどういうことか、そのために『自律型目標管理』で、自分の行動と時間を最大限に活用する仕事術を身に付けます。同時に部下にも『自律型目標管理』を教えて、部下も成果を挙げることが出来るようになる、イコール、部下も成長します。


■こんな方におすすめです

・言わないと動かない、指示待ち社員が多いなどの不満
・部下の指導方法に悩んでいる、部下とのコミュニケーションに自信がない
・人事評価のために目標管理を入れたけど、社員のモチベーションが上がらない
・形だけの運営で形骸化している
・社内のコミュニケーションも停滞気味で活気がない、、

そんな社内の空気も、ドラッカー流『自律型目標管理』で変えることができます。
最適な人材育成方法や明日から使える実践的メソッドを提供します。


■主要機能一覧

・成果を挙げる目標達成仕事術　・PDCAの実践　・部下の成長につながるコミュニケーション

※通常価格は、一人当たりの金額です。

※補助金により控除額が異なります。詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。