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ITツール

業務効率化

ヒョーカクラウド＋kintoneプラグインサービス

人事評価とkintoneを連携し戦略的人事を実現

kintoneユーザーの利便性を最大化し、低コストで高度なタレントマネジメントを可能にします。


■どんなサービスか

・シンプルで使いやすいクラウド型評価システム「ヒョーカクラウド」に、kintoneとのデータ連携機能をパッケージ化したサービスです。
・評価業務のデジタル化: 紙やExcelでの運用から脱却し、集計作業の自動化やテレワーク下でのオンライン評価を実現します。
・kintoneへの自動連携: ヒョーカクラウド上の評価データをkintoneへ自動で集約。人事・労務・給与データ等との一元管理を可能にします。
・オールインワンパッケージ: 初期設定費用、300ID分の年間利用料、連携プラグインがすべて含まれており、導入後すぐに運用を開始できます。
・低コストな導入: 大掛かりな人事システムをゼロから構築するよりも、既存のkintone資産を活かして安価に高度な環境を構築できます。


■強みはなにか

・単なる「効率化」に留まらず、評価データを経営資源として活用できる「人事戦略の基盤」となる点が最大の強みです。
・タレントマネジメントの実現: 評価結果をkintone上のスキルや経歴データとマージすることで、適材適所の配置や抜擢といった戦略的な人材活用が可能になります。
・処遇へのスムーズな反映: 評価データを等級制度や報酬制度と密接に紐づけて管理できるため、納得感のある人事運用を支援します。
・誰でも使える操作性: 評価集計に特化したシンプルなUIにより、ITに詳しくない現場の管理職や従業員でも迷わず操作が可能です。
・保守・運用の手間を削減: クラウドサービスのため自社サーバーの維持管理が不要で、常に最新かつ安全な環境で評価業務を行えます。


■導入実績や事例

・評価データの「点」を、組織全体の「線」へとつなげたい企業に選ばれています。
・一元管理による工数削減: 「kintoneで勤怠や給与を管理していたが、評価だけが別管理で転記が大変だった」という企業では、自動連携により管理工数が劇的に削減されました。
・人事戦略への活用事例: 評価結果を可視化することで、これまで見えていなかったハイパフォーマーの特性を分析し、採用基準の策定や次世代リーダーの育成計画に役立てている事例があります。
・コスト最適化: 複雑すぎる多機能システムを使いこなせず失敗した企業が、本サービスの「必要な機能に絞ったシンプルさ」と「低コスト」を評価し、スムーズな運用定着を実現しています。
・制度構築の基盤: これから評価制度や等級制度を整えたいスタートアップ企業において、デジタル化と制度運用をセットで導入する基盤として活用されています。

※通常価格は、社員数10名の企業が2年間利用した場合を想定し算出しています。

※補助金により控除額が異なります。詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。