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労務・法務

ヒョーカクラウドサービス

評価業務を効率化し組織成長を促すツール

評価基準を見える化し、Excel管理からの脱却とデータに基づいた組織作りを実現します。

■どんなサービスか
・評価業務のフルクラウド化：これまでExcelや紙で運用していた人事評価をデジタル化し、構築から運用までを一気通貫でサポートするマネジメントシステムです。
・評価基準の一元管理：バラバラになりがちな評価指標や過去のデータをクラウド上で一元管理することで、組織全体での「評価の見える化」を促進します。
・柔軟な評価手法への対応：目標達成度を測る「MBO評価」や、高パフォーマーの行動特性を基準にする「コンピテンシー評価」など、企業のフェーズに合わせた多様な評価手法をシステム上で実現可能です。

■強みはなにか
・圧倒的な業務効率化：手作業で行っていた人事データの集計を自動化。管理者の工数を大幅に削減し、戦略的な人事配置や育成に時間を割ける環境を構築します。
・自由度の高いデータ活用：システム内のデータはExcel出力が可能なほか、外部データとの連携にも対応しています。評価ポイントを参照し、自社独自のユニークな評価制度を構築できるカスタマイズ性が魅力です。
・「結果の出る」制度設計：単なる効率化ツールではなく、企業と従業員双方が成長できる組織作りをゴールとしています。可視化されたデータに基づき、納得感のある評価フィードバックを可能にします。

■導入実績や事例
・300社以上の幅広い導入実績：大手企業から中小企業、各種団体まで、業種・規模を問わず300社以上の組織に選ばれています。
・脱・アナログ運用の成功事例：導入した多くの企業で、評価シートの回収や集計にかかっていた膨大な時間が削減され、評価の形骸化を防ぐことに成功しています。
・組織活性化への貢献：評価基準が明確になったことで、従業員のモチベーション向上や、次世代リーダーの早期発見につながったという事例が多数寄せられており、組織のパフォーマンス最大化に寄与しています。

事務局スタッフより

人事評価は毎日行うわけではないので、ツール導入してそのままになりがち。その課題をツールとサポートで解決してくれる企業様です！ 引き合いも多く、これを機に、しっかりとした人事評価フローを構築したい企業様必見。人事評価の構築は、企業価値向上にも寄与します！！

※通常価格は、社員数10名の企業が2年間利用した場合を想定し算出しています。

※補助金により控除額が異なります。詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。