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人材・研修

管理職

自ら考え・行動できる部下を育成するためのマネージメント研修

研修を受けるとすぐに実践したくなる、わかりやすく取り組みやすい研修！マクドナルの人材育成と実践心理学NLPを融合した実践型研修

『人は説得ではなく　納得で動く！』現場の事例を出しながらの講義と、参加者自ら考えて行動する参加型の研修。人を成長させるための基本的な知識やスキルを、わかりやすい言葉で学べます。講師は元マクドナルドの店長で、7店舗を統括する店長として働いていた経験があります。人を育てなければ、店舗運営はできない！そんなギリギリの環境の中で人材育成を行い、対予算+25％の売上と+30％の利益を獲得するなど、結果を出しています。


■こんな方におすすめです

・管理職、リーダー、店長など人を育てる役職の方
・会社として離職率が高く、人が育たない企業さま
・今の若手をどのように指導したらよいかわからない企業さま
・なんとなく若手が伸び悩んでいると感じている企業さま
・人を育てたいけど、どうしたらよいかわからない担当者の方

さまざま経験から、幅広い視点で企業の人材育成のサポートをしています。そのノウハウを活かした研修が、『自ら考え・行動できる部下を育成するためのマネージメント研修』です。御社の人材育成を加速させる研修です。

【この研修で得られるスキル】
1.『人は、説得ではなく納得で動く』→部下が納得して自ら動けるための考え方や会話法
2.『出来ない理由を探すより、出来る方法を探す！』→出来ない理由探す時間や労力を、出来る方法を探す思考に切り替えるための分岐点を学ぶ
3.『失敗がダメなのではなく、失敗から学ばないことがダメ』→部下の失敗の原因や理由だけでなく、次に成功させるための上司としての声の掛け方や思考の切り替え方


■導入実績など

・各種民間企業、医療法人、社会福祉法人で研修の実績あり


■研修の流れ

・講師からのレクチャー
・参加者が考える時間
・内容の発表、講師コメント
・現場で活かせる目標設定／実行

※通常価格は、3時間25万円×4回、

※補助金により控除額が異なります。詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。