補助金で購入できる製品・サービスのカタログサイト

デジタル素材と商品情報を一元管理し、多角的なメディア展開と制作業務の効率化を支援します。 ■どんなサービスか ・国内唯一の統合基盤： 画像や動画などのデジタル資産を管理する「DAM」と、詳細な商品スペックを管理する「PIM」を一つに統合した、国内唯一のソリューションです。 ・マルチチャネル配信の核： ECサイト、Web、SNS、動画、紙カタログなど、多様化する媒体制作に必要なデータを集約し、各チャネルへ最適な形式で配信するハブとなります。 ・制作フローのデジタル化： オンライン校正、バージョン管理、承認ワークフローなどをシステム化し、関係者が多い複雑な制作現場のコミュニケーションを円滑にします。 ・コンプライアンス維持： 著作権や肖像権、利用許諾などの権利情報をコンテンツと紐づけて管理し、データの不正利用や期限切れ使用を未然に防ぎます。 ■強みはなにか ・国産ならではの柔軟性： 日本のビジネス慣習に合わせた使い勝手と、顧客ニーズに応じた高いカスタマイズ・拡張性を備えており、独自のワークフロー構築が可能です。 ・追加料金なしのAI活用： 150以上の学習済モデルを搭載したエッジAIにより、画像解析や検索の高度化を従量課金を気にせずスピーディに利用できるのが大きな特長です。 ・シームレスな外部連携： Adobe Creative Cloudとの連携や、クラウドストレージ、プロジェクト管理、CMS等とのAPI連携により、既存の制作環境の生産性を最大化します。 ・手厚いサポート体制： 経験豊富な技術コンサルタントが導入時のワークフロー調査から入り、運用開始後も専任技術者がバージョンアップや相談を伴走支援します。 ■導入実績や事例 ・マーケティング・広報部門： 大規模なカタログ制作や多言語Webサイトのメンテナンスにおいて、素材共有と進行管理をCIERTOに集約し、制作工数の大幅な削減に成功しています。 ・EC・流通業： 複数のモールや自社ECを運営する企業にて、各サイトの規格に合わせた画像サイズやフォーマットの自動生成機能を活用し、商品登録のスピードを劇的に向上させています。 ・大手製造・ブランドメーカー： 全社レベルでのデジタル資産共有環境を構築。ブランドロゴやタレント素材の利用期限を厳格にコントロールし、ブランドイメージの統一とリスク管理を徹底しています。 ・デザイン・制作プロダクション： 膨大なコンテンツ制作における校正・修正・承認のやり取りをオンライン化し、リモート環境下でも品質を維持しながら高い生産性を維持する基盤として活用されています。

電力使用量をリアルタイムで可視化し、専門知識がなくても効果的な省エネとコスト削減を実現します。 ■どんなサービスか ・電力運用の見える化基盤： 企業や施設の電力使用状況をクラウド上でリアルタイムに可視化し、いつ・どこで・どれだけ電気が使われているかを自動で記録するサービスです。 ・手軽な導入スキーム： 専用の計測機器（センサー・通信端末）を設置するだけで開始でき、高額な設備投資を必要とせず、短期間で電力管理の体制を整えることが可能です。 ・データ蓄積と自動レポート： 日別・時間帯別のデータがクラウドに蓄積され、CSVやPDFでのレポート出力にも対応。過去の履歴参照も容易なため、分析作業の工数を大幅に削減します。 ・伴走型サポート体制： 機器の設置から操作方法のレクチャー、導入後の定期的なフォローアップまで提供されており、社内に専任のエネルギー管理者がいなくても安心して運用できます。 ■強みはなにか ・異常検知とアラート機能： 設定した使用量を超えた際や異常な電力消費を検知した際にアラートを通知。無駄な電力使用を即座に把握し、電気代の高騰を未然に防ぐことができます。 ・専門知識不要の改善提案： 蓄積されたデータをもとに、どこに節電の余地があるかの改善提案を表示。データ分析のスキルがなくても、具体的なアクションに繋げられる点が大きな特徴です。 ・複数拠点の一括管理： 工場、倉庫、店舗など離れた場所にある拠点の使用状況を本部で一元管理できます。拠点ごとの比較も容易で、組織全体でのエネルギー最適化を強力に推進します。 ・ESG・SDGs対応： 省エネ法への対応やCO₂排出削減の取り組みを数値で可視化できるため、企業の環境経営や社会的信頼の向上に直接的に貢献します。 ■導入実績や事例 ・電力消費の多い多拠点企業： 工場や倉庫、商業施設を展開する企業において、拠点間の使用傾向を比較分析することで、特定の拠点に潜んでいた電力の無駄を特定・解消した事例が豊富です。 ・医療・介護・福祉施設： 24時間稼働が必須の病院や介護施設において、空調や照明の最適運用を導き出し、サービス品質を落とさずに大幅なコストダウンを実現しています。 ・人的リソースが限られた中小企業： 社員数10〜300名規模の企業で、専任担当者を置かずに自動レポート機能を活用。無理のない範囲で省エネ活動を継続し、経営課題であるエネルギーコスト削減を達成しています。 ・環境意識の高い成長企業： SDGsへの取り組みを具体化したい企業が導入し、削減実績をレポート化。取引先や株主への環境対策アピールとして有効活用しているケースが増えています。

ホームページ制作・LP制作、SNS 連動・SEO 、CMSにも対応致します！ディレクションやデザインもお任せOK！オンラインでもオフラインでも貴社の個性を活かし、見てもらえるウェブサイトと目をひくデザインで貴社の要望に応えます。 ■こんな方におすすめです ・新規事業立ち上げでブランディングに力を入れたい方 ・ホームページで商品やサービスの認知につなげたい方 ・何を準備したらいいのかわからない ・デザインもお任せしたい ・SEO、WEB集客のやり方がわからない ネットに詳しくない方にも、1からサポート・アドバイス致します！メールやGoogle meet、LINE、電話などお客様に合わせた連絡手段で対応可能です！ヒアリングでお客様の要望に寄り添い考え、制作に取り組みます。 ■導入実績など https://maken.mark-homepage.com/performance/ ■主要機能一覧 ・WEB サイト、LP 制作(5 ページまで想定)CMS 対応 ・SNS 連動 ・SEO ・MEO Google マップ登録 下記の作業は含まれています。 □ デ ィ レ ク シ ョ ン ・・・ ど の よ う な サ イ ト に す る か 。構 成 ・ 設 計 ・ 進 行 管 理 。 □ デ ザ イ ン ・・・ お 客 様 の 原 稿 を 元 に 、サ イ ズ に 合 っ た デ ザ イ ン 。 □ コ ー デ ィ ン グ ・・・ デ ザ イ ン と シ ス テ ム の プ ロ グ ラ ミ ン グ 。 □ 画 像 加 工 ( リ サ イ ズ )・ ・ ・ デ ー タ サ イ ズ に 合 わ せ た 画 像 編 集 。 □ レ ス ポ ン シ ブ ・・・ ス マ ホ や タ ブ レ ッ ト サ イ ズ に レ イ ア ウ ト が 変 わ り ま す 。 □検索エンジン登録・・・インターネットの検索にヒットするように登録作業。

SNSや検索ページからの導線設計を考えたWordPressでつくるWEBサイト構築です。つくるだけではなく、その後の運用、保守をイメージし、ゴールからの逆算で構築いたします。構築後も使い方、更新の仕方など、レクチャーを行います。 ■こんな方におすすめです ・見込み顧客のリストを集めたい方 ・ホームページからの問い合わせを増やしたい方 ・情報発信のできる自社サイトを作りたい方 ・運用サポートを含めて構築したい方 システムエンジニアとしての経験をベースにWEBシステム、WEBマーケティングに精通した視点で、WEBサイトから利益を生む仕組みにリノベーションし、 お客様のビジネスの拡大をサポートします。WEBサイトを中心にWEBまわりのお困りごとに寄り添いサポートいたします。 ■導入実績など これまで100以上のWordPressブログを構築。ファン化、見込み客リスト獲得に貢献。 ■主要機能 ・トップページ ・商品・事業内容紹介 ・会社概要 ・問い合わせページ ・ブログ機能 ・お知らせ機能 ■運用・保守（半年間） ・サイト運用 ・ドメイン・サーバー管理 ・アクセス解析/PDCA ※ドメインやレンタルサーバーがない場合は取得するところからサポートします。 ※ドメインやレンタルサーバーは別途サービス企業との契約になります。 ■追加有料オプション（任意） ・トップページをオリジナル動画にする場合、撮影や編集は別途料金 ・トップページをオリジナル画像にする場合、撮影やデザインは別途料金 ・サイト内で使用する写真撮影は別途料金 ・事業全体のブランディングは別途料金 ・SEO記事の提案や記事作成は別途料金 ・プロフィール文章やインタビューによる記事作成は別途料金 お打ち合わせ時にお気軽にご相談ください。

2万部売れた『売れるWEBデザインマーケティングの法則』＝ユーザー心理解析の著者が直接レクチャーする研修です。 世の中には多種多様なWEBサイトが存在しています。しかし、その全てが満足行く結果を出せているかといえばそうではありません。 もしかすると貴社も同じように、「WEBサイトを作ったけどうまく行かない・・・」とお悩みではありませんか？ 誰もが知っていて、売れているサイトには「売れる」コツがあります。さまざまなポイントがありますが、最も肝となるのは何でしょうか？それは「ユーザー心理」を把握することです。逆に言うと「それだけ」なのです。そして、「それだけ」にも関わらずできていないサイトが多いのです。ですので、「ユーザー心理」を把握することに注力し、それをWEBサイトに反映することさえできれば競合他社に大きな差をつけることも可能なのです。 私たちと一緒に「ユーザー心理」を把握しサイトを作った企業様には、売上20倍超えの企業もあります。そんな目を疑うような結果も現実起こっています。 そこまででなくても、せっかく作ったWEBサイトで、目標とする売上は上げたくないですか？その答えが、YESならばぜひこの研修を受けてみてください。どうやってやるのかよく分からないという方でも、分かりやすく論理的にお伝えします。もう売れないWEBサイトは嫌だ、、、そんなストレスはもうなくなります。 過去最高のWEBサイトを作り上げましょう！ ■こんな方におすすめです ・何度かリニューアルしたが、結局見た目が変わっただけで、売上やお問い合わせは変わらない。 ・社員に任せているが、良い方向に向かっていると感じない。売上やお問い合わせは変わらない。 ・何から手を付けていいか分からない。 ・なぜ業者に頼んでもうまく行かないか分からない。 ・高額な費用がかかったが、結局売上やお問い合わせは変わらない。使いにくいと不評。 ・社内の意見が反映されておらず、利用者には使いにくいと言われる。社内からもあまり評判が良くない。 ・業者に頼まず、社内にマーケティング等の知識を蓄積し、運用できるようにしたい。 2万部売れた『売れるWEBデザインマーケティングの法則』＝ユーザー心理解析の著者が直接レクチャーします。どうやってやるのかよく分からないという方でも、分かりやすく論理的にお伝えします。 ユーザー心理の把握の仕方を理解し、ご自身で実践できるようになり、売れるサイトを手に入れることが可能になります。 ■導入実績など 大宮アルディージャ様 辻利様 東京消防庁様 クレハ様 NOJESS様（サザビーグループ企業） minimini様 その他、多数の実績がございます。 下記よりダウンロードして御覧くださいませ。 ■ダウンロードURL https://app.box.com/s/4n3w1jkikeyubnjhcxz8dncqw8lrujxl ※上記ファイル内にあるsafari様は、リニューアル4ヶ月で売上20倍（月商20万→400万）になっております。 ■主要機能一覧 ・なぜWEBサイトをつくった企業の60%が売上を上げられないのか? ・売上はデザインが9割――すべての答えはユーザー心理への逆算式アプローチ ・売上10倍を当たり前にするWEBデザインの法則――顧客心理逆算式デザインの法則 ・超実践! 自社サイトの課題と解決策の見つけ方 ・デザインに心理トリックを取り入れて、0円でファンを殺到させる――逆算式マーケティングデザイン ・セオリー無視! 今の流入数で最大限コンバージョンさせる方法 ・WEB以外にも活用可能! 儲かり続ける発想力の鍛え方

在留資格の基本から、採用・契約・OJTの工夫、定着支援の仕組みまでを体系的に学べます。 現場で“すぐ使える知識と工夫”が詰まった内容で、外国人スタッフが安心して働き続けられる職場づくりをサポートします。 ■こんな方におすすめです ・外国人を雇用している、または採用を検討している中小企業の経営者の方 ・在留資格や雇用契約、労務管理などに不安を感じている人事・労務ご担当者 ・「採用したけどすぐ辞めてしまう」「現場と意思疎通が難しい」など 定着や育成に課題を感じている方 ・店舗や現場のOJT担当者にも伝わる仕組みを、人事主導で整えたい方 現場で外国人スタッフが早期に辞めてしまう―― その背景には、制度や文化の理解不足、伝え方の工夫の欠如があります。 本講座では、外国人のキャリア支援に豊富な経験を持つ 外国人雇用管理士®が講師を務め、 制度理解から育成の実務までを丁寧に解説します。 スタッフが長く安心して働ける職場づくりを通じて、 人材の戦力化と職場の安定を実現します。 ■カリキュラム モジュール1：　外国人雇用の全体像（6本） モジュール2：　在留資格と制度の理解（6本） モジュール3：　採用・契約・入社対応（6本） モジュール4：　現場で起きるトラブルとその対応（6本） モジュール5：　定着支援と職場環境づくり（6本） モジュール6：　異文化理解とマネジメント（6本） モジュール7：　やさしい日本語と伝え方（6本） モジュール8：　OJTと教育の仕組みづくり（6本） モジュール9：　社内の仕組みと連携体制（6本） モジュール10：　まとめとアクション計画（6本）

多通貨・多言語・インコタームズに対応し、国内外の受発注から会計までをシームレスに統合します。 ■どんなサービスか ・日本国内の取引はもちろん、国を跨ぐ複雑な国際取引を円滑に進めるためのクラウド型会計・受発注管理プラットフォームです。 ・グローバル取引への完全対応: 「日本-アメリカ」「アメリカ-中国」など、多言語・多通貨・多様な税制に対応し、海外支店や海外取引先との直接取引を可能にします。 ・業務プロセスの統合: 販売、仕入れ、請求、決済という一連のビジネスプロセスを一元管理。部門間の情報の壁を取り除き、シームレスなデータ連携を実現します。 ・豊富な拡張性: ベーシックな管理機能に加え、POS、HR、在庫管理、eラーニングなど、企業の成長に合わせて機能を拡張できる柔軟性を備えています。 ・多様な決済連携: Stripe、PayPal、ApplePayをはじめとする世界各国の主要なオンライン決済サービスと連携でき、グローバルな集金をサポートします。 ■強みはなにか ・国際取引特有の複雑さを解消し、バックオフィスの生産性と経営の透明性を劇的に高める点が最大の強みです。 ・実務に即した国際仕様: 貿易実務に不可欠なインコタームズに対応。見積から請求まで、国際標準の商習慣に基づいた正確なデータ作成が行えます。 ・経営状況のリアルタイム可視化: 売上、費用、利益、キャッシュフローをダッシュボードで即座に把握。データに基づいた迅速かつ的確な経営判断を支援します。 ・入力工数とミスの削減: 見積データが請求や支払へ連動するため、二重入力の手間を排除。インボイス制度などの国内法改正にも対応し、コンプライアンスを強化します。 ・導入・運用の手軽さ: SaaS形式のため、大規模な自社サーバー構築は不要。インターネット環境さえあれば、世界中のどこからでもセキュアにアクセス可能です。 ■導入実績や事例 ・海外展開を加速させる成長企業や、バックオフィスのDXを推進する企業から高く支持されています。 ・海外拠点を持つ製造業: 本社と海外支店、そして現地の仕入先とのやり取りをAcoonaへ集約。煩雑だった多通貨の計算や在庫確認が自動化され、月次決算の早期化に成功しています。 ・グローバル展開中のEC・D2Cブランド: 豊富な決済連携機能を活用し、各国の顧客に最適な支払手段を提供。受発注データと会計が連動しているため、急激な注文増加にも少人数で対応できています。 ・DXを推進する商社: 紙やExcelで行っていた貿易実務をデジタル化。インコタームズに基づいた正確な条件管理により、請求ミスや認識の齟齬が解消され、取引先からの信頼が向上しました。 ・スタートアップ企業: 初期導入設定や研修サポートを活用し、短期間で経営管理基盤を構築。事業拡大に伴う拠点増設にも、クラウドの柔軟性を活かしてスムーズに対応しています。

管理者の任務を果たしていく為にまず大切なことは、管理者として自分が何をすべきか、特に何に重点を置くべきかを把握し、当事者意識を高めること。その上で自身の在りたい姿を描き、部下との関係性を見直し、部門の目標を達成に導く。結果的に強い部門づくりにつながります。より自分らしいリーダーシップを発揮し、メンバーの仕事への充足感とモチベーションを向上させ、結果的に会社に成果として貢献ができる管理者となる。 ■こんな方々におすすめです 「こんな会社におすすめです」 1. 創業して5年ほど経った会社で、これからますます成長をしていこうという会社。 2. 創業20年を超えて成熟期から、新たな未来に向けて先に進みたいと考えている会社。 3. 50年以上の歴史を持った企業であり、かつここから100年企業を目指して組織内の足固めをしていきたい会社。 4. 社内の年齢層ピラミッドが、40代、50代が多くなっていて、これから若手の20代を採用していこうと考えている会社。 5. 今は小規模で上下の関係もなあなあだが、今後拡大路線に入る為に組織として機能する会社にしたい。 6. 組織・事業の立て直しに改めて取り組んでいきたい会社。 「こんな経営者・人事責任者におすすめです」 1. 指導技術の基本を知らないことで発生するハラスメントの問題を食い止めたい。 2. トップの志や事業計画を実行出来る強い組織を作り、より高い成果を上げたい。 3. 管理者が育つことによって新たな事業展開・規模の拡大を図りたい。 4. 若手世代が成長する、活躍が出来る、そして定着率の高い組織にしたい。 5. 競争の厳しい環境の中で勝ち残り、従業員を守れる強い会社にしたい。 6. 独立不羈の精神で仕事が出来る管理者を育てたい。 「こんな管理者はいませんか？」 1. プレイングマネージャーなのにプレイヤーになっていてマネジメントが出来ていない 2. 今まで仲間だった部下の指導育成が出来ない 3. そもそも管理職としての役割・任務についての認識がない 4. 部下指導の正しいやり方が分からず部下を育てることができない 5. コミュニケーションが取れず、部下との関わり合いが薄い 6. 業務上の先輩であって管理者になっていない 7. 自分の目標に執着しているが部門の目標を達成が出来ない 8. 問題発見・解決が出来ない。故に部門運営や管理が出来ない 9. 管理者としての当事者意識を高めたい 「研修をやってもなかなか変わらない」と言われますが行動変容を促す工夫をちりばめています。理論以上に人間密着型の熱血指導を通して、質問型アプローチを使ったリーディングによる導き、カウンセリングによる気付き、コーチングを通して実践を促します。場合によってはオンライン個別コーチングや振り返りセッションによる結果の後追いと支援のフォローシステムで変化と成長、そして成果に繋げていきます。 ■導入実績など https://drive.google.com/file/d/15ltQuH4XK-6n8wfOQASLFm6fB8xEzw9M/view ■主要機能一覧 『主なカリキュラム』 第1開催　管理者としての当事者意識を高め、マネジメントの基本である目標を機能させる方法を考える 第2開催　顧客満足の創造を念頭に、部下育成のポイントと社内コミュニケーションの機能を高める。 第3開催　リーダーシップ・コミュニケーション　人を動かす3原則の原理原則を身に付ける 第4開催　部下育成について深堀をしつつ、管理者としての責任と自身の今後のリーダーシップ像を考える 『開催要項』 　事前の十分なお打ち合わせを希望します。 　事前に研修参画の「事前アンケート」を実施します。 　事前と事後に「リーダーシップチェック表」に取り組んでいただき変化の確認をします。 　期間の途中、オンライン個別ミーティングを行ないます。（場合によっては複数回行ないます） 　毎回、次の回までの課題を設定し、取り組んでいただきます。 　毎回、詳細なお打ち合わせをしながら進めて参ります。 〈その他〉 　オンラインでもリアルでも対応します。ご相談ください。 　期間や一日の時間、開催数は業種業態の事情によって対応します。ご相談ください。 ■価格等について 研修費用　基本的1日単価税抜48万　×4日間＝192万＋消費税10％ 研修人数　12名 研修時間　9時～18時　1日9時間　4日間開催

管理者の悩み事、ある調査では断トツ１位（62％）が「部下育成」に関すること。「部下育成の研究」では管理者の部下育成に関するお悩みを軽減する手法を伝授します。部下育成で大切なことは試行錯誤。常に学ぶ、実践する、改良することの繰り返しが重要だという意識を高め、部下との関係性を見直し、部下に寄り添った指導法を実践することで、変化と成長を促します。結果的に管理者の任務・責任を果たすことが出来ます。 ■こんな方々におすすめです 「こんな会社におすすめです」 1. 創業して5年ほど経った会社で、これからますます成長をしていこうという会社。 2. 創業20年を超えて成熟期から、新たな未来に向けて先に進みたいと考えている会社。 3. 50年以上の歴史を持った企業であり、かつここから100年企業を目指して組織内の足固めをしていきたい会社。 4. 社内の年齢層ピラミッドが、40代、50代が多くなっていて、これから若手の20代を採用していこうと考えている会社。 5. 今は小規模で上下の関係もなあなあだが、今後拡大路線に入る為に組織として機能する会社にしたい。 6. 組織・事業の立て直しに改めて取り組んでいきたい会社。 「こんな経営者・人事責任者におすすめです」 1. 指導技術の基本を知らないことで発生するハラスメントの問題を食い止めたい。 2. トップの志や事業計画を実行出来る強い組織を作り、より高い成果を上げたい。 3. 管理者が育つことによって新たな事業展開・規模の拡大を図りたい。 4. 若手世代が成長する、活躍が出来る、そして定着率の高い組織にしたい。 5. 競争の厳しい環境の中で勝ち残り、従業員を守れる強い会社にしたい。 6. 独立不羈の精神で仕事が出来る管理者を育てたい。 「こんな管理者はいませんか？」 ①辛口で上から目線のリーダー ・出来ない部下を理解出来ない、しようとしない ・部下の能力を勝手に決め付けている ・正しく仕事の割り振りが出来ない、自分でやってしまう ・人間心理に鈍感で、自己都合な指導をしている ・部下を育てているように見えるが、部下を手足のように使おうとしている ・ 部下を腹の底から信用信頼出来ない ②甘いリーダー ・部下が満足な仕事をしていないのに指導が出来ない ・要求水準が低く、部下の能力を引き上げられない ・指導が苦手だと言い逃れ、部下への愛情が薄い ・ 自分には指導する自信がないと決めつけ責任を果たそうとしない ・内心不満だがそれをただ我慢している 「研修をやってもなかなか変わらない」と言われますが行動変容を促す工夫をちりばめています。理論以上に人間密着型の熱血指導を通して、質問型アプローチを使ったリーディングによる導き、カウンセリングによる気付き、コーチングを通して実践を促します。場合によってはオンライン個別コーチングや振り返りセッションによる結果の後追いと支援のフォローシステムで変化と成長、そして成果に繋げていきます。 ■導入実績など https://drive.google.com/file/d/15ltQuH4XK-6n8wfOQASLFm6fB8xEzw9M/view ■主要機能一覧 『主なカリキュラム』 第1開催　部下の仕事ぶりにメスを入れる。その上で管理者・指導者として求められているものを再認識し、当事者意識を高める 第2開催　部下育成の為に社内コミュニケーションの機能を高める。そして仕事の与え方・指示の仕方について考える 第３開催　リーダーシップ・コミュニケーション　人を動かす３原則の原理原則を身に付け、正しい厳しさの重要性を認識する 第４開催　部下育成について深堀をしつつ、部下との本音の交流を深めるスキル高める。そして揺るがない自分軸を創る 『開催要項』  事前の十分なお打ち合わせを希望します。  事前に研修参画の「事前アンケート」を実施します。  事前と事後に「リーダーシップチェック表」に取り組んでいただき変化の確認をします。  期間の途中、オンライン個別ミーティングを行ないます。（場合によっては複数回行ないます）  毎回、次の回までの課題を設定し、取り組んでいただきます。  毎回、詳細なお打ち合わせをしながら進めて参ります。 〈その他〉  オンラインでもリアルでも対応します。ご相談ください。  期間や一日の時間、開催数は業種業態の事情によって対応します。ご相談ください。 ■価格等について 研修費用　基本的1日単価税抜48万　×4日間＝192万＋消費税10％ 研修人数　12名 研修時間　9時～18時　1日9時間　4日間開催

大規模組織に不可欠な拡張性と冗長性を備え、独自のインフラ環境で安全かつ安定した運用を実現します。 ■どんなサービスか ・日本企業の文化に最適化された20種類以上の機能を搭載し、大規模組織での利用を想定して設計されたオンプレミス型グループウェアです。自社サーバーや専用環境へインストールして利用します。 ・大規模対応の基本機能： スケジュール、掲示板、ワークフロー、施設予約、プロジェクト管理など、組織運営に必要なツールが全て標準装備されています。 ・高度な認証・管理： 大規模組織で必須となるLDAP/AD認証に対応しており、既存のユーザー管理システムとのスムーズな連携が可能です。 ・マルチデバイス活用： 専用のモバイルアプリやWindowsクライアントアプリを提供。テレワークや外勤先からでも、セキュアに社内情報へアクセスできます。 ・ワンパッケージの利便性： 安否確認やタイムカード、チャット機能まで内包されているため、複数のツールを個別に導入する手間とコストを削減します。 ■強みはなにか ・オンプレミス型ならではの高度なセキュリティと、大規模運用に耐えうる「安定性・冗長性」が最大の強みです。 ・高い信頼性と冗長化： クラスタ構成やレプリケーションに対応。万が一の障害時にも業務を止めない、安定したシステム稼働を強力にバックアップします。 ・強固なセキュリティ制御： 固定IPアドレス制限やモバイルアクセス制限に加え、独自のセキュリティポリシーに合わせた柔軟なインフラ構築が可能です。 ・圧倒的なコストパフォーマンス： ユーザー数が多い大規模組織ほど、クラウド型と比較してランニングコストを大幅に抑えられる料金体系を実現しています。 ・日本特有の組織構造に対応： 階層の深い組織図や複雑な承認ルート、施設予約の細かな権限設定など、日本企業ならではの細部まで行き届いた設定が可能です。 ■導入実績や事例 ・官公庁、金融機関、数千名規模の製造業など、高いセキュリティと安定稼働が求められる大規模組織を中心に多くの導入実績があります。 ・インフラ統合の成功： 拠点ごとに分散していた情報共有ツールをZIONへ集約。LDAP連携により一元的なユーザー管理を実現し、運用負荷を激減させた事例があります。 ・意思決定の高速化： 複雑な承認フローをワークフロー機能で電子化。数千人規模の組織においても、稟議の停滞を可視化し、劇的なスピードアップに成功した実績が豊富です。 ・災害対策の強化： クラスタ構成での運用により、災害時やシステム障害時でも安否確認や重要掲示板の閲覧を維持。BCP（事業継続計画）対策の一環として高く評価されています。 ・ペーパーレスの徹底： 大量の紙書類をファイル管理や回覧板機能へ移行し、物理的なコスト削減だけでなく、ナレッジの検索性向上を達成したケースも多く見られます。

3大ECプラットフォームのAmazon、楽天市場、Shopifyの売上データを一元管理できるありそうでなかったECデータ分析ツールです。Amazon、ShopifyについてはAPIデータ連携を実現しているため自動的にデータ更新されます。売上予算の登録もできるので、予算進捗もツール内で瞬時に確認することが可能。データ分析が苦手な方でも直感的にわかるUI/UXで、誰でも簡単に分析を行うことができます。 ■こんな方におすすめです ・複数のECチャネルで販売を行っていて、データ分析にあまり時間をかけられない。 ・毎週・毎月レポートを作成するために、複数の管理画面から Excel/csvをダウンロードしデータ集計に時間が割かれているEC担当者。 ・売上や商品ページへのアクセス数、購入率などすぐに把握したい、 複雑なデータ分析ツールが苦手 ツールの導入にあたって、初期設定やデータの見方等をレクチャーする 45分間の「導入サポートミーティング」を3回まで無償で提供しているので、 データ分析を苦手とする方でも安心して利用を始められます。 Excel作業から解放されましょう。 ■主要機能一覧 ・ダッシュボード（EC全体、チャネル別の売上集計、予算比、前月比、前年比表示） ・商品別分析（各商品のチャネル別売上、アクセス数、購入率集計） ・商品売上ランキング ・売上上昇ランキング ・売上下降ランキング ・売上構成比（チャネル別に構成比を算出） ・集計期間の任意設定 ・売上予算設定（月次、週次、日次）、予算進捗率集計 ・税別/税込集計

AUTOROは、クラウド型のRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ツールです。日々のパソコン業務、例えばWeb上の情報収集、メール送受信、レポート作成などを自動化し、業務効率化を支援します。クラウド型であるため、インストールやアップデートが不要で、場所を選ばずに利用でき、PCを占有しません。直感的なUIで誰でも簡単に操作でき、多様なツールとの連携も可能です。反社チェックのような複雑な業務も自動化でき、導入により大幅な業務時間削減やヒューマンエラーの防止が期待できます。 　 ■こんな方におススメ ・日々の定型業務に時間を取られ、もっと創造的な仕事に集中したい方 ・WebシステムやSaaS、Excelなど複数のツールを連携させて業務を効率化したい方 ・RPA導入に際して、手軽に始めたい、 または専門知識が少なくサポートを受けながら進めたい方 ■こんな業界におススメ ①人材業界：求職者へのスカウト送信や登録情報の管理など、 大量のデータを扱う業務の効率化に貢献。 ②Web業界：Web上の情報収集やレポート作成など、 オンラインでの情報処理が多い業務の自動化に有効。 ③Eコマース業界：ECサイト運営に関わる繰り返し作業を自動化し、作業負担を軽減 。 ④コールセンター業界：顧客情報管理や対応履歴の記録など、 システム間のデータ連携を自動化し、効率的な顧客対応を支援。 ⑤不動産業界：物件情報登録や更新、 顧客への情報提供などを自動化し、業務プロセスをスムーズに。 ⑥メーカー：営業や広告データなどのレポート作成を自動化し、 迅速な情報共有や意思決定をサポート。 「AUTORO」は、日々の煩雑なWeb業務から解放し、 あなたのビジネスを加速させる強力な味方です。 1.導入の手軽さと高い操作性： 直感的なUIで、プログラミングの知識がなくても簡単に自動化設定が行えます 。 クラウド型なのでインストールは不要、すぐに始められます。   2.幅広い業務を自動化： Web情報の収集、メール送信、システム間のデータ連携など、 多岐にわたる業務を自動化し、作業時間とコストを大幅に削減 。 反社チェックのような専門的な業務にも対応可能です 。   3.既存システムとの連携力： Salesforceやkintoneなど、多くのツールと連携できるため、 業務フロー全体の自動化を促進。 API連携も充実しており、柔軟なシステム構築が可能です。   これらの強みにより、人材、Web、Eコマース業界をはじめ、 多くの企業で導入が進んでいます。 ■導入実績など https://rpa-g.box.com/s/o2gseirnhynw7n0azuoqaziuvxn43a9v ■提供内容 ・クラウドRPA「AUTORO Cloud Pro」1アカウント ・アカウント同時接続50（同時に50人までの開発が利用可能） ・ワークフロー数：無制限 ・プロジェクト数：50 ・クラウドロボット起動時間（月）：300時間まで ・クラウドロボット台数（同時実行可能数）：2まで ・チャットサポート（一般的な回答のみ/個別相談はsilverサポート以上契約必須） ・サポートサイト