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様々な方法で勤怠管理が可能に！ 無償でご利用いただけるPCやスマートフォン、指紋認証やICカードなどで打刻方法をお選びいただけます。 各種申請承認、休暇管理機能といった複雑な要望にも応える、充実した機能を取り揃えておりますので、 紙のタイムカードやexcelでの勤怠管理など、会社独自の勤怠ルールを持つお客様でも スムーズにご利用いただけます！ ※上記商品代金の計算例:拠点数2店舗　社員数30名　 初期導入費用【指紋リーダー】19,000円×2店舗分＝38,000円　 月額費用　300円×30人＝9,000円　 年間費用　108,000円

事務作業の手間を減らし、スムーズに契約締結したい方に最適です。クラウドサインは、契約交渉済の契約書をアップロードし、相手方が承認するだけで契約を結ぶことができます。書類の受信者はクラウドサインに登録不要で、取引先にも手間はかけさせません。 ■こんな方にオススメです ・テレワーク時代、押印による出社の手間を省きたい ・郵送代、紙代などのコスト削減に取り組みたい ・契約書締結の時間をスピードアップしたい クラウドサインは、日本の法律に特化した弁護士監修の電子契約サービスです。さまざまな外部サービスと連携でき、取引先も使いやすく、多くの企業や自治体、官公庁でも活用されているため、安心してご利用ください。 ■主要機能一覧 ・テンプレート設定 ・インポートデータ保管 ・帳票作成 ・検索機能 ・ステータス確認 ・アラート機能 ・リマインド機能

人材データの管理・分析・活用から従業員体験の向上まで管理できる！全員の使いやすさを追求した組織づくりをサポートするツールです。 ■実現できること ・テレワーク下の人材の把握と活性化 ・人員配置の最適化 ・人材データの一元管理スキルの見える化 ・人事評価の効率化 ・離職防止定着率アップ ・ポテンシャル人材の把握・分析 ・1on1ミーティング ・管理職・リーダー育成 ■3つのメリット 1.人事業務の効率化 2.人材・組織の見える化 3.人材データの分析・活用 社員のスキルや特徴を簡単に把握し、相互理解を深めるツールにもなります。

この製品は、 ★新たに評価制度を作りたい ★小規模なのに評価制度は必要なの？ ★評価制度の運用がうまくいっていない ★離職率が高く、メンバーの成長に難航している こうした課題や疑問を抱える中小・零細企業に向けたパッケージサービスです。 多くの中小・零細企業では、 「現場に目が届く」という思いから、人事評価の運用を疎かにしがちです。そもそも評価制度自体が無い組織や、どの程度の制度を作るかが判断できずに古い制度が有名無実化しているケースも見受けられます。しかし、転職が一般化した昨今では、正当な評価による社員のモチベーション維持は中小・零細企業にこそ重要であり、実際に社員の満足度が上がらずに離職率の高さや定着率の低迷に悩む経営者は増加しています。は大きな課題となっています。社員の満足度には、評価の仕組みで改善できるケースが多く、適正な評価制度の構築は多くの中小・零細企業にとって喫緊の課題と言えます。 シーグリーンの「評価制度構築フルサポートパッケージwith評価ポイント」は、業種ごとの評価項目テンプレートなどシーグリーン独自のノウハウにより「低価格」で「スピーディ」に中小・零細企業に最適な評価の仕組みを構築し、運用までをトータルサポートします。評価制度が無い場合も制度の構築からサポートするので安心してご利用可能です。 「製造」「小売・卸売」「医療・福祉」業界など、300社以上もの中小企業様に導入していただいています。 ■パッケージに含まれる製品 ・初期費用 ・評価ポイント＋ver2.0（100ID年間利用料） ・人事評価構築パッケージ ・運用サポート（1年間） 　評価後のアンケート（パルスサーベイ）（年2回） 　　評価対象者全員を対象とした評価後の評価納得度調査（アンケートの作成もサポート） 　　評価振り返りミーティングによる、分析とファシリテーションサポート 　マンスリーサポート(4〜6回 ※評価制度による） 　　勉強会／ToDoの確認：宿題や課題などに対しての報告・アドバイス／ 　　相談コーナー：評価やマネジメントに対する相談／1on1状況確認：1on1状況の報告・トピック的な内容

この製品は、 ★評価制度を構築していきたいが簡単でシンプルなものを作りたい ★できるだけコストを抑えてスタートしたい ★導入後の運用出来るかがの不安 こうした課題や疑問を抱える中小企業に向けた評価制度構築のパッケージサービスです。 人事評価制度の運用には、多くの業務負荷がかかっていませんか？ 人事評価制度の運用を紙やExcelに依存していて大きな業務負荷となっている企業は未だに少なくありません。また、中小企業では「現場に目が届く」という思いから、人事評価の運用を疎かにし、人事評価制度の運用改善を後回しにしてしまっているケースも多く見られます。 いま、人事評価制度の運用に問題を抱える企業は大変多く社員のモチベーション向上や、離職率改善の観点からも評価制度システムへの注目は高まっています。離職率の高さには、評価の仕組みが直結しているケースが多く、適正な評価制度の運用築は多くの中小零細企業にとって喫緊の課題とも言えます。 シーグリーンの「評価制度構築フルサポートパッケージwithヒョーカクラウド」は、クラウド上の運用なので保守や運用の手間をかけることなく利用できます。また、シンプルで簡単な操作と中小企業に必要な機能を兼ね備えているので導入後の運用も安心です。評価制度自体が無い企業や、古い制度を使っていて刷新したいという場合も評価制度の構築からサポート。シーグリーン独自のノウハウにより「低価格」で「スピーディ」に中小企業に最適な評価の仕組みを構築し、運用までをトータルサポートします。 ■パッケージに含まれる製品 ・初期費用（システム設定） ・システム使用料（300ID）年間 ・評価制度構築パッケージ ・運用１年サポート 　評価後のアンケート（パルスサーベイ）（年2回） 　　評価対象者全員を対象とした評価後の評価納得度調査（アンケートの作成もサポート） 　　評価振り返りミーティングによる、分析とファシリテーションサポート 　マンスリーサポート(4~6回） 　　勉強会／ToDoの確認：宿題や課題などに対しての報告・アドバイス／ 　　相談コーナー：評価やマネジメントに対する相談／1on1状況確認：1on1状況の報告・トピック的な内容

この製品は、 ★評価を可視化していきたい ★人数が少なくて評価制度まで作る必要がない ★評価項目は自社で作るのでシステムだけ利用したい こうした課題を抱える中小・零細企業に向けたサービスです。 いま中小・零細企業にとって、離職率の高さや定着率の低迷は大きな課題となっています。そして多くの経営者が社員のモチベーションを向上する施策に頭を悩ませています。社員のモチベーションは、評価の仕組みや評価システムによって改善することができます。適正な評価制度を運用し評価を見える化することは、社員のモチベーション向上につながり離職率を改善することが可能です。 シーグリーンの「評価ポイント」は、クラウドによるリアルタイム評価を実現する人事評価運用サービスです。業種ごとの評価項目テンプレートなどシーグリーン独自のノウハウにより「低価格」で「スピーディ」に中小・零細企業に最適な評価の仕組みを構築し、運用までをトータルサポートします。評価制度が無い場合も制度の構築からサポートするので安心してご利用可能です。 「製造」「小売・卸売」「医療・福祉」業界など、300社以上もの中小企業様に導入していただいています。 ■パッケージに含まれる製品 ・初期費用 ・100ID年間利用料

この製品は、 ★Excelシートで運用しているが手間で時間がかかっている ★人事評価の業務効率化を行いたい ★リモートワークなど様々な働き方に対応したい こうした課題を抱える中小企業に向けたサービスです。 シーグリーンの「ヒョーカクラウド」は、「人事評価を紙・Excelで運用し、データの集計に時間がかかっている」「テレワークに対応しオンラインで誰でも手軽に利用できるツールを導入したい」「コストを抑えた人事評価システムを探している」こうした課題を解決し、中小企業における人事評価業務の効率化を低コストで実現します。 人事評価の集計管理に特化することで、シンプルな使いやすさを実現しているため、誰でも簡単に運用することが可能です。クラウド上の運用なので保守や運用の手間をかけることなく利用でき、シンプルで簡単な操作と中小企業に必要な機能を兼ね備えているので導入後の運用も安心です。 ■パッケージに含まれる製品 ・初期費用 ・300ID年間利用料

締結までの流れをスピーディーにしたい事業者さまに最適です。印刷代などが不要になるため、コストの大幅削減を実現。いつ・誰が・何をしたという記録が自動で保存されるため、改ざん防止にも役立ちます。 ■こんな方におすすめです ・電子契約を取り入れたいが操作が簡単のものを選びたい ・取引先との契約が多いためセキュリティがしっかりしたシステムがほしい ・契約更新の時期に合わせてプランが変更できるシステムが知りたい 契約大臣は、低料金でありながら法的根拠を証明している電子契約システムです。シンプルで簡単に操作できるため、電子契約が初めての方でも導入しやすいのが魅力。取引先はアカウント作成しなくても契約の締結ができるので、お互いに負担をかけずに利用できます。 ■主要機能一覧　※詳細はカタログ等でもご確認いただけます。 ・複数者間契約機能 ・グループ管理機能 ・ユーザー管理・権限付与 ・グループとユーザーを紐付ける ・2要素認証（メール＋電話番号認証） ・タイムスタンプ ・契約書テンプレート ・PDFから契約書作成 ・合意締結証明書の発行 ・電子契約書の管理・保管 ・書類保管（スキャナ保存）（オプション） ・セキュリティ（オプション）

契約に関する一連の手続きを効率化したい事業者さまに最適です。権限設定や閲覧制限があるので、大切な文章を徹底管理。スマートフォンにも対応しているため、相手先がパソコンを持っていなくても導入しやすいです。 ■こんな方におすすめです ・契約に関する費用（印紙税や印刷代等）を減らしたい ・ペーパーレス化をしようとしているのでクラウド上で契約締結までできるサービスが知りたい ・ある程度の機能を備えつつあまり月額のかからないものを使用したい GMOサインは、190万社以上の事業者に利用されているため、安心して利用することが可能です。トップレベルのセキュリティ技術で、信頼と実績も豊富。導入後のサポートも充実しています。標準機能でできることが多くあるため、どんな方でも利用しやすいサービスです。 ■主要機能一覧　※詳細はカタログ等でもご確認いただけます。 ・署名機能 ・送信機能 ・権限管理・ガバナンス強化 ・文書管理 ・ユーザー管理 ・ワークフロー ・セキュリティ ・拡張機能

20名までの事業所に最適な給与計算ソフトです。初心者でも、給与計算がラクラク。給与・賞与計算、社会保険、年末調整までミスなく確実にできます。 ■こんな方にオススメです ・シンプルな機能で使いやすさを重視したい ・給与計算・年末調整業務をスムーズに行いたい ・サポート体制が充実したツールを購入したい やよいの給与計算23は、メーカー別販売本数No.1、3人に2人が使っています。税制改正や社会保険料の変更にもしっかり対応している、あんしんの給与計算ソフトです。かんたんな設定・操作で業務効率化をお手伝いいたします。 ■主要機能一覧 ・給与規定の設定 ・従業員情報の設定 ・給与明細の入力 ・労働保険料算定基礎賃金集計表の作成 ・年末調整処理 ・マイナンバー管理 ・PDF出力

法務担当が1人しかいない事業者さまに最適のツールです。最先端の技術 × 弁護士の法務知見を組み合わせ、契約書に潜むリスクの洗い出しから、リサーチ・修正・案件管理までをワンストップでサポート。これまで人手と時間をかけるしかなかった契約業務をテクノロジーで支援することで、契約審査体制の強化を実現します。 ■こんな方にオススメです ・契約審査にかかる時間を短くしたい ・リスク箇所や抜け漏れの防止策を考えている ・自社の審査基準をナレッジとして残していきたい LegalForce導入企業の90%以上が品質効果を実感、98%が時間削減を実感しています。また全国で400以上の法律事務所も導入し、正確性を評価いただいておりますので安心してご活用ください。 ■主要機能一覧 ・AIによる自動レビュー（法改正にも対応） ・独自基準レビュー ・下請法チェッカー ・サンプル条文・関連情報 ・LegalForceひな形 ・Wordアドイン ・表記ゆれチェッカー ・契約書一覧・自社ひな形一覧 ・メール・Teams連携 ・新旧対照表作成 ・契約書管理

新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、様々なツールやセミナー・研修を提供しています。 ■こんな人におすすめ ・退職者が絶えないため退職の予測をして離職率を下げたい ・マネージャーの育成方法を知りたい ・社内コミュニケーションを活性化させて社員のモチベーションをアップさせたい 従業員の離職防止のために重要視されている、エンゲージメントの向上に力を入れているのがMotifyHRです。具体的には下記の機能によりエンゲージメントの向上につなげています。 ■主なサービス内容 1.エンゲージメントサーベイ 会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信し、従業員の働きがいや思い入れを個人単位で可視化します。 2.オンボーディング 会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。継続的かつ効果的な一連のプロセスで新入社員を即戦力化！ 3.コミュニケーション・コンディションチェック プロフィールの共有や日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能に。 4.OKR 担当業務の目的と重要な結果指標を設定し、期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。 5.1on1 上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、部下への質問を設定したりすることが可能です。