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『Shelter』とは、会社内の業務を統一化し、様々なデータを統合管理することができるビジネスアプリケーションプラットフォームです。特別なITの技術を必要とせずに、会社内に点在する様々な業務を効率化するアプリケーションが簡単に作成できます。数百種類のテンプレートを活用し、自社の業務に合わせたアプリケーションを手間を掛けずに素早く作成することで、安価に業務のシステム化を実現します。 ■こんな方におすすめです ・タスクの進捗状況が把握できていない ・問合せの記録がバラバラに管理されている ・入金漏れが多発している ・見積管理ができていない ・契約書管理がでいていない ノンプログラミングで誰でも簡単に使え、かつユーザー数無制限のため価格も圧倒的に安価ですので爆発的にシェアを伸ばしている製品でございます。また「Shelterをメンテナンスする担当者がいない」企業様に関して別途導入支援メニューも用意しております。低価格で今より圧倒的に生産性を高めることが可能です。 ■導入実績など https://www.bluetec.co.jp/archives/12492 ■shelterでできること •機器管理 •社内問合せ管理 •インシデント管理 •ID管理 •入金管理 •売掛残管理 •請求管理 •資格管理 •採用管理 •面接記録 •派遣管理 •契約管理 •備品・消耗品管理 •水道光熱費管理 •掲示場 •アタックリスト •イベント管理 •アンケート •資料管理 •オンライン商談連携 •問合せ管理 •クレーム管理 •FAQ •CTI連携

コストを抑えて優れた人材を探すなら、在宅ワーカーがおすすめです。社員が行っていた業務や社員しかできなかった業務を「在宅ワーカー」にへ依頼する企業が増えています。 ■こんな企業におススメです ・人手不足に悩んでいる企業様 ・実務経験があるスキルの高いスタッフの採用に苦戦している企業様 ・コストを抑えた人材を探している企業様 数年から10年以上の社会人経験・実務経験のある方も多いです。在宅ワーカーの多くは企業と業務委託契約を結んでいるため、双方のタイミングにあった業務依頼ができます。人材日が抑えられ、コスト削減の面でもプラスです。 ■ご発注実績 ・コールスタッフ業務 ・ライティング業務 ・パワーポイント資料作成 ・採用アシスタント ・経理・事務 ・グラフィックデザイン

「エコ蔵くん」は、同社従来商品の約78％省エネを実現した環境とコストカットにうれしいインバータ制御の業務用冷凍・冷蔵庫です。 独自のインバーター技術で効率的な運転を実現し、断熱性能を向上させることで、庫内温度を安定させ、食品の鮮度を長期間保つことができます。 ◾️こんな企業・団体・経営者におススメです ・節電効果、管理コストのカットをお考えの方 ・新規事業に厨房設備が必要な方 ・既存の厨房設備を買い替え予定の方 ・管理栄養士、調理師の業務改善をお考えの方 従来商品の約78％省エネを実現した環境とコストカットにうれしいインバータ制御の業務用冷凍・冷蔵庫です。 独自のインバーター技術で効率的な運転を実現し、断熱性能を向上させることで、庫内温度を安定させ、食品の鮮度を長期間保つことができます。 ◾️トリプルインバータ 圧縮機と庫内ファン・凝縮ファンを高精度にインバータ制御。冷凍冷蔵庫は冷凍・冷蔵ともに圧縮機をインバータ制御。（一部機種を除く） ◾️ノンフロン断熱材の採用 自然冷媒である「シクロペンタン」を発泡剤としたノンフロン断熱材を採用しました。 ◾️CO2削減効果 421CD-ECの削減消費電力量は、杉の木を約71本植えた場合と同等のCO2吸収量に相当します。 ◾️優れた静音性 エコ蔵くんの優れた静音性が、快適な厨房環境を実現。オープンキッチンなどの雰囲気を大切にするお店、施設に最適です。 ◾️排熱の減少 凝縮ファンモータ・圧縮機のDC化や凝縮器の熱交換効率アップに加え、運転率の低減、冷凍冷蔵の1コンデンサー化等により排熱を減少しています。周囲温度の低下は、快適な作業環境と空調費の削減を実現します。 ◾️使いやすさを追求したデザイン 人間工学を追求した使いやすさ、合理化を考慮したオリジナリティのあるデザイン。調理の手をわずらわせない、プロフェッショナルの為の冷蔵庫です。 ◾️抜群の強度設計 連続30万回の開閉テストをクリア ◾️簡単メンテナンス クリアコートステンレス・庫内アール加工などを採用して、掃除やお手入れがしやすい構造になっています。 ◾️ 遠隔温度監視システム 冷蔵庫や冷凍庫の温度を常時測定し、クラウド上でデータを蓄積。パソコンやスマートフォンからHACCP温度確認・記録や設定温度の変更などが出来るシステムです。 ◾️ サイズ 幅750mm～1800mmまでの冷凍・冷蔵の豊富なラインナップをご用意しています。 ■導入実績など [導入業態] ・飲食店 ・観光施設（ホテル、旅館） ・介護施設 ・保育施設 ・医療施設 ・給食 ・従業員食堂 ■主要機能一覧 ・使いやすい丸型表示パネル ・インバータ制御 ・遠隔温度監視システム ・握りやすいハンドルデザイン ・優れた静音性 ・CO2削減効果 ・クリアコートステンレス、庫内アール加工 ・連続30万回の開閉テストクリアの強度

炒め調理ロボットI-Roboは、調理から洗浄まで自動化した世界初の自動調理ロボットです。 フライパン調理工程と洗浄工程の削減だけでなく、『誰でも簡単に・美味しく安定した味で・１台で多様なメニューの調理』を実現します。 ※ご導入頂いた大阪王将様の店舗では、売上アップ、FL削減を実現しました。 ■こんな方におすすめです ・調理人不足 →いないと料理が出せない、足りないと提供が遅くなる →調理人によって、味のバラツキがある ・そもそもバイトも集まらない →いないとお店が開けない ・働く環境（熱い、鍋振りが辛い、汚い）が良くない →やめてしまい、人手不足になる ・新しいメニューを増やすと、トレーニング不足で味のバラツキが出る →クレーム発生、失敗による原価アップ、フードロス、 　トレーニングコストと時間の増加 ・多店舗展開の場合、お店によって、味のバラツキが出る 調理自動化による人件費削減、作業負荷の低減、採用・教育コストの低減を実現できます。また、最も作業負荷のかかる鍋振りやフライパン洗浄をロボットが担当し、働きやすい環境を実現します。安定した品質でいつでも安心できる食事を提供します。また、登録したレシピは、クラウド上で管理され、I-Robo導入店舗であれば、他のお店でも使うことができるので、新店出店や多店舗展開の場合に、味のバラツキをなくすことができます。 ■導入実績など https://techmagic.co.jp/news/ 大阪王将様へ2023年10月からI-Robo1を導入し、2024年9月には新モデルのI-Robo2を導入済み。 ■主要機能一覧 ・機械の出来ること 　高火力 　火力調整 　時間制御 　フライパン回転方向の調整 　フライパン回転スピードの調整 　ヘラの回転方向の調整 　ヘラの回転スピードの調整 　フライパン、ヘラの動作制御 　食材投入タイミング指示 　食材投入量の指示 ・人の対応 　食材や調味料の投入 　レシピ適合 　レシピ調整 　オンラインレシピ入力 　オンラインレシピ変更 　保守、メンテナンス 　設置レイアウト適合

DENBAフレッシュプロは、電位空間技術で食材を包み込み、酸化や菌の繁殖を抑えて鮮度と美味しさをキープする鮮度保持装置です。冷蔵庫や保管庫に簡単取付が可能で、廃棄ロス削減や品質向上に大きく貢献。食材の鮮度保持期間が延び、コスト削減や商品価値向上にもつながるのが最大の魅力です。 ■こんな方におすすめです 鮮度劣化による廃棄ロスを減らし、コストを削減したい方 食材の品質を守りながら調理・販売の付加価値を高めたい方 既存の冷蔵設備にかんたんに導入できるシステムを探している方 顧客満足度向上のため、新鮮な商品・料理を常に提供したい方 食材管理の手間を軽減し、作業効率を上げたい方 ■こんな企業におススメです 飲食店（小規模レストランからチェーン店まで） 廃棄率削減により利益改善を図りたい 食材の回転が多いビジネス形態 ホテル・宿泊施設 ブッフェ・レストラン運営で多彩な食材を管理しなければならない 高品質な食事提供でリピート率向上を目指す スーパー・食品小売店 生鮮食品の販売ロスを抑え、売り場の魅力を維持したい 客足が多いが廃棄コストに悩む中規模〜大規模店舗 食品加工・製造業 出荷時点の鮮度向上で商品価値を上げたい 社内物流コストを抑えたい 病院・介護施設・学校給食センターなど大口調理施設 大量の食事を一括管理しながら衛生面も重視したい 安全かつおいしい食事を提供し、利用者満足度を高めたい ■社員規模・企業の特長 社員数数名の小規模飲食店から、 100名以上のフランチャイズ展開企業まで導入実績多数 既存設備を大きく変えずに導入できるため、規模問わず採用可能 ■衛生管理や品質管理に注力している企業・施設全般におすすめ DENBAフレッシュプロは、電位空間技術によって食材の酸化を抑え、 鮮度と美味しさを長く保持する装置です。 冷蔵設備への簡単装着で大掛かりな工事は不要。 運用もシンプルでスタッフの負担を抑えながら品質管理を強化できます。 廃棄ロス削減によるコスト面・環境面のメリットに加え、 食感や色味の劣化も低減し、高品質な商品を提供可能です。 ■導入実績など https://www.denba.co.jp/?page_id=550 ■主要機能一覧 DENBA フレッシュプロの主な機能・提供内容一覧 ・電位空間技術 　食材を包み込む電位波で酸化や細菌の繁殖を抑え、 　鮮度や美味しさを長持ちさせます。 ・簡単設置 　既存の冷蔵庫やショーケースへ取り付けるだけで導入可能。 　大がかりな工事は不要です。 ・多様な食材対応 　生鮮野菜や果物、肉、魚、調理済み食品など、 　幅広いカテゴリーで効果を発揮します。 ・廃棄ロス削減 　食材の保持期間が延びることで、コストを低減し、 　経営面・環境面への負荷を軽減します。 ・品質・衛生管理強化 　水分・酸化コントロールにより食材の見栄えや風味を保ち、 　安全性と付加価値を向上させます。

今のホームページやWeb広告に満足していますか？ 良い製品・良いサービスを持っていても、 その魅力がユーザーに伝わらなければ手に取ってもらうことはできません。 私たちは世の中に溢れる「良いもの」をより多くの方に見つけてもらうため、 Web制作・Webマーケティング支援を行っています。 自社の魅力を伝えるため、既存の媒体で足りないものは何か？ ユーザーにより分かりやすく伝えるためのデザインは？といった、 クライアントごとに抱えている課題や目的に向き合い、 Webページの制作からマーケティング支援を通した売上拡大などの目標達成まで、 デジタル領域をワンストップで対応いたします。 ◼️こんな方におすすめです ・ホームページ制作から広告運用まで依頼したい ・コストを抑えてホームページ制作・広告運用をしたい ・実績数が多く、満足度が高い会社へ依頼したい ◼️ユルリカの強み 1．Webページを作ることはもちろん、マーケティング支援を通して「売上拡大」 　「採用応募数増加」など、クライアントの目指す目標達成まで、 　デジタル領域の業務に幅広く対応可能です。 2．AI・ノーコードを積極採用することで、コストを抑えた制作が実現できます。 3．当社は、国内No.1のノーコードWeb制作CMS「STUDIO」の認定制度 　「STUDIO EXPERTS」において150社中上位10社のみの 　「GOLD認定」企業に選出しています。 4．2021年6⽉の創業以来、業種・業界、企業規模問わず150社以上の企業を支援。 　7割以上が継続・リピートの高い顧客満足度を獲得しています。 ◼️対応可能内容 【Web制作】 コーポレート／オウンドメディア／採用サイト／ランディングページ／ キャンペーンサイト／イベントサイト 【Webマーケティング】 SEO施策／Google広告（リスティング・ディスプレイ）／ Meta広告（Facebook、Instagram）／SNS運用／ メールマーケティング／公式LINE構築／ MAツール導入（Salesforce、hubspotなど）／AIチャットボット"

本来の管理者のリーダーシップ・マネジメントは、人も組織も変えていきます。この研修は「人は可能性の塊」であることを軸に、自分らしさと管理者としての原理原則を身に付けます。昭和・平成・令和へと元号が変わり、団塊の世代からＸ、Ｙ、Ｚ世代と多様化している中で、組織の”今”と”未来”を担う全ての管理者に「変化と成長」をもたらし、イキイキと活躍しながら成果・結果を出す管理者を育成する『本気の管理者研修』です。 ■こんな方々におすすめです *「こんな会社におすすめです」 1. 創業して5年ほど経った会社で、これからますます成長をしていこうという会社。 2. 創業20年を超えて成熟期から、新たな未来に向けて先に進みたいと考えている会社。 3. 50年以上の歴史を持った企業であり、かつここから100年企業を目指して組織内の足固めをしていきたい会社。 4. 社内の年齢層ピラミッドが、40代、50代が多くなっていて、これから若手の20代を採用していこうと考えている会社。 5. 組織・事業の立て直しに改めて取り組んでいきたい会社。 「こんな経営者・人事責任者におすすめです」 1. 指導技術の基本を知らないことで発生するハラスメントの問題を食い止めたい。 2. トップの志や事業計画を実行出来る強い組織を作り、より高い成果を上げたい。 3. 管理者が育つことによって新たな事業展開・規模の拡大を図りたい。 4. 若手世代が成長する、活躍が出来る、そして定着率の高い組織にしたい。 5. 競争の厳しい環境の中で、勝ち残り従業員を守れる強い会社にしたい。 6. 独立不羈の精神で仕事が出来る管理者を育てたい。 「こんな管理者はいませんか？」 1. 役職をもらったことで自分は偉くなったと誤解をしている管理者。 2. 能力も高く優秀だが、トップの意向を汲まずに自己都合で動く管理者。 3. 自分に自信がなく、部下にしっかり指導することが出来ない管理者。 4. ハラスメントだと言われることを恐れ、すべき指導が行えない管理者。 5. 立場の任務・責任を認識していない為、遠慮がちにしか指導が出来ない管理者。 6. 人間心理に基づいた指導方法をしっかり学んでいない管理者。 7. 成果を上げていく為のマネジメントスキルが足らず、期待されている結果にばらつきがある管理者。 「研修をやってもなかなか変わらない」と言われますが行動変容を促す工夫をちりばめています。理論以上に人間密着型のしつこい熱血指導を通して、質問型アプローチを使ったリーディングによる導き、カウンセリングによる気付き、コーチングを通して実践を促します。そしてオンライン個別コーチングや振り返りセッションによる結果の後追いと支援のフォローシステムで変化と成長、そして成果に繋げていきます。 ■導入実績など https://drive.google.com/file/d/15ltQuH4XK-6n8wfOQASLFm6fB8xEzw9M/view?usp=drive_link ■主要機能一覧 『主なカリキュラム』 第1開催　管理者としての当事者意識を高める。社内コミュニケーションの機能を高める。 第2開催　リーダーシップ・コミュニケーション　正しい指示の出し方とその種類。 第3開催　リーダーシップ・コミュニケーション　適切な評価・フィードバック法　 第4開催　リーダーシップ・コミュニケーション　技術の深堀と正しい厳しさの発揮 第5開催　育成すべき人財とはどんな人財か考えつつ、管理者としての在りたい姿を考える 第6開催　リーダーシップ・マネジメントの礎は目標。目標を機能させる方法を考える 第7開催　任務・責任をベースに自分と部門のあるべき姿をポジティブ分析する 『開催要項』 事前の十分なお打ち合わせを希望します。 事前に研修参画の「事前アンケート」を実施します。 事前と事後に「リーダーシップチェック表」に取り組んでいただき変化の確認をします。 期間の途中、オンライン個別ミーティングを行ないます。（場合によっては複数回行ないます） 毎回、次の回までの課題を設定し、取り組んでいただきます。 毎回、詳細なお打ち合わせをしながら進めて参ります。 ■その他 オンラインでもリアルでも対応します。ご相談ください。 期間や一日の時間、開催数は業種業態の事情によって対応します。ご相談ください。 ■価格等について 研修費用　基本的1日単価税抜48万　×7日間＝336万＋消費税10％ 研修人数　12名 研修時間　9時～18時　1日9時間　7開催

組織の中でも成果に直結し、特に影響力が大きいと言われるマネジメント層・ミドル層（次世代幹部候補）に対して、マインド・スキルの両面からアプローチを行い、学びと実践を繰り返す実務と連動したプロジェクト型トレーニングを通じて自律型人材を育成します。 ■こんな企業、経営者の悩みに応えます 　【企業においては…】 　　・社員が定着しない（優秀な社員が退職してしまう） 　　・事業変革・創造のリーダーが育たない 　　・管理職の中長期視点への意識が低い 　　・指示待ち姿勢が強く、自ら考え動けない 　　・管理職が上手く部下（後輩）を育成できない 　【経営者にとっては…】 　　・管理職の意思決定力や問題解決能力を高めたい 　　・チームの生産性をもっと上げてほしい 　　・リーダー層にもっと中長期的な視点を持ってもらいたい 　　・自分の右腕になる幹部（役員）候補を育てたい 実務と連動したプロジェクト型マネジメントトレーニングは従来型の宿泊型研修ではなく、受講者が辿る年間を通じたマネジメントサイクルに沿ったトレーニングを行うことで受講者の実践と学びの機会を増やし、理解度と納得度を深めます。また受講者によるコンテンツの納得度（理解度）と行動変容を実感できるよう基礎的な知識をインプットすると同時に各回課題を設定し、現場での実践を繰り返し行い、行動の定着を図ります。 ■導入実績など 日本を代表する一部上場企業のみならず、ベンチャー、スタートアップ（製造業、商社、ＩＴ企業、金融、サービス業等）等、ミドルマネジメント層の強化を目指す多くの企業に採用されております。 ■設計のポイント 自身の役割・任務について体系的に理解・実践・習慣化へと繋げるため、コンテンツは土台となるマネジメントの原則を中心に管理職に必要な知識・スキル・マインド・思考を全体を通して習得できるよう設計。また本トレーニングは一方的な講義形式ではなく、ワークやディスカッションをふんだんに取り入れた参加型・実践型スタイルで実施いたします。 　①判断・意思決定の質を上げる（ケース研究・問題解決） 　②実践を身につける（課題職場実践） 　③自身の日常行動をふりかえる（職場アンケートの実施）　 以上に加え 　マネジメントサイクルに必要なベースとなる基本的な考え方 　（マネジメントの原則・リーダーシップ・部下育成・目標・評価）等を実施 ■価格等について ※通常価格は、企画料、トレーニング料、管理費を含む金額を過去の実績から想定して算出しています。 ※補助金により控除額が異なります。 　1人15万円迄の上限が45％適応となります。 　販売価格÷人数が計算式となります。 　詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。

会社は、ゆるぎない理念を持ちつつも時代に応じて変化し続けなければ生き残れません。トレンドの移り変わりが早い昨今においては、会社の数字を単に申告のためだけに使うのではなく、より経営に活かしていく必要があると考えています。 「理念経営」が大事といわれ、「理念」やパーパスを掲げる企業は増えてきましたが、実現するためにどのように戦うかの計画を立て、計画と実績の差異を検証し、高速PDCAを回している企業は少ないです。なぜなのか？理由を考えた結果、会社の数字がよくわかっていない、根拠ある数字目標でないため社員がついてこないなど、原因は会社の数字の理解不足であることがわかりました。日々、会社の数字に伴走している税理士だからこそできる会社の数字の基本セミナーです。 ■具体的に何ができるようになりますか？ 現状を理解するだけでなく、数字を活かして未来を予測することができるようになります。 賞与は出せるのか？設備投資はいくらまでならできそうか？ 社員は何名まで採用できるか？そのためにいくら売上を上げなければならないか？など・・・。 ■こんな方々におすすめです ○こんな企業におススメです。 ・会社の利益を増やし、高賃金を実現したい ・社員のやる気を引き出し、イキイキと仕事をしてほしい ・利益を出すことは、自社のためだけではなく、お客様・社員・自社の三方よしの結果であると考えている。 ・会社を安定成長させたい ○こんな方におススメです。 ・会社の幹部層 ・店長、営業部長、社内で事業計画等に携わる、または配属される管理職の方 ○こんな方におススメです。 ・数字を理解したくても難解な言葉や％、数式をみて、断念した経験がある方 ・明日から実務に使えるスキルを学びたい方 ・どうしたら利益が出るか、お金が残るかなど会社の価値向上、社員の満足度向上に興味がある方 この研修は、難しい言葉や数式を使わず、感覚的に会社の数字を学んでいくものです。ですから以前このような研修を受けたけどわからなかった・・という方も、あきらめずにチャレンジしていただけると嬉しいです。 ■導入実績など ・収益力向上優良取組事例として2023年中小企業庁優良取組事例集に掲載される。（P61） 　https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/kakushin/nintei/pamphlet/torikumijireisyuu.pdf ・2023年６月 　京都広島山口エリア合同ソシオフォーラムin京都 　美容室経営者向けに収益力改善セミナー　講師 ・2024年１月 　PRTIMESにおいて全国の会計事務所による補助金採択実績を表彰「2023年度ベストパフォーマンス賞」発表に「事業再構築補助金」「ものづくり補助金」部門で表彰される ■主なカリキュラム ○１日目 ・決算書を構成する収益と費用について ・費用を分析する ・未来会計図に変換する ・高収益型事業構造にする4つの方法 ・実務への利用事例紹介 ○２日目 ・強い財務体質とは ・重要な3つの指標 ・売上増加、在庫過多、設備投資、借入過多が財務に与える影響 ・シミュレーションの演習 　固定費がいくら増えたら赤字になる？ 　材料代がいくら増えたら赤字になる？ 　単価を上げたら、利益はどうなる？ 　お客様が増えたら、利益はどうなる？ 　値上げしてお客様がどれだけ減ったら赤字になる？ ・数字計画を立てる際に注意すべきこと ・数字遊びにならないための注意点 ■研修方法について 　対面型（集合型） 　ワークシートを使って問題を解いていただくので、対面型となります。 　また、仲間同士で教えあえるようにグループワークをいたします。 ■価格等について 1日6Hの研修を2日間。 100万円（税抜き）。※３名から申込可能。1社8人まで。※追加1人ごとに10万円。 ※ここで学んだことは、単なる「研修費」ではなく、会社の「資産」となります。

従来の生物脱臭は性能、コスト、設置面積が課題でしたが、ミライエ生物脱臭システムがこれらの課題を一気に解決します。悪臭分解菌を定着させる多孔質ガラス材を用い、従来の1/5の設置面積と、40％以上の省エネで高濃度の悪臭も素早く分解。多孔質ガラス材は劣化しにくく、長期にわたり交換不要です。 ■こんな方におすすめです ・電気代高騰で困っている ・大きな脱臭装置を置くスペースがない ・既存の脱臭装置では効果がない ・既存の脱臭基材は交換頻度が高くメンテナンスが大変 ミライエの脱臭装置は、廃棄ガラスや使用済み太陽光パネルを再利用した、新素材の多孔質ガラス材を使用しています。この素材は高濃度で悪臭分解菌（微生物）を付着できる上、長期にわたり交換が不要です。定期点検のみで、基材交換費を大幅に削減できます。微生物の活性には散水が欠かせませんが、循環水式方式を採用しているのでコストも抑えられます。さらに、装置内の送風は低圧ブロワ使用しているので、電気使用量を大幅に削減できます。CO2排出量を抑え、環境にやさしい装置です。設置面積についても、一般的な装置と比べて1/5程度の設置面積を実現したため省スペースで済み、建築費用を抑えることができます。また、多孔質ガラスは既存施設にも入れ替え可能です。すでに脱臭槽を備えているお客様も、既存施設を改造すればそのまま利用でき、導入費用を大幅に抑えられます。 ユニット型、オーダーメイド型の2つのタイプがあり、お客様に合ったご提案をさせていただきます。 ■導入実績など https://miraie-corp.com/case-study/?case-study-p-tag%5B%5D=deodorizer ■対応可能な臭気 ・縦型コンポストの高温・高濃度アンモニア ・撹拌レーンの大風量・高濃度ガス ・製紙工場、下水処理場の硫化系臭気 ・バイオガス発電の悪臭 ■価格等について ユニット型、オーダーメイド型の2タイプあり、通常価格はユニット型1槽分で工事込みの金額となります。 詳細な価格はヒアリング後にご提案させていただきます。

Markforged FX20 は、Markforged社が提供する3Dプリンタの中で最も造形エリアが広い製品です。スーパーエンプラのUTLTEM™9085の造形も可能で、高強度かつ高精度の大型パーツ造形が可能です。造形方式はこれまでのMarkforged社製3Dプリンタと同様の独自プロセスを採用し、カーボンファイバーの積層も可能です。 ■こんな方におすすめです 　・アルミ等の大型治具のコスト/リードタイムを抑えたい方 　・カスタムのドローンパーツを一体で製作したい方 　・オーダーの自動車/建機の内装パーツを製作したい方 　・航空/宇宙分野で小ロット最終パーツを製作したい方 　・高強度/高耐久/高耐熱の最終パーツ/治工具を造形したい方 最大造形エリアが525×400×400mmで、大型高強度の造形が可能です。パーツのサイズが大きくなるにつれて、従来工法では大幅なリードタイムやコストを要しますが、Markforged FX20を導入することで、オンデマンド生産が可能となり、試作/開発、治具生産、最終パーツと幅広い領域でのメリットが期待できます。 ■導入実績など https://www.datadesign.co.jp/markforged/casestudy/p7064/ https://www.datadesign.co.jp/markforged/casestudy/p6832/ ■主な特徴 　・カーボンファイバーの積層 　・スーパーエンプラの積層 　・オートレベリング機能 　・チャンバーヒーティング機能

オゾン空気清浄機は、自然由来の空気から生成し、反応後も酸素に戻りますので、地球にやさしいサスティナブルな衛生対策機器です。オゾンの濃度は、日本衛生学会より推奨されている安全基準濃度（0.1ppm）を順守していますので、安心です。空気清浄機では拭えない付着菌を不活化し、カビや細菌が原因の脱臭効果もあります。新型コロナウイルスをはじめ、様々なウイルスのエビデンス（科学的根拠）を取得しているオゾン機器トップメーカーのタムラテコ社製の発生体を採用しています。 ■こんな方におすすめです ・花粉症対策に　オゾンが直接花粉の突起部分を取り除き不活化します ・洗濯物の生乾き臭に　臭いの原因である細菌をオゾンが除菌します ・喘息やアレルギーを悪化させるカビの増殖を抑えたい方　カビの胞子を不活化します ・害虫対策をしたい方　オゾンは害虫忌避の効果があります ・新型コロナウイルス対策をより徹底したい方 オゾンは怖い・・、そんなことはありません。オゾンは自然界に存在する物質で、とくに森の中に多く存在し森林浴の清々しさはオゾンのおかげと言われています。低濃度のオゾンは、人体に影響がなく、ウイルスや細菌を不活化してくれます。これまで、高機能で高額なオゾン空気清浄機を敬遠されてきた方々には、是非この機会にご検討されてはいかがでしょうか？ ■導入実績など オゾン機器シリーズ： ・全国の救急車2,000台以上に搭載 ・全国の消防署関連施設、警察署、自衛隊 ・ホテル、飲食店、学校、保育園、病院、福祉施設、工場、歯科医、薬局 ・スーパーマーケット、理美容院、ペットショップ、スポーツクラブ ・カラオケボックス、岩盤浴施設、寺院、給食センター、ごみ処理場、etc・・ ■主要機能一覧 ・HEPAフィルター＋活性炭フィルター＋光触媒の３重機能 ・ダストセンサー付き、空気の汚れ具合で風量を自動調整 ・対応畳数：最大42畳までの幅広い室内に対応 ・就寝時はSLEEPモードで静音快眠 ・有人（低濃度）、無人（高濃度）モード設定、タイマー機能付き ・9,000時間（約1年）毎のフィルター交換が必要です※環境によります