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新理論HI-EMT（高密度焦点式電磁波）を採用した、電磁波痩身マシン。EMSマシンでは届かなかった筋肉深部にアプローチし、筋肉層全体での筋収縮を可能に。10分間に腹筋16500回分の圧倒的な運動量で、筋肉量を増やして痩せる体質を作り、脂肪燃焼を実現します。 ■LUMIX MAGFORCE®（ルミクス マグフォース）の3つの特徴 ・特徴1：新理論HI-EMTで関節や骨を傷つけずに筋肉量を増やし、脂肪を燃焼 ・特徴2：200Vの高出力で、10分間に腹筋16500回分もの圧倒的な運動量 ・特徴3：操作も施術も特別な技術不要。しかも衣服を脱がない非接触式施術 ■こんな方におススメです ・ヨガ、整体、パーソナルジムなどで、目に見える痩身効果を訴求したい ・脱毛サロン、美容サロンなどで痩身メニューを新たに追加したい ・痩身エステで、すでにあるマッサージ等の他、痩身メニューを多様化したい 単独でももちろん、様々な痩身メニューと組み合わせることで、お客様に確かな効果を実感いただけるHI-EMT電磁波痩身マシン、LUMIX MAGFORCE®。この1台で「痩身」「整形」「筋肉増強」「脂肪溶解」「ベストラインのエクササイズ」「ヒップアップ」が可能です。あなたのサロンにぜひ、お役立てください！ ■主要機能一覧 ・焦点式電磁波（HI-EMT） ・簡単自動システム

★食品や料理を急速冷凍することで、旨みを逃さず閉じ込めることができます。 ★液体凍結機で、各メーカーが取り揃えてるのが－30℃までの液体が主流のところ、－45℃での液体凍結が可能なため、作業効率、生鮮・精肉含めて食材の品質維持に差が出ます。 ■こんな方におすすめです ・食品や料理を長期保存したい ・自店舗の料理を冷凍販売したい ■主な製品の強み 1.高品質な鮮度保持 一気に冷凍させることで解凍時のドリップを防ぎ、冷凍前の鮮度・おいしさ・品質を維持したまま解凍できます。 2.抜群の凍結スピード 熱伝導率が高い－45℃の液体（アルコール）で冷凍するため、空気冷凍よりも早く終わります。 3.用方法はとても簡単 食材が液に触れないように真空パックしたら、液体（アルコール）に浸けて待つだけ。 4.様々なものに対応 肉、魚等の生鮮食品から、蒲鉾などの練り物、笹団子などの和洋菓子、うどん・蕎麦などの麺類の生地、枝豆や葡萄などの野菜や果物類、冷凍では難しいとされる豆腐や蒟蒻など多種多様な食品を急速冷凍できます。 ■製品情報 本体寸法：W1146×D646×Ｈ1148mm 凍結スペース：W650×D430×Ｈ250mm 本体重量：約179kg 電源定格：三相200V　50／60Hz

１．展示会に出展する際にどのような準備をすればよいのかがわかります。 ２．展示会の当日、来場者を惹きつけるブースのつくり方や効果的なトークスクリプトの作成方法が身に付きます。 ３．展示会終了後、フォローや追客をスムーズに行い、売上につなげるための考え方を習得できます。 日本唯一の展示会営業(R)コンサルタントで中小企業診断士の清永健一自身が、講師を務めます。 ◆こんな企業にお勧めです。 ・展示会に出展しているがマンネリになっている。 ・久しぶりに展示会に出展したいが、やり方がわからない ・新規顧客開拓が掛け声だけで終わっている ・最近、営業部門の元気がないような気がする ・値引きをせずに新規顧客や新規案件を獲得したい ◆展示会営業研修によって以下のような成果が出ています。 ・出展コストの３３倍の売上を展示会終了後６か月で実現（ITシステムベンダー） ・出展後わずか３週間で600万円の受注が確定（製麺機製造業） ・前年比で、案件化数５倍、受注数３倍を達成（包装機材商社） ・約２００万円の自社ブランド製品の受注件数が３．７倍にアップ（工作機械卸）・出展から18か月かかかったものの、6,600万円の大口受注を獲得（脱臭機卸）

Excel管理の評価をクラウド化し、コストを抑えながら評価業務の負担を大幅に削減します。 ■どんなサービスか ・評価業務のデジタル化：Excelや紙で行っていた人事考課をクラウド上で完結させるシステムです。MBO（目標管理）評価やコンピテンシー評価に対応し、集計から管理までの業務フローを効率化します。 ・迷わせないマイページ：ログイン後の画面で「今、自分がやるべき作業」が一目瞭然となる設計です。操作が非常にシンプルなため、ITツールに不慣れな従業員でも導入初日からスムーズに利用を開始できます。 ・多角的な評価・調査機能：360度評価や1on1ミーティングの記録、さらには従業員満足度（ES）調査に使えるアンケート機能まで、組織改善に必要なツールが網羅されています。 ■強みはなにか ・圧倒的なコストパフォーマンス：余計な機能を削ぎ落とし「人事評価の管理」に特化することで、紙・Excel運用からの切り替え時にコストを約半分にまで抑えることが可能です。安価ながら、権限管理などのセキュリティ面も充実しています。 ・スキルマップによる能力可視化：資格や技術、業務遂行能力を習熟度別に可視化する「スキルマップ機能」を搭載。従業員の強みや不足しているスキルを一覧で把握でき、戦略的な人材配置や育成に役立ちます。 ・高機能な分析・レポート：蓄積された評価データは、グラフを用いて全体平均と比較することができます。数値に基づいた客観的な分析により、納得感のあるフィードバックや、形骸化しない適切な指導が可能になります。 ■導入実績や事例 ・管理工数の大幅削減：導入企業では、評価シートの配布や回収、集計にかかっていた膨大な時間が解消されています。特に未提出者への自動リマインド機能により、人事担当者の督促業務が激減したという事例が目立ちます。 ・データの資産化と活用：過去の評価履歴や1on1の記録をクラウドに蓄積することで、評価のブラックボックス化を解消。異動や昇格の検討時に、過去のデータを即座に参照できるようになったことで、意思決定の精度が向上しています。 ・組織の現状把握のスピード化：アンケート機能を用いた定期的なES調査により、組織の「今」の課題を素早く抽出。分析レポートを活用して迅速な対策を講じることで、離職率の低下やモチベーション向上に繋げた成功事例が増えています。

日々の行動をポイントで可視化し、社員が自発的に動きたくなる「褒める文化」を組織に定着させます。 ■どんなサービスか ・行動重視の評価プラットフォーム：日々の業務プロセスやポジティブな行動をリアルタイムで記録・評価するクラウドサービスです。従来の中長期的な査定だけでなく、日常の「頑張り」を即座に可視化します。 ・行動ログと日報の統合管理：社員が提出する日報や個人の行動ログをすべてクラウド上で一元管理。管理者は現場の動きを常に把握でき、後から振り返った際も根拠に基づいた納得感のある評価が可能になります。 ・双方向のコミュニケーション：360度評価や日報共有機能を通じて、上司・部下だけでなく同僚間でも多角的なフィードバックを可能にし、組織内のコミュニケーションを活性化させます。 ■強みはなにか ・即時フィードバックとモチベーション向上：良い行動に対して「いいね」感覚でポイントを付与できるため、従業員は自分の貢献をリアルタイムに実感できます。このスピード感が、社員のエンゲージメントとアクティビティを劇的に高めます。 ・ポイントと福利厚生の連動（社内通貨）：獲得した評価ポイントは、社内通貨として福利厚生などに活用することが可能です。評価が形骸化せず、実際の報酬や特典に結びつくことで、社員の意欲を継続的に引き出します。 ・人事担当者の負担を大幅削減：点在しがちな日報や行動データを自動で集計・管理できるため、評価時期に慌てて情報を集める必要がありません。プロセス評価の運用にかかる工数を大幅に短縮しつつ、評価の精度を向上させます。 ■導入実績や事例 ・300社以上の幅広い運用実績：大手企業から中小企業、各種団体まで300社以上の導入実績があり、業種を問わず「人が育つ仕組み」として選ばれています。 ・離職率低下と風土改善の成功例：導入した企業では、日常的に感謝や賞賛を伝え合う文化が醸成され、離職率の低下や社内コミュニケーションの改善に成功した事例が多数報告されています。 ・成果に繋がる行動の習慣化：ポイント付与の対象を「促したい具体的なタスクや行動」に設定することで、社員の行動が企業の目標に合致するようになり、組織全体の生産性向上に繋がったという実績があります。

ランサーズやタイミーのようにそれぞれプロフィールや案件情報を登録し、お仕事の発注者と働き手をマッチングするシステムを構築します。ご要望に合わせたカスタマイズが可能です。 ■こんな人におススメです ・人材をマッチングする事業を新しくはじめたい ・独自機能やアイディアを盛り込み他社のアプリと差別化したい ・サーバー構築や開発後の運用についても併せて相談したい 仕事マッチングアプリは業務の委託だけでなく採用活動や人脈づくり、営業活動など幅広く活用されています。実装する機能や予算、サーバーの構築や開発後の運用・保守までお気軽にご相談いただけます。 ■搭載可能な機能例 ・会員登録 ・プロフィール ・案件管理 ・メッセージ ・プッシュ通知　など

WEBオークションはオンライン上で出品や購入のやりとりを行うためその場に足を運ぶ必要が無いことがメリットです。距離を超えて多くの方が参加できるため活発な競りが期待できます。不特定多数ではなくお得意様のみ参加可能にしたり信頼している業者間だけでの開催など、オリジナルのシステムでご都合に合わせたオークションも開催できます。 ■こんな方におススメです ・海外や遠隔地と取引をしたい ・お得意様だけ、信頼できる取引先だけなど参加者を限定したオークションを開催したい ・デザインや搭載する機能、参加条件など自社に合ったオークションサイトをオーダーメイドしたい 商品の特性や予算、ターゲットなどご都合に合わせて機能を取捨選択できます。操作画面も一から制作できるため利用者の目線で使いやすく、わかりやすいシステムの制作が可能です。導入前のご相談から導入後の運用についてもお気軽にご相談いただけます。 ■搭載可能な機能例 ・出品機能 ・売上管理機能 ・商品管理機能 ・商品検索機能 ・入札機能 ・ウォッチリスト機能 ・決済機能　など

配車管理、運行管理、配送計画、配送ルートの算出など人力では難しい細やかな管理を実現します。配車管理システムは物流をはじめ、車を利用した業務を行う企業様や組織のお役に立てられます。 ■こんな方におすすめです ・車両やドライバーの運転状況を正しく把握し、健康と安全に配慮した配車を行いたい ・毎日の配車管理業務を効率化しコスト削減したい ・自社業務に合わせて、オーダーメイドで開発してほしい 目的や用途を業態に応じてカスタマイズ可能。管理業務の効率化による作業負担の軽減、コスト削減ができます。車両やドライバーの運転状況の把握がしっかりできることで健康や安全面の改善も期待できます。 ■配車システムの主な機能 ・配車／運行計画管理 ・配送ルート作成 ・車両の運行管理

電源タイプの入退室管理システムです。電池交換が不要で、突然使用できなくなってしまうといった状況をなくせます。アプリがあるのでスマホからはもちろん、ICカードやテンキーを使用することも可能。オフィスや会議室、スクール、コワーキングスペース等にも最適です。 ■こんな方におすすめです ・入退室管理システムを導入し、オフィスのセキュリティを強化したい ・顧客の個人情報を扱う部署にシステムを導入し、利用者ごとの入退室権限の設定と入室ログで、漏洩リスクを下げたい ・物理鍵だと紛失時に全交換するなど対応が大変 扉の異常確認、在室状況確認機能あり。特定の曜日・時間帯でのオートロックの解除設定も可能です。入退室権限の管理などは、企業ごとに専用のクラウド環境を利用するため、専用のサーバーやPCをご用意が不要です。保守サービスは、24時間365日の電話対応やお問い合わせフォームの他、万が一の現地駆けつけ対応もあり、安心して利用できます。 ■主要機能一覧 ・オートロック ・通行人権限設定 ・各種履歴閲覧 ・WEBでの統合管理 ・ICカード照合 ・スマホNFC照合 ・スマホアプリ照合 ・テンキー照合 ・物理鍵での解錠 ・遠隔解錠 ・入退室スケジュール ・在室状況、扉の異常確認 ・防水、屋外対応 ・電池交換不要 ・警備連動 ・火災報知器連動 ・外部機器連動（インターホン、集合玄関機など） ・各種ドア対応（各社電気錠、自動ドア、フラッパーゲート、電動シャッターなど）

ビジネスブーストとは、業界を代表するトップタレントの力で、企業のブランディング活動やPRを支援するサービスです。スーツやエプロン、現場作業着など素材はさまざま。1タレントにつき300カット以上の写真素材の中から、活用シーンに合った写真を選択いただけます。選んだ写真はクレジットなしで独占利用が可能です。 ■こんな方にオススメです ・人々の目に留まるサイトを作り、問い合わせ数を増やしたい ・競合との差別化し、注目度を集めたい ・費用対効果の高い広告を打ち出したい タレント広告未体験の中小企業が、大手企業と変わらぬプロモーションを実施できるよう、最低価格でご提供。ウェブページへのアクセス増加、認知度アップ、信頼性アップ、競合企業との差別化などの効果をぜひ体感してみてください。 ■タレント一覧（一部） 五十音順（敬称略） ・秋吉久美子 ・磯山さやか ・大桃美代子 ・小泉今日子 ・香坂みゆき ・コロッケ ・さとう珠緒 ・釈由美子 ・杉本彩 ・髙嶋政伸 ・髙嶋政宏 ・辰巳琢郎 ・とよた真帆 ・内藤剛志 ・中村雅俊 ・野村宏伸 ・原田龍二 ・前田典子 ・的場浩司 ・RIKACO ■主要活用場面 ・ホームページ、ランディングページ ・新聞、バナー広告 ・店頭POP ・ポスター、チラシ ・パンフレット ・プレスリリース ・ノベルティ ※活用場面によっては審査がございます。

店舗型ビジネスに特化。飲食店・美容室などでの導入実績があります。 ■こんな方におすすめです ・毎月売上を安定的に上げていきたい ・WEB関係が全くわからないので丸投げして自分の負担は最小限に抑えて売上を上げていきたい ・コロナの影響で客足が遠のいているので他店と差別化をして選ばれるお店にしていき集客をして売上を上げていきたい ・公式LINEやGoogleを導入したいけど、どのように取り入れたらいいのか、運用方法などが分からない ・お客さんに喜んでもらいながら毎月リピーターを増やして売上を安定化させたい ・集客を自動化させたい WEB関係が苦手なあなたでも面倒臭いことはほぼ丸投げ、最小限の負担で、LINEとGoogleの構築を最短1ヶ月で完了！運用を任せて、リピートと新規集客を安定させ月商10万〜100万円UPを目指しませんか？さらに、私が今まで実践してきた客単価UP、リピート対策、新規集客の3つの施策で売上最大化のサイクルを作り出し売上100万円以上UPしてきた成功事例とノウハウをシェアしている会員サイトも閲覧可能です。 ■おすすめの業種 ・飲食店 ・美容室 私がこれまでやってきて結果がでたことを、あなたの店舗でもほぼ全ての作業を私に丸投げし、代行してもらうことによりあなたが一からLINE、Googleについて学ぶ必要もありませんし、日々の時間を確保しつつ売上アップをすることができます。また分からないことがあればチャットサポートもついているのですぐに疑問を解決することができます。 ■導入実績など 実家の居酒屋で現場スタッフとして働きながらコンサル＋LINE、Google、SNSなどの運用代行をしたところ、3ヶ月で月商50万円、4ヶ月目で月商100万円近い売上アップを達成。ワンオペのプライベートサロンのLINEとGoogleの構築・運用代行をしたところ、オープン3ヶ月目で月商100万円を達成。今も順調に安定的に売上を上げている。 ■LINE運用代行の実績 実家の居酒屋では2023年4月にLINEのお友達限定のキャンペーンを開催しLINEのある機能を使い運用代行したところ40万円以上の売上アップ。 https://youtu.be/zqa89mBD0_s ワンオペの美容室ではキャンペーンの内容を配信して一気に12件の予約が入る https://youtu.be/MTdxeLhzaP0 ■Google構築運用代行の実績 Google経由から通話数を70件以上獲得し40万円以上の売上アップ(居酒屋) Googleビジネスプロフィールで予約を30件以上獲得し45万円以上の売上アップ(ワンオペ美容室) 有料で販売しているセミナーです https://youtu.be/GpbK0e7S5wQ ■主な機能 【Googleビジネスプロフィール】 ・Googleビジネスプロフィールの登録・権限付与 ・Googleの口コミ獲得と口コミ返信 ・MEO対策 ・店舗情報を整える ・投稿を活用し、お店の魅力を発信する ・最新情報を正確に伝える ・口コミ獲得のポップ作成 ・集客自動化 【LINE公式アカウント】 ・公式LINEアカウントを開設 (既に公式LINEアカウントがある場合は権限を付与してもらう) ・リピート対策 ・イベント、キャンペーンの企画と実施 ・友達集めのポップ作成 【会員サイト】 【顧客単価を底上げする方法】 ・顧客単価底上げのマインドセット ・メニューブック構成 ・ランキング、卓上POPの作成 ・POPの作成、改善 ・高単価商品の作成 ・既存商品の値上げ ・量を減らす(セット売り等) ・新規顧客を獲得するWEB集客の知識 【リピート率を改善するための施策】 ・リピート率改善マインドセット ・退店した人に対してのLINE登録の施策 ・SNS等でのリスト取り ・LINEのリッチメニューについて ・LINE配信の方法 ・イベントの実施 ・DM(ハガキ)、アンケート(住所や電話番号) ・スタンプカード 【新規顧客を獲得するWEB集客の知識】 ・新規顧客を獲得するWEB集客マインドセット ・Facebookを使っての新規集客 ・Instagramを使っての新規集客 ・Googleビジネスプロフィールでの新規集客 ・LINEのLINE VOOM機能の使い方 ・コーチングを使ってマインドを整える 【コーチングとは何か？】 ・コーチングをどう店舗(ビジネス)に活かすのか ・スコトーマ(盲点)について ・コンフォートゾーンについて ・エフィカシー(自己肯定感)について ・アファメーション構築について(構築する上での決まり、参考) ・夢や目標を実現するための最強のワーク ■主要機能一覧 ・LINEの構築・運用 ・Googleの構築・運用 ■主なカリキュラム ・公式LINEの構築・運用代行 ・Googleビジネスプロフィールの構築・運用代行 ・会員サイト閲覧 ・チャットワークサポート

現場のDX化で作業時間を短縮し、教育基準の明確化によって顧客満足度と収益を同時に高めます。 ■どんなサービスか ・飲食店特化型のタレントマネジメント：実際の飲食店経営から生まれたノウハウを基に、人事評価、スタッフ管理、採用、給与設計までを網羅した、現場・会社・お客様を繋ぐDXプラットフォームです。 ・教育と連動した評価設計：単なる査定ツールではなく、評価項目をそのまま「教育カリキュラム」として活用可能。役職ごとに必要なスキルや教育内容を明確に定義し、成長度合いを可視化します。 ・採用から給与までの一元管理：応募者の面接管理から、入社後のスタッフ登録、評価結果に基づいた複雑な給与計算まで、店舗運営に必要なバックオフィス業務を一気通貫でサポートします。 ■強みはなにか ・即戦力の店舗運営テンプレート：飲食店に必要な評価基準があらかじめ備わっており、導入後すぐに精度の高い運用を開始できます。自己評価と上長評価をデータ化し、個人の課題をグラフで瞬時に把握することが可能です。 ・圧倒的な業務工数の削減：紙やExcelで行っていた煩雑な管理をシステム化することで、事務作業を大幅に短縮。DX化により捻出した時間を、接客や調理といった生産性の高い業務に充てることができます。 ・納得感を生む給与設計機能：評価結果と連動した給与計算を自動化。会社のビジョンに基づいた公平な報酬還元ができるため、スタッフの納得感が高まり、離職防止や組織力の強化に繋がります。 ■導入実績や事例 ・店舗間のサービス品質の平準化：複数店舗を展開する企業において、役職ごとの教育基準を統一したことで、どの店舗でも質の高いサービスを提供できる「組織の勝ちパターン」を構築した事例があります。 ・店長のマネジメント負担を軽減：評価の進捗をスケジュール管理機能で可視化。忙しい店長でも「誰の評価が未完了か」をひと目で判断でき、評価の漏れや遅延を防ぐことで現場の信頼関係が深まったという声が届いています。 ・収益構造の改善：評価を通じたスタッフの能力向上により、作業効率がアップ。無駄な人件費の抑制と顧客満足度の向上（リピート率UP）を同時に実現し、店舗の収益化改善に大きく貢献しています。